成都高新技術產業開發區人民法院

成都高新技術產業開發區人民法院,是1996年隨著市委、市政府對成都高新技術產業開發區重新進行規劃調整,並作出《關於加快成都高新技術產業開發區建設發展決定》,新區建設步入二次創業發展時期,作為新區發展必不可少的而設立的機構之一。至1996年5月籌建以來,在全院幹警的共同努力下,高起點地完成了法院籌建的各項工作。

基本信息

 成都高新技術產業開發區人民法院,是1996年隨著市委、市政府對成都高新技術產業開發區重新進行規劃調整,並作出《關於加快成都高新技術產業開發區建設發展決定》,新區建設步入二次創業發展時期,作為新區發展必不可少的而設立的機構之一。至1996年5月籌建以來,在全院幹警的共同努力下,高起點地完成了法院籌建的各項工作。
——建制新特。表現在級格高。編委批文及三定方案批准我院高於全市基層法院半個級格,院長按正局、副院長按副局配備,審判員起點按副處對應,經過幾年職級可晉升至正處。目前我院有副廳3名(巡視員2名),副局4名,正處10名(含虛副1名),副處14名(含虛副6名),正科27名,副科及以下11名;在評定法官等級上,本院幹警均按照中院標準評定,全院三高法官6名,四高法官12名,一級法官9名,二級法官3名,三級法官5名,四級法官2名,暫未定級法官2名。編制新特,為解決力量配置問題,市編委同意我院以其他編制新增人員。全院定編82。關係獨特,由於高新區僅設市人大聯絡處,工作監督方面主要跨級在市上,我院審判員和處以上幹警,均以中院院長名義提請市人大人任命或由市委組織部管理,但報告工作不在市人大,而是向武侯區人大的高新代表團報告工作。
——隊伍最佳化。我院幹警統計表顯示,目前共有在編幹警66人,其來源主要由中院下派、從本市五城區法院選調,以及面向社會公開招聘。由於進人把關要求嚴、標準高,加之人員到崗後,院裡在幹警教育培訓上的長期投入,收效甚顯,並以三個“之最”顯示出生機、活力和優勢:即,年齡結構合理的法官隊伍,平均年齡39.84歲。最高學歷的層次結構,全院幹警百分之百取得大專文憑,法官百分之百國民教育本科畢業。現有研究生15名,共占全院幹警總數的21.74%,本科生51名,占73.91%。最具合理的梯次配置,院級領導、中層幹部、辦案人員、書記員等四個層次,均以相差6歲左右的年齡形成梯次。之外,我院黨員人數56名,占84.85%,幹警中有全市法院表彰層次最高的“全國青年法官標兵”、“全國優秀青年衛士”、“成都市傑出(優秀)青年衛士”、“全省法院系統辦案能手”、“全市法院系統辦案能手”。這樣一支隊伍無疑是我院長遠發展的財富。
——機構精簡。根據最高法院機構改革要求和高新區機構設定精簡效能的原則,我院內設十三個機構,但政治處、監察室、書記官處合署辦公;民事審判第一庭、民事審判第二庭、行政審判庭、刑事審判庭合署為審判中心,作為本院統一組織、協調、管理案件審判工作的機構,對外及審判具體案件時仍使用民一庭、民二庭、行政庭、刑庭的機構名稱。立案庭、審監庭合署設立審判管理中心,作為本院統一組織、協調、管理本院立案、審監、送達及案件流程管理等工作的機構,對外及受理具體案件時,仍使用立案庭或審監庭的機構名稱。單獨設立研究室、辦公室、執行局(庭)、法警大隊。與之相應的領導職數亦按精簡的原則配置,現有院級領導1正2副,紀檢組長1名,巡視員2名,庭長(主任)9名,副庭長(主任)7名。
——案增率高。我院籌建期間,人員入區集中僅20天的時間,即以原老區法院的名義受理和審判轄區內的各類案件。椐統計幾年來,受案基數雖然不大,但逐年大幅度上升的勢頭一直有增無減。其中,96年半年時間,受理案件226件,97年749件,98年1168,99年1442件,2000年2400件,2001年1976件,2002年1961件,2003年1950件,2004年3045件,2005年2842件,2006年2668件,2007年2559件,2008年2975件,2009年2945件。經過全院幹警的共同努力,一方面結案率年年保持在95%以上,最高達到97.8%,另一方面案件質量較高,建院以來案件抗訴改判、發回重審率始終保持在10%以內,均居20個基層法院最後一名。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們