簡介
成都公積金代提網，成立於2011年，是一家專門提供住房公積金服務的公司
承諾
我們擁有雄厚的資金實力和豐富的風險管理經驗，以創新的管理理念、全新的服務模式、傑出的管理團隊，為社會大眾提供最方便快捷的公積金服務業務範圍
我們的業務範圍主要為四川地區以及各個主要城市我們向每一位客戶承諾合法手續，正規流程，讓客戶免去後顧之憂
客戶群體
1、國家機關工作人員2、教師
3、醫生
4、事業單位正式在編人員
5、電力能源等、通信等企業正式在編人員。
6、區縣級以上電視台、電台、報紙、出版社、圖書館等文化傳播機構的正式在編人員
7、其它穩定大中型事業單位、組織的正式在編人員
8、國有商業銀行、股份制商業銀行、地方性商業銀行的正式在編人員
9、大中型國有企業、上市公司、合資企業，外資企業等正式在編人員
11、律師、會計師、建築師等各類專業人士
理念
以客戶為關注焦點，傾聽客戶的聲音。快速的服務行動，滿足客戶的合理要求。以品質改善為工作重心。從各種不良中提取品質問題。督促相關部門改善品質。確認品質改善在實際使用中的效果。以業務成長為最終目的。售前規劃設計增加產品之技術附加值。售中展現網站之技術實力。售後體現網站對客戶的呵護。秉承“嚴謹、誠信、創新”的理念，不斷推陳出新,不斷完善管理，以其全方位的經營體系，為客戶提供了一個真正的“公開、公平、公正”的環境。
尊重生活價值，倡導和推進適度的、可持續的、健康的生活方式，支持更多的人分享健康美好的生活!一如所信奉“誠信立業，穩健行遠”，公司孜孜追求於成為具有標識性符號的品牌，承載起“可靠，優質，誠實”之內涵。 步履微其路遠，惟誠信能立業，惟穩健而行遠！
在不同專業序列能力體系的基礎上，公司有針對性地開發系列培訓課程，或選擇適合的外部培訓學習方式。人才和直接上級就能力發展需要達成共識，通過選擇不同的培訓提高各項能力。同時，公司還推行輪崗、關鍵崗位的競聘制度，讓員工多方面發揮和展現自己的能力。
兩條發展道路是實現人才職業發展的重要機制：對個人來說，可以根據個人的特長和職業興趣選擇適合的發展路徑，實踐自身的職業發展；對企業來說，為各類專業人才提供更多的選擇機會和發展空間，最大限度地發揮了人才的潛能。
