圖書綜述
《從職場小白到團隊老大：職場基本思維》是2018年復旦大學出版社出版的圖書，作者徐成東。
內容簡介
職場如戰場。
從職場小白到團隊老大就如同從士兵到將軍，你需要經過以下三個階段：
第一，成為一個“不錯的兵”。
第二，成為一個能“做點事兒的兵”。
第三，成為一個能“帶兵打仗的將軍”。
本書作者通過總結自己近二十年的職場經驗，列舉了身邊大量的真實案例，深入淺出地為讀者分析了在職場如何從一位“小白”一步步成長為能夠獨當一面、帶領團隊的領軍人物。
銷售部新兵阿平、職場“萬金油”廖哥、入職半年便想辭職的萌姐、超級業務員小張、準備大型推廣活動的“光桿司令”……
作者通過這些看似普通卻又實實在在的人物，告訴你職場的“正確打開方式”。
這是每一位職場人都值得擁有的“乾貨”！
作者簡介
徐成東
深圳聚百洲控股有限公司總裁
簡書籤約作者
原國內最大培訓公司聚成股份股東和高管
曾經創辦過國內最大的線上商學院
目錄
上篇 自我管理：提升職場格局
★ 了解自己，精準找到職場定位
★ 成功求職，避免六個坑
★ 求職選擇：大公司vs小公司，民企vs外企
★ 如何通過面試看一家公司的未來
★ 如何讓跳槽變成職業生涯的轉折點
★ 正確的跳槽姿勢
★ 提升職場競爭力的不二法門
★ 埋頭苦幹，你也能從月入5000元到年薪300萬元
★ 兩種能力決定你的職場前途
★ 職場上的成功不是靠經驗複製，而是靠能力疊代
★ 想在職場升職加薪，必須善用公司資源
★ 廣泛接觸行業資源，提升職場格局
★ 我是如何做成全國最大的線上商學院的
中篇 人際溝通：高情商助你成功
★ 公司不是家
★ 職場上最重要的是達成共識
★ 情商高的人就是會說話
★ 好態度是職場上戰無不勝的秘訣
★ 和上司打交道的若干基本功
★ 這樣的助理，實在應該炒掉
★ 團隊喜歡什麼樣的人
★ 遇到難題，先搞定自己
★ 不抱怨，是一件大禮物
★ 北漂大學生借“鳥巢工程”逆襲創業的故事
下篇 團隊協作：識人善用才會帶兵
★ 傳統的管理思維真的很落後嗎
★ 什麼樣的領導，值得你死心塌地跟著
★ 從公司年會看老闆格局
★ 看懂《長沙保衛戰》，學做職業經理人
★ 從“被人管”到“管別人”，需要邁過三道坎
★ 帶團隊和帶兵一樣，要善於營造氣勢
★ 你不會帶團隊，原來是不會講故事
★ 教你如何開好例會
★ 你這么優秀，但我還是要淘汰你
給讀者的話: 從職場小白到團隊老大=從士兵到將軍
