人物軼事
張雅東的勤奮好學、奮發圖強、刻苦鑽研成為他留給領導和同事的最深印象。中煤集團裝備公司黨委書記胡群對記者講述了一個故事：2007年夏，胡群帶領張雅東一行前往幾家世界領先的日本煤機裝備公司參觀訪問，其間，張雅東每深入一個車間，每參觀一樣產品，都詳細記錄。遇到不懂的地方，都會在翻譯的幫助下隨時向日方技術人員發問，弄得日方人員擔心講得過多會泄露技術機密。由於技藝高超，液壓元件分廠每次都將調試工具機的重任交給他。2007年以來，公司先後新增各類工具機46 台，全交到了張雅東手中。面對新的數控作業系統和硬體操作方式帶來的調試困難，他帶著徒弟沒日沒夜地泡在生產現場，在最短時間內調試成功，使新設備很快發揮了效力。在加工φ280mm里孔中缸矩形螺紋時，他提出不車退刀槽的建議，既增加了工件的強度，又減少了刀具磨損和螺紋出口的毛刺殘留，提高了生產效率。現在該廠絕大多數矩形螺紋結構缸管，都在套用這個方法。
張雅東的創新能力還在生產管理上得到了充分展現。他從合理搭配時間、最佳化加工程式、減少中間環節等方面入手，理順了生產工序間的銜接問題，進而提高了零部件的生產效率。業餘時間，張雅東經常組織班組成員學習，互相切磋業務技能，常把自己在工作中碰到的問題和體會說給這些年輕同事聽。為了更好地促進班組成員之間的交流，他還專門在公司網站上開設了一個名為“車工園地”的論壇，激勵每個班組成員在論壇上積極發帖，相互交流技藝。在他的引導下，班組成員人人爭先，已成為分廠完成“急、難、險、重”任務的一張王牌。張雅東的付出並不只表現在自身技藝進步、不斷開拓創新上，更體現在其日常工作的很多細節中。他每天早晨七點半就到崗，提前做好生產準備，第一個開動工具機，30年來始終堅持著這種習慣，風雨無阻。
人物榮譽
“張雅東數控班”多次受到北煤機公司和上級的表彰。繼2005年他的班組被國資委和共青團中央聯合授予“全國青年文明號”榮譽稱號後，2006年又被國資委評為“學習型班組標桿”。
十九大代表
