內容簡介
對自己承擔的工作既“想到位”——有思路，有解決問題的方法；又“做到位”——即刻行動，紮實執行，這是員工實現優秀最該具備的職業素養和工作要求。
這本書專治機關企事業單位中大量存在的“不到位”症：
1、凡事都有一千個“不能到位”的理由，只為“不行”找藉口，不為“能行”想辦法；
2、勤於用力，疏於用腦，不會找準關鍵，思考落實，而是“腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒”；
3、遇事沒思路，做事沒方法，只會被動地等待別人給出解決辦法，或者抱怨客觀條件的種種不充分；
4、能拖就拖，效率低下，工作帶情緒，執行打折扣；
5、遇事情就推，見問題就閃，只開工不完工，敷衍了事；
6、用想法落實想法，凡事“差不多”就行，做事不紮實，落實不到位。
這本書中介紹了“想到位”的各種方法及“做到位”的秘訣。這些方法可以有效提升員工思維水平，提高工作執行力。
本書提出的理念具有普遍認同性，精闢入理，具備很強的操作性，是一本適合各類企事業單位員工培訓和學習提升的職場讀物。
本書目錄
前言 知行合一，做一個優秀的職業人
第 1 部分 精於心，勤於行：卓越的秘訣
1 工作就是人生的價值
人生最大的收穫在於從事一份熱愛的工作，工作是面對人生的態度，是實現自我價值的舞台，是一種生活的方式。一個人工作的質量決定著他生命的質量。
2 將心注入，燃起工作激情
激情是我們最重要的財富之一。當調動了身體裡蓄勢待發的力量，就能信心百倍地完成工作。工作是人生的樂趣、尊嚴和責任，只有對工作擁有激情的人才明白這個意義。
3 把事情做到最好
把事情做到最好，是一種對工作全力以赴、務求完美的態度。真正的“職場明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”這一觀念的員工。
4 要努力，更要得力
想到位，做到位。這樣的員工會顯現出更大的價值。只有為企業提供更多的“附加值”，才能為自己“富加值” ！貢獻汗水，更要貢獻智慧；要努力，更要得力！
5 優秀源於用心
認真做事只能把事情做對，而用心做事才能把事情做好！當我們對工作不付出心思與誠意時，也就不會得到任何的回報。
6 把陽光一面給自己
積極思維的人在每個“問題”中都能找到“答案”，而消極思維的人則在所有“答案”中都能找到“問題”。積極思維體現出的是一種樂觀、堅定的態度，一種負責、敬業的精神。
第2部分 想到位：用頭腦執行工作
1 別把問題推給上司
“想到位”就是有一種“主人”意識，與公司共命運，積極解決問題。這樣的員工會永遠走在公司的最前列。那些工作中沒有主張見解、沒有解決辦法的人是不會受到賞識重用的。
2 想明白才能做明白
“想到位”就是當我們做一件工作、接受一項任務時，首先要多走腦子勤于思考，想明白才能幹明白。員工之間的差距，不僅是在“做事”中拉開的，更是在“想事”上拉大的。
3 “事情到我為止”
“想到位”從本質上說就是一種責任意識，是對自身職業的尊重，是對工作的高度負責。成就企業才能成就自己。讓自己時刻從公司利益出發，想方設法使命必達。
4 像老闆一樣思考
“想到位”就是積極主動，換位思考，發現問題，付諸解決。優秀的員工在意念上，會以老闆的思維去看待與處理問題；在行動上，會創造性地替企業分憂解難。
5 最需要能力的是精通
“想到位”需要我們具有專業的知識與素養，形成自己的核心能力。只有成為行家裡手，精通自己的業務，才能找到工作的良方。為此要不斷保持學習的心態。
6 用正確的方法想正確的事
“想到位”需要我們選擇有益的工作方式，這會使我們思路清晰，效率提高，當我們不斷地實踐和提升後，工作就會得到高效而準確地執行。
7 “ 山不過來我過去”
“想到位”需要我們掌握普適高效的思維方法。思考有方法，掌握了這些方法，我們也就具備了找出一項工作的解決措施的能力。
8 聚焦在價值點上
“想到位”需要我們對工作合理規劃，最佳化自己的工作時間，確立目標的優先次序，保持高效，有充裕的時間解決關鍵的問題。
第3部分 做到位：用行動實現價值
1 到位才有“位”，盡心才有“薪”
工作做到位，就是有嚴謹的態度，對工作不敷衍，認真去辦。不同的工作位置都有一個最起碼的要求，那就是做事做到位。這是工作的第一守則。
2 永遠別做大多數
“人生是我們的思想造就的。”如果想通過工作實現我們的價值，就不能向負面現象看齊，得過且過，而應要求自己把工作做到位，每個企業都在呼喚做事紮實的員工。
3 找到“不到位”的癥結點
職責不清、業務能力低下、協作不力、責任心缺失、制度真空以及各種消極習慣……都是造成工作不能做到位的原因。只有把“癥結點”找到並清除，才能履職到位，做到優秀！
4 針尖上打擂，拼得是精細
注重細節是一種認真的工作態度，它基於細心觀察，掌握信息；體現的是盡職盡責，忠於職守。它是成就完美的現實之道，是我們把工作做到位的第一個保障。
5 規範自我的工作狀態
工作不應該總是依靠檢查或考核的標準加以約束。如果這樣，我們的工作就成了應付檢查。自律才是贏得尊重的途徑，也是我們把工作做到位的第二個保障。
6 協作就是生產力
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。在工作中，沒有協作就發揮不出最大的力量。通過協作，可以調動資源，集思廣益，協同配合，這是我們工作做到位的第三個保障。
7 做到位的方法就是馬上開始
工作是注重實效的，立刻執行到位尤其具有意義。我們必須把腳從剎車踏板——“拖延”上挪開，這是職場的生存和發展之道，也是把工作做到位的第四個保障。
8 讓制度成為習慣
“沒有規矩，不成方圓”，制度是確保工作到位的措施。如果缺乏制度規範，工作中就容易產生混亂，優秀的員工會讓遵守制度成為習慣，這是我們工作做到位的第五個保障。
想到位，做到位