弛古男裝批發網簡介
中國弛古男裝批發網成立於2009年6月是國內領先的成熟的男裝批發平台，也是中國網購發展有限公司的電子商務部平台。提供優質的男裝貨源，主營男裝批發業務，批發檔口設立在常熟招商城國際服裝城、四號橋等地，是國內名列前茅的一手貨源服裝批發集散地。平台依託線上線下傳統與網路相結合的營運模式推廣，擁有一支專業的網路銷售團隊，平台不光提供貨源支持，還將對網路銷售專業知識不斷收集補充供大家從入門到精通不斷深入學習，幫助中小賣家實現網路生意第一桶金的挖掘。2010年9月，中國馳古網購同蘇州犀牛王服飾有限公司達成緊密戰略合作、強強聯合，共同推進品牌男裝產業大發展。時間來到2012年，弛古網更加專注男裝批發、代理，定位及目標客戶群更加準確，方向更加直接，垂直男裝市場概念套用到弛古男裝批發網，也於這一年弛古網正式更名弛古男裝批發網，鎖定男裝批發代理之後，在其發展壯大同時，有意繼續開拓更大市場空間，不斷尋求戰略合作夥伴。
弛古男裝批發網以“不斷創新、優質服務”為宗旨，專注提供高性價比的男裝批發或代理,並打造實用-方便-快捷的男裝批發平台.男裝批發(代理)，做生意從(代理)批發男裝開始,讓您的事業贏在起跑線。
弛古男裝批發網：支持七天無理由退換，男裝批發線上庫存查詢，男裝小額批發，一件代銷。
選擇弛古網的七大理由
理由一：市場空間大，網路市場空間急速提升，等您來掘金；從2011年男裝市場分析報告中得出淘寶網女裝的訂單數量為5206.1萬筆，居於榜首；其次為男裝，其訂單數量為1565.1萬筆；男鞋的訂單數量最少，為236.8萬筆。
理由二：男裝批發類目全而精，專業男裝T恤、牛仔褲、羽絨服供應商；
理由三：男裝款式符合主流人群，且精選主流消費人群的喜好服飾，轉化率高；
在男裝網購人群中，25-29歲人群占比最高，為35.9%；其次是18-24歲人群，占比為28.2%；30-34歲人群占比也達到了19.7%。匯總得出，18-34歲的年輕人群占比達到83.8%，顯示年輕人群是男裝網購的主流人群。另外，35歲及以上人群合計占比達16.2%，說明年齡層次較高的人群中部分消費者也開始男裝類產品的網購。
理由四：男裝批發線上庫存查詢，統一QQ群最新動態及時知曉；
晚上20:00-22:00是用戶網購男裝商品的高峰期；另一個網購的高峰期是在下午的13:00-17:00。
理由五：產品質量性價比高，客戶回頭率高，二次購買率高；
理由六：產品定價合理，嚴格的代理商價格規範制度；
2010年第一季度，在淘寶網男裝類商品網購用戶中，人均消費金額在50元以下的用戶僅占14.9%，人均消費金額在50-200元的用戶是主流消費群體，占比為64.3%；人均消費金額在200-500元的用戶占比為16.8%；人均消費金額在500元以上的用戶仍占有4.1%。
理由七：專業的網路銷售團隊，諮詢指導分享最新經驗；
從事網路銷售多年經驗的銷售團隊，提供諮詢分析指導，更收集寫作優質的經驗文章供大家參考。支持七天無理由退換，男裝批發線上庫存查詢，男裝小額批發，一件代銷，完善的售前、售中、售後體系讓你的生意踏踏實實的從男裝批發開始，在網路或實體中挖掘第一桶金。
弛古代男裝網發展歷程
我們目標明確，我們在不斷前進，我們在幫助客戶成功，我們努力去突破技術上的一個個高度，我們在努力實現成為中國最頂尖男裝批發平台。2012年10月 更新陳舊規則，步入男裝批發規範化進程；
2012年03月 正式更名為弛古男裝批發網，鎖定男裝市場；
2011年12月 成功扶持代理商打造眾多爆款；
2011年05月 應付支持大型活動，被稱為2011年度最具潛力男裝批發平台；
2011年04月 專業技術團隊引進；
2010年09月 與蘇州犀牛王服飾有限公司達成戰略合作；
2009年10月 引進多個線下品牌生產廠家貨品線上批發，豐富產品類目；
2009年06月 弛古男裝批發網成立；（註：原中國網購）
弛古男裝批發網文化
團隊文化
願景：讓高性價比的男裝遍布全國，讓批發弛古男裝的所有批發商都有滿意的收穫目標：打造中國最具競爭力的男裝批發平台
使命：幫助一千名代理商成功實現賺錢、賺客戶、賺朋友
核心理念
堅定-----鎖定目標，緊追不捨，堅定不移堅持-----屢敗屢戰，永不言敗，堅持到底
合作-----團結互助，各揮所長，同甘共苦
成長-----善於學習，追求上進，互相鼓勵
尊重-----關心同事，關注客戶，互尊互愛
團隊精神
誠信做人-----誠信是為人之本，立業根基熱情服務-----服務是生存之本，發展之道
追求專業-----專業是品質保障，制勝關鍵
意識創新-----創新是品牌核心，成功源泉
經營理念
做最好的男裝批發平台服務於批發商，做最高性價比的男裝服務於我們的客戶。團隊精髓
至誠-----以誠信為基石，以道德為準繩，以真誠為核心執著-----對品格的執著，對理想的執著，對事業的執著
自強不息-----激發創造能力，提升企業品格，完成光榮使命
