個人經歷
1981年,加入河北省冀東水泥廠;1995.05——1996.03,河北省冀東水泥廠副廠長;
1996.03——1997.07,河北省冀東水泥集團有限責任公司副總經理,唐山冀東水泥股份有限公司副總經理;
1997.07——1998.02,河北省冀東水泥集團有限責任公司總經理、黨委副書記,唐山冀東水泥有限責任公司總經理、黨委副書記;
1998.02——2002.03,河北省冀東水泥集團有限責任公司黨委書記、總經理,唐山冀東水泥股份有限公司黨委書記、總經理;
2002.03——2005.04,河北省冀東水泥集團公司黨委書記,唐山冀東水泥股份有限公司黨委書記、總經理;
2005.04——至今,河北省冀東水泥集團公司黨委書記、董事長,唐山冀東水泥股份有限公司黨委書記、董事長。
人物成就
自1997年7月擔任公司主要負責人以來,張增光與領導班子成員團結協作、銳意進取,帶領公司職工拼搏奉獻,使集團公司各項事業有了長足發展。特別是集團公司核心企業———唐山冀東水泥股份有限公司,由單一企業發展到擁有16個控股子公司、1個分公司、2個參股公司,成為我國北方規模較大、效益較好的現代化大型水泥企業集團和水泥上市公司,各項經濟指標一直處於國內同行業前列。8年來,公司總資產由22.6億元增長到63億元,水泥年產能由200萬噸增加到今年的2000萬噸,利潤總額連續5年保持在1億元以上,淨資產收益率始終保持在6%以上,2004年實現利稅總額3.8億元。經過不懈努力,“盾石”牌水泥重新打入國際市場,2003年出口水泥8萬噸,2004年出口水泥56萬噸,創匯1800萬美元。張增光還堅持通過科技進步促進企業發展,2000年以來,公司先後獲省、市級科技進步獎項20餘項。近4年來,僅股份公司就投資達2億多元,先後完成了技術改造、新產品開發、新技術推廣等項目近200項,收到了良好的經濟效益。2001年底,公司組織完成了國內水泥行業先進、規模較大的計算機管理信息系統建設。2004年,股份公司被評為中國企業信息化500強,該系統受到了國家、省經貿委的好評並積極推介。
作為一名共產黨員,張增光在堅持帶領企業快速發展的同時,始終堅持精神文明建設、黨風廉政建設、企業文化建設協調同步推進,為經濟工作提供精神動力和智力支持。他深入貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,完善職代會制度,努力搞好廠務公開,切實保障員工權益,真正營造了“企業關心員工,員工心繫企業”的良好氛圍。