聯合會簡介
為鼓勵和引導廣大微山縣青年大學生深入實際，深入基層，深入民眾，在服務基層生產生活實踐中鍛鍊成才，豐富大學生的社會實踐內容，為他們提供一個交流學習的平台、展示溝通的橋樑、服務社會的視窗、創業就業的陣地。微山縣大學生聯合會是微山籍大學生自我管理、自我服務的非營利性青年組織。成立微山縣大學生聯合會旨在整合微山籍在外大學生以及畢業後返鄉創業大學生的資源優勢，充分發揮他們的專業特長，投身到家鄉的建設，鼓勵大學生服務基層、紮根基層。通過搭建平台，培養和鍛鍊大學生的綜合能力，為其今後的成長奠定基礎。微山縣大學生聯合會工作以服務家鄉發展，服務青年學生成長成才為主線展開。充分利用好地方特色、大學生的專業特長和優秀返鄉大學生創業經驗，充分調動青年大學生的積極性，參與到建設家鄉的隊伍當中來，為家鄉的建設做實事、做好事。
聯合會章程
微山縣大學生聯合會章程
（2019年2月12日微山學聯三屆理事會一次會議通過）
第一章 總 則
第一條微山縣大學生聯合會（簡稱“微山學聯”，英文譯名“UniversityStudent’s Federation Of Weishan county）是在中共微山縣委領導、共青團微山縣委指導下由微山籍大學生組成的非營利性青年組織。
第二條微山學聯的一切活動以中華人民共和國憲法為最高原則。
第三條微山學聯的宗旨：關注服務微山建設，促進微山青年發展。
第四條 微山學聯的基本任務：
（一）遵循和貫徹黨的路線方針，引導大學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高政治素養和思想覺悟；
（二）促進大學生之間的聯繫與溝通，堅持為大學生學習、生活提供幫助和服務，努力為大學生就業、創業提供信息，搭建平台；
（三）組織開展大學生社會實踐、公益等活動，打造優秀品牌，樹立良好的社會形象；
（四）圍繞縣委、縣政府、團縣委的中心工作，宣傳推介美麗家鄉—微山，服務和促進微山經濟、文化社會的發展。
第二章 會 員
第五條凡是擁護黨的路線方針，遵守國家法律法規，承認微山學聯章程的微山籍普通高等學校在讀學生、科研單位研究生、畢業後返鄉創業的大學生，均可成為本會會員。
第六條微山學聯會員享有以下權利：
（一）對微山學聯工作提出建議、批評和監督；
（二）享有選舉權、被選舉權和表決權；
（三）知曉本會事務，參加微山學聯的有關會議及各類活動。
第七條微山學聯會員履行以下義務：
（一）遵守微山學聯章程，執行微山學聯決議；
（二）珍惜微山學聯名譽，維護微山學聯利益；
（三）積極宣傳微山學聯，推薦優秀人才加入微山學聯。
第八條會員有退會的自由。在理事會任職的會員要求退會應先向所在部門提出正式書面申請，獲準後方可辦理相關退會手續。
第三章 管理體系結構
第九條 微山學聯代表大會是微山學聯的最高權力機關。常設機關是微山學聯代表大會常務委員會（以下簡稱“微山學聯常委會”），微山學聯理事會是大會的執行機構。
第十條微山學聯代表大會代表每屆任期二年。
第十一條 微山學聯代表大會，由微山學聯常委會召集。如遇特殊情況，報請上級單位批准，可提前或推遲召開。微山學聯代表大會應有三分之二以上代表參加方可召開。
第十二條微山學聯代表大會行使下列職權：
（一）修改微山學聯章程；
（二）審議微山學聯常委會的工作報告及計畫；
（三）審議微山學聯常委會的各項決議及提請的相關議題；
（四）修改或撤銷微山學聯常委會制定、發布的管理制度（規定）；
（五）選舉新一屆微山學聯常委會。
第十三條微山學聯代表大會進行選舉和通過決議均實行表決制。
第十四條 微山學聯常委會由下列人員組成：
主任、副主任二至三名、秘書長、委員若干。
第十五條 微山學聯常委會的職權：
（一）解釋本章程，監督章程的實施；
（二）在微山學聯代表大會閉會期間，執行大會決議，決定微山學聯的重大事項；
（三）討論、編寫微山學聯的年度工作報告及計畫；
（四）任命微山學聯理事會組成人員；
（五）負責組織理事會幹部考評、活動監督等職責；
（六）做好下一屆微山學聯代表大會的籌備工作。
第十六條微山學聯常委會對微山學聯代表大會負責，受全體代表的監督，對外代表微山學聯。
