機構職能
惠州市移民辦公室是市政府賦予管理全市水庫移民安置事業的行政職能的事業單位，主要任務是貫徹執行黨和國家有關水庫移民安置工作的各項方針政策，擬定移民年度及階段性安置計畫（規劃），並組織實施；加強對移民經費的使用管理工作，做到專款專用，提高經費使用效益；加強調查研究，實事求是地向政府及上級有關部門反映我市移民的實際情況，為上級制定移民安置政策提供依據；認真組織實施移民安居工程改造，努力增加移民經濟收入，使移民早日趕上或超過當地民眾生活水平等移民工作。
主要任務
（一）貫徹執行黨和國家有關水庫移民安置工作的各項方針政策，擬定移民年度及階段性安置計畫（規劃），並負責組織實施。
（二）加強調查研究，實事求是地向政府及上級有關部門反映我市移民的實際情況，為上級制定移民安置政策提供依據。
（三）加強對移民經費的使用管理工作，做到專款專用，提高經費使用效益。
（四）改進安置工作方法，加大安置力度，努力增加移民經濟收入，使移民早日趕上或超過當地民眾生活水平。
（五）主動協助有關部門調處移民中普遍存在的諸如土地糾紛、山林糾紛等矛盾，正確處理移民的來信來訪工作，維護移民合法權益。
（六）大力宣傳水庫移民安置工作對穩定大局的極端重要性，爭取社會各界大力支持，為繼續改善移民的生產生活條件作出應有努力。
（七）管好下屬單位。
（八）辦理市人大、政協有關移民工作議案提案，承辦市政府和上級有關部門交辦的其他事項。
（九）從業務上指導協調各縣（市、區）移民工作。
內設機構
（一） 人秘科
負責人事、工資、檔案、老乾、計畫生育、工、青、婦、黨務、紀監、保衛及後勤管理工作；制定本辦幹部職工學習教育計畫，配合領導做好乾部職工思想政治教育工作；負責機關工作會議及全市移民工作會議的組織及日常接待工作；負責檔案收發、登記、傳閱、催辦、保密工作；協助辦領導處理機關日常事務；協調各科（室）開展日常業務工作。
（二） 安置科
負責擬定年度或階段性移民安置計畫（規劃），檢查督促安置計畫的落實情況；負責移民安置情況的蒐集和經驗材料及移民安置工作情況的總結；負責移民的來信來訪的處理及接待工作；承辦省、市人大的移民工作議案和市政協有關移民工作的提案。
（三） 財務科
按計畫負責移民經費的調撥及使用管理工作；負責資金回收、本辦機關行政經費開支、全市移民系統財會業務培訓等工作；協助其他科（室）擬定移民工作計畫；配合有關科室審查移民基建項目經費使用情況；負責全市移民系統和下屬單位財會業務的檢查指導工作。
（四） 經管科
與省移民機構相關業務相對口，負責檢查指導移民二、三產業的經營管理工作；總結推廣移民二、三產業發展的經驗，檢查指導全市移民系統及下屬單位的工作;檢查、監督和驗收移民安居工程工作及指導移民生產生活發展工作。
