弘曆通

弘曆公司的宗旨（使命）：百年弘曆，布道之石。 弘曆公司的宗旨（使命）：百年弘曆，布道之石。 弘曆公司的信條：用心做事，以誠待人。

全名弘曆通投資顧問有限公司 是做股票軟體開發銷售的公司 全國有80家分店，東部和中部省會城市都有（因為近幾年經營方面的問題，陸續關閉很多的店面）
弘曆公司的精神：
追求卓越、服務組織、尊重個人。
弘曆公司的宗旨（使命）：百年弘曆，布道之石。
收集、計算、分析、創造信息產品，為投資者提供決策依據；追求從本質上改善個人及組織的效能。
弘曆核心價值觀：
將員工個人發展融入企業長遠發展目標之中，企業的發展蘊涵著你的努力，企業的發展為你創造更多的機會。通過培養更多的成熟的投資者成就弘曆的事業，通過弘曆事業的發展實現員工的事業發展目標，提高員工的生活品質。
弘曆企業文化的體現：
奮鬥：活著乾，死了算，只要生命不息，就要奮鬥不止。
公平：軍功制，大家憑本事吃飯。
誠信：授人以魚不如授人以漁，教授股民炒股方法而不是股票。
感恩：感謝客戶、感謝公司、感謝同事，感謝一切幫助過自己的人。
弘曆品牌定位：
開發高起點產品，提供高品質服務，與高起點客戶交易，弘曆的主要客戶群體是願意通過學習改變自身投資命運的高端客戶群體。
弘曆公司的信條：用心做事，以誠待人。
弘曆公司的股市投資理念：先大後小、先長後短。
弘曆公司的股市文化精神：弘揚股市文化，歷史行情為鑑。
弘曆公司的目標：
致力於幫助投資者樹立投資理念，掌握投資技巧，分析投資信息,獲取投資收益。
弘曆公司的核心競爭力：
1、雙贏的運營機制
2、以人為本的吃苦奮鬥精神
3、任人唯賢與任人唯能的用人體制
弘曆公司制度：
弘曆制度的核心是軍功制、 監管制、民主集中制。
面對客戶的態度：
弘曆面對客戶態度的三個方面是誠信、誠信、誠信 秉承誠信態度，“挖掘客戶的真實需求”。 弘曆的與眾不同之處在於：絕大多數人關注軟體，而我們更關注人。弘曆以“誠信”的態度面對客戶，引導客戶以“誠信”的態度面對市場。
創新：
科技是第一生產力，公司喪失科技先導就會失去競爭力。
服務理念：授人以魚不如授人以漁
公司價值觀
布道之石 布道需要勇氣，需要像石頭一樣堅毅、頑強。
弘曆使命：百年弘曆，布道之石
傳承企業文化，創造良好業績。
1、為每位員工安排一個適合的崗位
2、塑造家庭式氛圍
3、根據崗位提供有市場競爭力的薪酬
4、員工取得突出成績時給予認同和激勵
5、能力增長時給予晉升
6、樹立企業與員工共同成長的觀念
7、為員工提供必要的工作條件
8、人品優先，能力適度，敬業為本，團隊第一。
9、拋棄招之能來，來之能戰，崇尚自主培養，內部提拔。
10、沒有紀律就沒有約束。
11、把你的心放在事業上，待遇是老闆考慮的事。
12、永遠與希望同行。
13、主動思考，永不停止。
客戶選擇弘曆的理由：
1、歷經九年牛熊市考驗，信譽有保證
2、先大後小、先長後短理念久經市場考驗
3、滿足初、中、高級投資者需要
4、系統完善的培訓服務
5、精神網路系統是你學習、交流的好幫手
弘曆公司的精神：
追求卓越、服務組織、尊重個人。
弘曆公司的宗旨（使命）：百年弘曆，布道之石。
收集、計算、分析、創造信息產品，為投資者提供決策依據；追求從本質上改善個人及組織的效能。
弘曆核心價值觀：
將員工個人發展融入企業長遠發展目標之中，企業的發展蘊涵著你的努力，企業的發展為你創造更多的機會。通過培養更多的成熟的投資者成就弘曆的事業，通過弘曆事業的發展實現員工的事業發展目標，提高員工的生活品質。
弘曆企業文化的體現：
奮鬥：活著乾，死了算，只要生命不息，就要奮鬥不止。
公平：軍功制，大家憑本事吃飯。
誠信：授人以魚不如授人以漁，教授股民炒股方法而不是股票。
感恩：感謝客戶、感謝公司、感謝同事，感謝一切幫助過自己的人。
弘曆品牌定位：
開發高起點產品，提供高品質服務，與高起點客戶交易，弘曆的主要客戶群體是願意通過學習改變自身投資命運的高端客戶群體。
弘曆公司的信條：用心做事，以誠待人。
弘曆公司的股市投資理念：先大後小、先長後短。
弘曆公司的股市文化精神：弘揚股市文化，歷史行情為鑑。
弘曆公司的目標：
致力於幫助投資者樹立投資理念，掌握投資技巧，分析投資信息,獲取投資收益。
弘曆公司的核心競爭力：
1、雙贏的運營機制
2、以人為本的吃苦奮鬥精神
3、任人唯賢與任人唯能的用人體制
弘曆公司制度：
弘曆制度的核心是軍功制、 監管制、民主集中制。
面對客戶的態度：
弘曆面對客戶態度的三個方面是誠信、誠信、誠信 秉承誠信態度，“挖掘客戶的真實需求”。 弘曆的與眾不同之處在於：絕大多數人關注軟體，而我們更關注人。弘曆以“誠信”的態度面對客戶，引導客戶以“誠信”的態度面對市場。
創新：
科技是第一生產力，公司喪失科技先導就會失去競爭力。
服務理念：授人以魚不如授人以漁
公司價值觀
Homilystone 布道之石 布道需要勇氣，需要像石頭一樣堅毅、頑強。
弘曆使命：百年弘曆，布道之石
傳承企業文化，創造良好業績。
1、為每位員工安排一個適合的崗位
2、塑造家庭式氛圍
3、根據崗位提供有市場競爭力的薪酬
4、員工取得突出成績時給予認同和激勵
5、能力增長時給予晉升
6、樹立企業與員工共同成長的觀念
7、為員工提供必要的工作條件
8、人品優先，能力適度，敬業為本，團隊第一。
9、拋棄招之能來，來之能戰，崇尚自主培養，內部提拔。
10、沒有紀律就沒有約束。
11、把你的心放在事業上，待遇是老闆考慮的事。
12、永遠與希望同行。
13、主動思考，永不停止。
客戶選擇弘曆的理由：
1、歷經九年牛熊市考驗，信譽有保證
2、先大後小、先長後短理念久經市場考驗
3、滿足初、中、高級投資者需要
4、系統完善的培訓服務
5、精神網路系統是你學習、交流的好幫手