概述
古人說“一屋不掃何以掃天下”，這就是很鮮明的觀點，大事是由一件一件的小事積累而成的，每個細節都決定著最後的成敗，以往我們說的不拘小節是指的在生活中不拘小節而成功者無一例外的在工作中都是相當“扣”的。劉伯承元帥在指揮作戰時，不輕信地圖，實地偵察，後來發現地圖與實際情況有所衝突，如果不是因為他注重細節又怎么能取得戰鬥的勝利呢。
內容提要
成大事一定要注重細節一個鐵釘微乎其微，但它出差錯就可能使一匹馬的馬蹄鐵掌鬆動，鐵掌鬆動就可能使一匹戰馬摔倒，一匹戰馬的摔倒就可能使一個士兵喪命，一個士兵的喪命就可能使一個軍隊失敗，一個軍隊的失敗就可能使一個國家滅亡。
其實，在我們生活中有太多這樣的“鐵釘”，我們往往忽視它們的存在，正是由於對這些鐵釘的處理不周阻礙了我們通往成功的道路。
成敗興衰之間，有些事情，當時看似無關緊要，後來卻牽動了大局。有些事因其細小，人們常常自覺不自覺地忽視了它們。有時人們因時間、精力有限而顧不上細節，更有人因急功近利、好高騖遠而對細節不屑一顧。
如果你認為只有宏圖大業才算是真正的大事，而那些雞毛蒜皮的事情根本不值得關注，那么，很可能將有一大堆小事給你帶來一連串麻煩。要想在殘酷的社會競爭中立於不敗之地，就必須警惕那些容易招致失敗的細枝末節。
成就任何偉大的事業，都需要聚沙成塔，離不開細節的積累。注重細節，久而久之，形成習慣，一定會給你帶來巨大的收益。一花一世界，一沙一天堂。如果你能執著地把手頭的小事做到完美的境界，你就會成為一個了不起的人。
古人云：“不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。”說的就是要想成就大事必須從小事做起的道理。在工作中關注小事，反映的是一種忠於職守、盡職盡責、認真負責、一絲不苟、善始善終的職業道德和精神修養，其中也糅合了使命感和道德責任感。把每一件小事、每一個細節做到完美，這樣，我們才有機會在工作中鑄就自己的輝煌。
海爾總裁張瑞敏說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在工作中，願意把小事做細的員工最終會脫穎而出。因為，我們不缺乏雄才偉略的戰略家，缺少的是精益求精的行動者；我們不缺少各類規章制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行者。因此，我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡一絲不苟、注重細節的作風，把大事做細，把小事做好。正所謂“成也小事，敗也小事”。
一心渴望偉大，偉大卻了無蹤影；甘於平淡，認真做好每一件小事，偉大便不期而至。這就是細節的魅力！
正如托爾斯泰所說：“一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節。”一句話，做好小事，才能成就大事！
細節是一根小小的鐵釘，當你忽視它時，它也會忽視你，最終可能使你付出更大的代價；若是你重視它，它也會幫助你，為你鋪墊成功之路。
圖書目錄
第一章
做人的細節：天下大事，必做於細
1．每天多做一點，每天多進步一點
2．聚焦小事，升華人生
3．做好小事，成就大事
4．做人不應忽略小事
5．不要小看微笑的價值
6．為他人著想，給自己鋪路
7．為人寬厚，小事化了
8．互相留台階，互相給面子
9．檢點言行，注重小節
10．細微處的修養不能忽視
11．誠信，是一種無形的資本
12.做事的初衷一定要不求回報
第二章
辦事的細節：大處著眼，小處著手
1．一屋不掃。何以掃天下
2．大處著眼，小處著手
3．先做小事，先賺小錢
4．謹小慎微，莫露鋒芒
5．一枚釘子改變一個人的一生
6．不可忽視的“求人”藝術
7．腳踏實地才能成就大業
8．細微之處方見真功夫
9．成功在於一點一滴的磨鍊
10．細節：加快成功的腳步
11．細節決定成敗
其他
第三章 說話的細節：能說會道，滴水不漏
第四章 禮儀的細節：“禮”多人不怪
第五章 演講的細節：一人之辯，重於發鼎
第六章 談判的細節：關注小事，小題做大
第七章 推銷的細節：小中見大，體現精神
第八章 管人的細節：管理無小事
第九章 競爭的細節：成也細節，敗也細節
精彩書摘
第一章 做人的細節：天下大事，必做於細
1．每天多做一點，每天多進步一點
你改變不了環境，但你可以改變自己；你改變不了過去，但你可以改變現在。每個人都有潛能，只是很容易被細節所掩蓋，被時間所迷離，被惰性所消磨。每天多做一點點是成功的開始，每天進步一點點是卓越的開始。
每天多做一點，不是語言上的自我表白，而是行動上的真實體現。
如果你能夠真正做到這些，你就會在工作中脫穎而出。其實做到這些可能並不難，比領導要求的上班時間早到一些，利用這點兒時間把一天的工作整理清楚，這樣不至於讓一天過得混亂；主動地對待工作，不要等著領導追問時才想到工作還沒有做完；如果能遲一點兒回家，那么就利用下班的時間把一天的工作整理一下，看看哪些還沒完成，需不需要加班，今天哪些工作完成得比較漂亮，哪些做得不夠好，哪些需要改進，然後為自己今天的努力獎勵一下自己。
如果你每天都能堅持這樣，那么你會有怎樣的進步呢?不要以為領導整天什麼都看不見，其實領導就是個有心人，你做什麼他都看得清楚明白。不過，這些努力不只是做給領導看的，關鍵是你從中獲得了經驗的積累，知識的補充，而且還獲得了令人青睞的精神砝碼——責任和忠誠，這肯定會增加一個人的分量。
“每天多做一點”可以運用到所有的領域。實際上，它是使你走向成功的普遍規律。例如在足球隊中，你會發現，那些多做了一點努力，多練習了一會的小伙子成了球星，他們在贏得比賽中起到了關鍵性的作用。
