作為中國石油天然氣集團公司首批學科帶頭人，先進科技工作者，張永澤同志學術造詣高，敢於創新，具有豐富的石油機械設計經驗。曾先後公開發表了十六篇科技及管理論文，並先後主持完成了多項重大科研及技術攻關項目，獲得部省級科技進步（技術創新）獎一等獎1項、二等獎5項、三等獎1項。他親自開發研製了TGT35-70插接式井口裝置、T20x13 3/8x9 5/8x7-70套管頭組、Y11x7 1/16-70油管頭、F35-70防噴器、SFZ18-35試油防噴器等五項部級重點新產品；設計開發了13 3/8x9 5/8x7x3 1/2UP-5000PSI 不鏽鋼高抗蝕井口裝置等10餘種高技術含量石油機械裝備；組織設計了ZJ50D電驅動鑽機、ZJ70D電驅動鑽機、ZJ70DB交流變頻電驅動鑽機、GW-M1000高運移性鑽機和DQ60D1/D2頂驅鑽井裝置等設備，其中，ZJ70/4500DB鑽機榮獲中國石油集團技術創新二等獎和陝西省科學技術二等獎，ZJ70D鑽機獲中國石油集團“2000年十大科技進展之一”。2004年,張永澤同志作為項目負責人研製成功的HZ19-2/3海洋鑽機,是我公司第一台海洋鑽機模組, 是我公司首次全面進入海洋鑽井裝備市場。2005年，他主持研製的國內首台9000米超深井交流變頻鑽機榮獲中國石油集團“2005年十大科技進展之一”，一舉打破了少數已開發國家對這一技術領域的壟斷。2007年，在張永澤同志的帶領下，公司研製成功我國首台12000米特深井交流變頻石油鑽機，我國首台7000米人工島環形軌道移動模組鑽機。12000米特深井鑽機是國家“863”計畫項目，是中國石油集團重大科技專項。該鑽機被評為集團公司“2007年度十大科技進展”之一，鑽機的研製成功入選2007年“中國十大科技進展新聞”第二位，僅次於嫦娥一號發射成功。
作為企業的掌舵人，張永澤同志高瞻遠矚，積極探索企業的發展戰略和戰略管理，他從寶石機械公司持續快速發展的需要出發，提出了“一個總體目標、兩個根本轉變、三大業務集群、四大發展戰略、五項保障措施”的企業“十一五”發展規劃，以打造“國內領先，國際著名”企業為目標，定位了企業的產品、市場、經營和製造戰略，導入卓越績效管理模式，使寶石機械的產品和服務由面向國內市場轉變為面向全球市場；主營業務由鑽機主機製造轉變為鑽機技術集成和成套供應服務，形成了完善的戰略管理體系，使寶石機械實現了由機會驅動成功走向戰略驅動成功。他重視培育和提煉企業文化，在他的倡導下，寶石機械目前已形成了以兩條主線、四大支柱為框架的獨具魅力的文化體系，“以至誠之心為人，用唯美標準做事”的核心價值觀，“為顧客提供創造卓越價值的石油鑽采裝備”的企業使命和“把寶石機械建成國際著名石油鑽采裝備研發製造企業”的企業願景，深入人心，形成了凝聚員工、感動顧客、吸引供應商、影響其它利益相關方的強大聚合力。
在張永澤同志的領導下，有著71年光輝歷程的寶石機械步入飛速發展道路。自2004年以來，公司主導產品陸上鑽機和泥漿泵年產量連續四年居全球首位，為我國裝備製造業的振興開了先河；銷售收入由2004年的10.1億元增長到2007年的41.9億元，四年翻了兩番；各項經濟指標的同比增長均突破了50％，保持了在國內同行業中的龍頭地位。鑒於張永澤同志在企業管理和發展中所作出的突出貢獻，張永澤同志先後被評為寶雞市有突出貢獻的中青年拔尖人才；寶雞市有突出貢獻拔尖人才；2006推動中國品牌國際化50人；寶雞市工業經濟人物，寶雞市功勳企業家，陝西省勞動模範、陝西省人大代表、陝西十大傑出和諧企業家 、中國企業改革發展貢獻獎章、2006年中國工業經濟年度人物、“全國現代管理領域專業技術人才知識更新工程（653工程）”客座教授、專家指導委員會委員 、2006年中國最具社會責任企業家 、2006年中國工業經濟年度優秀人物等榮譽稱號。
