相關詞條
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應收應付制
權責發生制又叫應收應付制或應計基礎(Accrual Basis),是按照收益、作為確定本期收益和費用費用是否應該計入本期損益的標準。 是指以實質收到現金...
實踐依據 執行範圍 執行結果 適用性 比較 -
應付工資審計
應付工資審計，是指國家審計機關或受其委託的機關，根據工資核算和管理要求，對企業、事業單位和國家機關的勞動工資政策及工資支付等情況進行的檢查與審核。工資領...
目標 程式 計算 要求 設定 -
應付稅款法
應付稅款法是將本期稅前會計利潤與納稅所得之間時間性差異造成的影響納稅的金額直接計入當期損益，而不遞延到以後各期。在應付稅款法下，當期計入損益的所得稅費用...
簡介 處理 差異性 科目設定 綜述 -
應付未付利息
應付未付利息指金融機構吸收的存款和各項借款雖未到期，但按權責發生制應計提當期應付而未付的利息。
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採購與應付系統
採購與應付管理系統，是指能夠實現各種單據的快速傳遞，實現財務與業務的整合以及數據共享，實現資金流與業務流的雙軌並行，能提高工作效率，規範企業管理的一種系...
特點 目標 業務流程 初始設定 業務控制 -
積分制管理
積分制管理 是指把積分制度用於對人的管理，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現，然後再把各種物資待遇、福利與積分掛鈎，並向高分人群傾斜，從而...
模式介紹 定義 相關書籍 管理研究院 積分制管理 -
邑制
邑制是古代的邑里居民的組織制度。
詞語分開解釋 相關詞語 -
權責發生制
權責發生制又稱“應收應付制”。它是以本會計期間發生的費用和收入是否應計入本期損益為標準，處理有關經濟業務的一種制度。凡在本期發生應從本期收入中獲得補償的...
定義 實踐依據 適用性 執行情況 主要區別 -
積分制管理[李榮作品]
積分制管理 是指把積分制度用於對人的管理，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現，然後再把各種物資待遇、福利與積分掛鈎，並向高分人群傾斜，從而...
模式介紹 定義 相關書籍 管理研究院 積分制管理 -
書院制
書院制是實現通識教育（素質教育）和專才教育相結合，力圖達到均衡教育目標的一種學生教育管理制度。 近年來，實施書院制教育成為中國高校教育改革的一種積極探索...
港澳高校 內地高校
