人物履歷
歷任吉林省榆樹市人民檢察院黨組書記、檢察長。
2017年4月任吉林省長春市南關區人民檢察院檢察長。
任免信息
2017年4月27日，長春市第十五屆人民代表大會常務委員會第二次會議，批准：張穎彧為吉林省長春市南關區人民檢察院檢察長。
人物事跡
2008年8月，張穎彧從長春市二道區檢察院調任榆樹市人民檢察院，挑起了黨組書記、檢察長的擔子。經過幾個月的情況了解和反覆思考，針對榆樹檢察工作實際，他研究制定了《榆樹市人民檢察院五年發展規劃》，明確2009年榆樹市檢察院要爭創全市先進基層檢察院，2010年要爭創全省先進基層檢察院，並爭取進入全國先進基層檢察院行列。如今這一《規劃》的目標已經完成。
張穎彧用黨性和忠誠詮釋著對檢察事業的摯愛張穎彧始終堅信班子在全院工作中的“頭雁”作用，用自己的人格魅力約束和感染班子裡的每個人，把班子建設成檢察工作的堅強領導核心。一是嚴格要求。他提出“重大決策問題必上班子會、幹部問題必上班子會、涉及幹警切身利益的重要問題必上班子會”。2009年，檢察院辦公樓外牆裝修，投資較大。他廣泛徵求大家的意見，在預算階段，專門聘請財政部門的專家做了詳細的規劃和預算，然後召開科長會議通報情況，還在全院每個科室抽調一名同志聽取了工程預算情況介紹；在工程驗收階段，請全院所有科室選派代表集體驗收，得到了全院幹警的認同。二是做事公正。他率先向全院幹警作出“三個一”承諾：自覺與幹警們做到在執行規章制度上一樣要求；在享受福利等待遇上一樣標準；在接受制度制約監督上一樣嚴格。2010年，全院更新18台辦案車輛，聽到這一訊息，院內幹警和社會各界通過各種關係找上門來購置淘汰車輛。他組織召開黨組會，認真研究討論，決定通過國有資產管理部門評估，全部車輛進入拍賣程式，令全院同志心服口服。
張穎彧堅持倡導嚴管和厚愛相結合，在政治上關心幹警，在精神上鼓勵幹警，在工作上支持幹警，在生活上體恤幹警。一是制定完善了《榆樹市人民檢察院崗位目標責任制及其管理考核辦法》等7項規章制度，全院幹警人手一冊，把全院納入規範化管理的軌道。二是認真考慮幹警政治訴求。2009年，進行了機構改革和人事調整，幹警人盡其才，充實到各級領導崗位，充分實現了自身價值和政治訴求。三是把提升幹警的綜合素質作為推動檢察工作的重要手段。四是倡導建設榆樹檢察文化，使隊伍建設有了長足動力。積極開展富有榆樹特色的檢察文化活動，每年都組織文體比賽和新年聯歡會；每值“十一”都組織慶祝祖國華誕大型文化活動和書畫大賽，豐富了幹警的業餘文化生活。五是認真考慮幹警的物質訴求。經過努力，使幹警的物質待遇每年都有一定幅度的提高。
張穎彧始終強調檢察機關要有為才能有位，強調通過一流的業績樹立檢察機關的良好形象。2008年以來，榆樹市檢察院反貪部門查辦案件47件，瀆檢部門立案42件。其中2010年反貪部門立案27件，瀆檢部門立案17件，實現了三個百分之百：即百分之百偵結，百分之百起訴，百分之百判決。每年批捕和提起公訴的案件均在350件以上，準確率為百分之百，沒有出現任何質量問題。2009年和2010年，榆樹市人民檢察院涉檢上訪始終為零。
2009年和2010年，在榆樹市委組織的萬人評議機關活動中，榆樹市檢察院連續進入先進；在市委組織的崗位目標責任制考核中，連續被評為“一類班子、一類單位”。2009年、2010年連續兩年全院所有參評部門全部進入先進，連續兩年被長春市人民檢察院評為“先進基層檢察院”，2010年被最高人民檢察院評為“全國先進基層檢察院”，被長春市政法委評為“社會治安綜合治理標兵單位”。
張穎彧常說：“任職幾年，我最大的心愿就是清清白白做人，扎紮實實幹事，不圖名、不圖利、不貪財，只求黨滿意、人民滿意、幹警滿意”。
