人物經歷
1998年6月獲南開大學經濟學博士學位;
1999年6月在南開大學晉升副教授;
2002-2003年日本愛知大學經營研究科交換研究員;
2004年6月在天津大學晉升教授。
現任全國MPA教育指導委員會會員、中國行政管理學會理事、中國勞動學會勞動科學教育分會常務理事。
主講課程
《公共管理學》《人力資源管理》《職業生涯管理》《績效管理》《企業文化與倫理》《社會保障概論》。
研究方向
研究方向1: 人力資源開發與管理。
研究方向2: 區域社會經濟可持續發展。
研究方向3: 社會保障理論與政策。
主要貢獻
代表著作
出版《職業生涯管理》《職業生涯開發與管理》等著作多部,發表“學習型政府建設的理論與實踐”“工作家庭關係與工作家庭平衡計畫”等學術論文80餘篇。
獲獎情況:
獲國家計生委、中國人口學會三等獎、南開大學、天津大學優秀社科獎等多項。
已完成項目
交通規劃系統研製,中國市政工程華北設計研究院委託項目,2002年1月~2002年12月(項目負責人)契約編號:G202626。
備註:
2009碩導專業從《行政管理》轉到《社會保障》專業。