![張憲華[漢陽商場集團董事長]](/img/6/083/nBnauM3XzETNzgDMxMjM2kTO0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzLzIzL0gzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLyE2LvoDc0RHa.jpg "張憲華[漢陽商場集團董事長]")
人物經歷
張憲華，55歲。中共黨員，高級經濟師。1982年年僅28歲出任漢陽商場總經理，後改任集團董事長。省管高級專家。全國商業流通領域知名企業家。先後榮獲“全國優秀青年企業家”、“全國商業優秀企業家”、“全國五一勞動獎章”、“湖北省勞動模範” 等榮譽。 2010年獲“全國勞動模範”稱號。漢商集團由小到大、由弱到強的發展歷程，完美詮釋了一個國有企業的企業家報效國家、服務社會、發展企業、關愛職工的精神境界，生動展現了一個創業型、創新型、責任型企業家的亮麗風采。 作為國有企業的帶頭人，張憲華深知國有企業是黨執政的重要經濟基礎，是弘揚社會主義先進文化、踐行社會主義核心價值體系的重要力量。張憲華具有強烈的使命意識、大局意識和奉獻意識，把政治責任、經營濟責任和社會責任繫於一身。張憲華牢牢抓住黨的建設這條生命線，以政治領先帶領企業領先，以黨的建設引領企業發展，使黨的政治優勢轉化為企業的市場競爭優勢，黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力轉化為企業的競爭力。張憲華把忠誠、奉獻、責任、誠信、創新、和諧這些可貴的品質，高揚在漢商集團的旗幟上，熔鑄於企業的文化之中，植根於員工的血脈之中，成為漢商集團的核心文化內涵和核心競爭力。漢商集團擁有一個以張憲華為班長的近30年不散的企業核心領導團隊。班子主要成員中的董事長、黨委書記、總經理、副總經理，都是上世紀70年代同期進入企業工作，其中有3位在1982年同一天經民主選舉進班子。這一核心團隊成員從櫃檯營業員一步步成長起來，在一起共事30多年、搭班子20多年，風雨同舟，不離不棄。從國有企業領導人到現代職業企業家，以“事業看重些，名利看淡些”的共同理念激勵自己，把經營企業、不斷做大做強企業作為畢生的事業、畢生的追求。
張憲華把以人為本作為企業管理的基本理念，堅持尊重人、關心人、教育人、塑造人。持之以恆在廣大員工中開展“一周之星”評選活動，這一思想政治工作的品牌活動受到中央電視台、湖北電視台、武漢電視台等新聞媒體的專題報導，並榮獲“武漢市宣傳思想工作創新獎”。推出“漢商優秀員工休養團”活動，每年讓優秀員到集團公司開辦的鹹寧溫泉山莊度假。現有員工中80%來自於被兼併企業，但漢商集團以誠相見，以心換心，使千條心萬條心結成一條心，使每個員工都能融進漢商集團這個大家庭。隨著企業效益提升，從廣大員工的根本利益出發，他確立了“企業效益長一寸，員工收入增一分”的理念，每年都在以兩位數增長員工收入，讓員工共享企業發展成果，努力做到企業和員工全面發展，共同進步，增強廣大員工的責任感、榮譽感、歸屬感和幸福感。漢商集團不論在順利時還是艱難時，漢商人都能團結在漢商集團的旗幟下，與企業同呼吸、共命運，並始終保持穩定和富有戰鬥力。
要作用。1986年，張憲華在武漢首創企業自籌資金，擴大經營規模，改擴建漢陽商場原來的三層小百貨店為12層百貨大樓，樹立起“漢陽商場服務三鎮一方”的形象。1994年，兼併周邊的副食商場、漢陽飯店等企業，對漢陽商場再次實施擴建，建成22層漢商大廈，成為漢陽的地標性建築，以其為中心孕育了漢陽鍾家村市級商業中心。
1990年，張憲華以前瞻性的戰略眼光，在緊鄰武漢經濟開發區的王家灣征地，建成漢商21購物中心，成為當地第一家商業網點。1998年，在武漢最早引進“銷品茂”概念，擴大該中心經營規模，形成占地5萬平方米，總建築面積8萬平方米，集大型百貨店、綜合超市、專業店、專賣店、娛樂城、美食城等多業態於一體的大型購物娛樂休閒場所，開闢了漢陽王家灣商圈。在21購物中心的帶動下，一批建材、家居、餐飲企業紛紛入駐經營，使這一商圈的影響逐步擴大。
社會職務
在我國改革開放30周年之際，張憲華被國家授予為“引領中國商業改革發展功勳企業家”稱號。連續數屆任市人大代表、市黨代會代表。張憲華現任湖北省十屆人大代表，連續四屆被聘為省政府諮詢委員會委員。
