![張永宏[中山大學副教授]](/img/0/ae6/nBnauM3X4cDO1QDMwczNwADO1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzL3czL1UzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "張永宏[中山大學副教授]")
教育背景
武漢大學法學（社會學）學士；
中山大學法學（社會學）碩士；
武漢大學法學（社會學）博士
研究領域
組織社會學、政府官僚組織、基層治理與制度變遷
學術活動
2015年2月2日，在日本一橋大學“中國基層社會弱勢群體的社會支持”國際研討會上報告研究成果：How the Grassroots State Absorbs Popular Unrest in China.
2011，Workshop on Theory and Method of Class Analysis，Hong Kong University of Science and Technology，Dec 12-13，2011.
2010，Seeing Like the Grassroots State: How did China Maintain Social Stability，Paper presented at the Joint International Conference of the Research Network "Governance in China" and the Association for Social Science Research on China (ASC) , University of Würzburg, Germany. November 26-28, 2010.
2009年7月參加華中科技大學社會學系主辦的“第六屆組織社會學實證研究工作坊”；
2008年12月參加中央編譯局和上海普陀區政府聯合主辦的“第六屆中國政府創新論壇暨民間組織與社會管理學術研討會”；
2008年7月參加中山大學社會學系主辦的“第五屆組織社會學實證研究工作坊”；
2007年7月參加北京大學社會學系主辦的“第四屆組織社會學實證研究工作坊”；
2006年11月參加中國人民大學社會學系主辦的“第三屆組織社會學實證研究工作坊”；
2006年2月參加中山大學社會學系主辦的“城市化進程中的農民工問題研討會”；
2005年11月參加上海大學社會學系主辦的“第二屆組織社會學實證研究工作坊”；
2004年11月參加中山大學社會學系主辦的“第一屆組織社會學實證研究工作坊”。
2003-2016，參加第1-13屆組織社會學實證研究工作坊，系該學術會議執行委員會成員；
科研項目
2009年8月-10月，受廣州市城市管理綜合執法局天河分局委託，完成“流動商販主體構成、經營行為和城市治理對策”課題研究。
2009年6月起，獲中山大學三期211資助，進行“轉型中的基層社會治理”課題研究。
2008年1月—2010年12月，受聘上海大學上海高校社會學E研究院特聘研究員，承擔“基層政府運作與制度變遷”課題研究；
2006年12月－2009年12月，參加王珺教授主持的教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目“產業集聚與區域經濟協調發展研究”（項目批准號06JZD0031），承擔“發展中地區集群培育與區域經濟協調發展”子課題。
2005年11月—2008年11月，參加蔡禾教授主持的國家社會科學基金重大招標課題“城市化進程中的農民工問題”（項目批准號05&ZD034），承擔“地方治理與農民工問題”子課題。
2005—2008年，獲中山大學二期“985工程”公共管理與社會發展研究創新基地專項基金資助，完成“珠江三角洲基層組織與制度變遷”課題研究。
國家社會科學基金項目“城市化進程中的公共空間失序研究”。
深圳市人力資源和社會保障局委託，2016，“深圳市創業帶動就業政策評估”。
深圳市南山區政府委託，2013，“南山區農城化股份有限公司股民狀況調查”。
深圳市衛生和計畫生育委員會委託，2014，“深圳市醫患關係與醫患糾紛治理研究”。
研究成果
代表性論文
張永宏，The Power of Instability: Unraveling the Micro-foundations of Bargained Authoritarianism in
China（與Ching Kwan Lee合作），American Journal of Sociology vol.2013. 118, no.6, pp. 1475-1508
張永宏，Land Grabs and Corruption，Global Dialogue，June 2014. Vol. 4, No. 2，pp34-35.
張永宏與李靜君合作，“製造同意：基層政府怎樣吸納民眾的抗爭”，2012，《開放時代》第7期；
張永宏，State Interference, Organizational Fields, and Migrant-Worker Labor Contracts，Chinese Sociology and Anthropology, vol. 42 (1).2009，
張永宏，“爭奪地帶：從基層政府化解勞資糾紛看社會轉型”，《社會》2009年第1期。
張永宏，“地方治理的政治-制度視角”， 《中山大學學報》（社會科學版）2009年第1期。
張永宏，“從組織間關係看政策執行差距”， 《廣西民族大學學報》（哲學社會科學版）2009年第1期。
張永宏，“市場轉型中的農民工和勞動契約”，《中國社會科學文摘》（3000字以上）2008年第8期（原載《廣東社會科學》2008年第2期）。
張永宏，“發展型政府與地方產業的成長”，《中國社會科學文摘》（3000字以上）2006年第3期（原載《廣東社會科學》2006年第2期）。
著作
張永宏主編：《組織社會學的新制度主義學派》，上海人民出版社2007年出版。
羅教講、張永宏等譯：《經濟社會學手冊》（第二版），華夏出版社2009年出版。
教學情況
開設本科課程：組織社會學、政府官僚組織體制
開設研究生課程：政府組織研究、基層治理與制度變遷
學生實習：2014年7月，在深圳市最大的城中村——白石洲社區設立了“中山大學社會學與人類學學院大學生專業實習基地”。
