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人力彈性理論
人力彈性理論,是指在人力資源管理中,通過靈活調整人力結構、員工數量、工作內容、工作時間、員工薪資等因素,來滿足企業對不同層次、不同水平和不同模式的人力資...
理論簡介 理論內容 表現方式 管理制度 注意事項 -
彈性行銷
彈性行銷是指在制定或執行行銷戰略戰術時,企業必須根據企業資源、競爭對手和消費者以及巨觀環境的整體變化,靈活變通地運用行銷戰略戰術原則和經驗,徹底貫徹“隨...
特徵 啟示 作用 -
國際貿易理論
國際貿易理論試圖解釋為什麼有國際貿易,以及作為一個國家應當如何對待國際貿易。國際貿易理論的發展大致經歷了古典、新古典、新貿易理論以及新興古典國際貿易理論...
古典派 新古典派 全新派 新興派 當代變化 -
突變理論
突變論的誕生,以法國數學家勒內·托姆(René Thom,1923年9月2日-2002年10月25日)於1972年發表的《結構穩定性和形態發生學》一書的...
“突變” 理論研究 初等突變 理論起源 基本內容 -
自由貿易理論
自由貿易理論(Free Trade Theory),創始者是英國經濟學家亞當·斯密,其核心是自由貿易可使參與貿易的雙方均獲得貿易利益,它是通過對貿易原因...
概述 簡介 核心與前提 理論要點 發展階段 -
產業結構理論
產業結構理論是指在社會再生產過程中,一個國家或地區的產業組成即資源在產業間配置狀態,產業發展水平即各產業所占比重,以及產業間的技術經濟聯繫即產業間相互依...
產業概念 結構概念 形成 發展 演變趨勢 -
比較優勢理論
大衛·李嘉圖在其代表作《政治經濟學及賦稅原理》中提出了比較成本貿易理論(後人稱為“比較優勢貿易理論”)。比較優勢理論認為,國際貿易的基礎是生產技術的相對...
定義 發展背景 評價 理論演進 新進展 -
一般管理理論
法約爾的一般管理理論,是現代經營管理之父--亨利·法約爾在他最重要的代表作《工業管理和一般管理》(1916年出版)中闡述的管理理論。法約爾的研究則是從“...
定義 區別管理 管理教育 管理職能 一般原則 -
新增長理論
新增長理論是經濟學的一個分支,它全力解決經濟科學中一個重要且令他人困惑的主題:增長的根本原因。它的出現標誌著新古典經濟成長理論向經濟發展理論的融合。這一...
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增長極理論
由法國經濟學家佩魯在1950年首次提出,該理論被認為是西方區域經濟學中經濟區域觀念的基石,是不平衡發展論的依據之一。增長極理論認為:一個國家要實現平衡發...
提出背景 理論內容 理論作用 產生條件 主要優點