第十七條微山學聯常委會是微山學聯代表大會閉會期間的最高權力機關，在微山學聯代表大會閉會期間行使大會賦予的各項職權，落實大會提出的任務。
第十八條微山學聯常委會委員因故卸免，由微山學聯常委會主任提名，經微山學聯常委會表決、公示無異議後方可進行任命，任命以書面形式存檔。
第四章 組織機構和職責
第十九條 微山學聯理事會由下列人員組成：
（一）會長團：會長，副會長二至三名；
（二）秘書處：秘書長，副秘書長三名，幹事若干；
（三）組織部：部長，副部長一至二名，幹事若干；
（四）宣傳部：部長，副部長一至二名，幹事若干；
（五）策劃部：部長，副部長一至二名，幹事若干；
（六）公關部：部長，副部長一至二名，幹事若干；
（七）實踐部：部長，副部長一至二名，幹事若干；
（八）文體部：部長，副部長一至二名，幹事若干。
第二十條 會長團、秘書處及各部門職責：
（一）會長團
1、全面負責微山學聯工作，統籌工作安排和協調各部門關係，了解掌握各部門工作情況，發現問題及時採取措施，提高微山學聯工作質量、效率。
2、組織召開微山學聯理事會工作會議，研究階段工作，落實措施，總結經驗。
3、工作周期初制訂微山學聯工作計畫，工作周期末進行微山學聯工作總結。計畫與總結均以書面形式上交微山學聯常委會審核。
4、副會長協助會長做好微山學聯工作，按會長工作安排抓好相關工作。
（二）秘書處
1、承擔微山學聯日常性、綜合性事務，圍繞微山學聯總體開展相關事務工作。
2、負責微山學聯財務工作，做好活動資金管理工作。
3、承擔微山學聯理論研究工作，負責重要檔案、規章制度的起草、修改等工作。
4、負責微山學聯檔案資料的整理、存檔、保管。
5、負責微山學聯通訊錄、工作證的製作。
（三）組織部
組織部在微山學聯中起著組織建設、人員管理、考評監督的職能。組織部堅持人才為源、事業為本，用心用情做人、沉穩踏實做事，向著“打造精英工作團隊，實現一流管理水平”的目標邁進。
1、負責微山學聯的企業文化與人事制度建設，探究微山學聯人才管理與運行新模式。
2、負責制定、完善理事會幹部考評細則，做好對理事會幹部的監督考評工作。
3、負責納新工作，對納新工作統一策劃、統一部署、統一協調。完善過程（筆試、面試），提高效率，選拔出優秀的人才納入工作團體。
4、針對微山學聯會員定期組織各種形式的培訓。
5、負責微山學聯會員的檔案管理。
（四）宣傳部
“一所偉大的組織，應該有一個偉大的媒體。”宣傳部即是以此為宏願的新媒體團隊。
1、負責“微山學聯”官方微信、“微山縣大學生聯合會”官方微博、“微山大學生”官方抖音的運營工作。
2、負責微山學聯新媒體文案設計與活動的宣傳工作。
3、負責微山學聯宣傳片、“助力高考”視頻的製作、更新和推廣。
（五）策劃部
1、負責微山學聯活動策劃方案的撰寫。
2、根據策劃案，與各部門進行協調、完善方案並參與方案具體實施的全過程。
3、建立和發展微山學聯內部文化，增強微山學聯凝聚力。
（六）公關部
對內積極配合其他兄弟部門工作，傳承高效、全面的服務意識。對外積極聯繫社會各界力量，倡導發現、協作的團隊精神。
1、工作定位：對外聯絡，贊助獲取；高校對接，深化情誼。
2、負責與我縣大小企業開展具有針對性的合作，通過溝通，獲取資金或實物贊助。
3、負責與全國範圍內高校的聯誼，協同實踐部與全縣合適的中國小校建立“三下鄉”社會實踐合作關係。
4、負責指導微山學聯各分會工作，作為樞紐引導各分會配合微山學聯開展相關工作。
（七）實踐部
1、組織開展或協調引進各類社會實踐活動，統籌微山學聯實踐活動的組織、管理、培訓、評比工作，推動實踐活動的有序開展，樹立良好的社會形象。
2、組織開展或協調引進重點課題研究項目，統籌有關單位相關資源，配合組織大型調研課題，形成具有深度和影響力的研究成果。
3、做好“三下鄉”社會實踐的相關工作。
（八）文體部
1、負責組織勵志報告、優秀大學生進校園等活動，為微山縣高中生帶去榜樣的力量。
2、組織青年大學生開展大型文藝活動，營造良好的大學生文化氣氛。
3、組織開展體育運動比賽，倡導良好的賽風，樹立良好的體育道德。
第五章 附 則
第二十一條 本章程自微山學聯代表大會通過之日起生效。
第二十二條 本章程的最終解釋權歸屬微山學聯常委會。
