特長
行動學習項目及工作坊設計與實施、體驗式培訓、管理沙盤、遊戲化思維與設計、電子沙盤、情景式定製化培訓
主要成就
人社部——職業培訓師、高級人力資源管理師
TBF引導規律研究院——首期引導師
WFA國際促動師協會——專家級促動師
第六屆中國體驗培訓交流大會分享嘉賓
第四屆國際促動師協會促動師年會分享嘉賓
培訓風格
"熟練掌握並套用促動技術、體驗式情景培訓、即興戲劇等先進培訓技能;
獨特的培訓視角,能準確的在課程前、中、後期把握受訓學員的培訓需求導向;
獨創互動式課程模式,將角色替換、情景模擬、案例討論、頭腦風暴等有效穿插;
針對企業實際和受訓需求進行有效布課,因材施教,兼顧不同層面和背景學員;
善於運用各種破冰和管理遊戲充分調動受訓學員的關注度和投入度,保證課程有效性;
以受訓學員所能掌握的方式進行授課,引導學員在發問、體驗、剖析和反思中得到成長。
金牌課程
通用管理及領導力類課程:《時間管理與授權》《非人力資源經理的人力資源管理》《復盤思維—把事琢磨透,做成功》
引導/促動技術
世界咖啡、團隊共創、群策群力、魚缸會議、欣賞式探詢
聚焦式會話法、開放空間、私人董事會
主題類工作坊課程
《大聖歸來-高效團隊績效與目標落地工作坊》
《供給側改革創新落地工作坊》
《未來以來——企業未來競爭管理工作坊》
《培訓遊戲設計——創意創新工作坊》
沙盤及微沙盤類課程:
《高效管理者模擬艙—沙漠掘金6.0》
《市場秋點兵-企業經營模擬電子沙盤》
《企業管理微沙盤系列:管理推進、跨部門溝通、高效輔導法》"
著作權遊戲
《美麗屋-團隊創意體驗項目》
《合力突圍-跨部門合作遊戲》
著作權課程
《培訓遊戲設計》
《大聖歸來-高效團隊績效與目標落地工作坊》
部分服務客戶
國家海洋局、天房集團、天大設計院、天津航空、天津一汽、天津自來水集團、富士康集團、華北地質勘查局、中儲糧、神華集團、浦發銀行、北星博輝、融創地產、遠洋地產、華北電力、中糧集團、華潤集團、百事可樂、中聯計算機、軍星管業、長城汽車、三星電子、李寧運動、中遠集團、長蘆集團、天保控股、大港油田、龍盛房地產、亞泰地產、珠江集團、津樂園餅業、長江證券、中交集團、雀巢、萬控電氣、中建六局、華北集團等大中小型企業。