服務宗旨
自創業以來，華業長期奉行“開拓、創新、團結、奉獻”的企業精神，堅持“服務至上，用戶滿意”的服務宗旨，以全局性的規劃和跨區間的合作來打造企業品牌,以規模化效應和高效率開發來節約成本,以創新型架構來組建一流的管理團隊,以高品質的項目來拓展客戶資源，在激烈的市場競爭中成長為防城港最具影響力的民營企業之一。近年華業投資的廣西江山港邊地貿口岸、東興市國盟中草藥產業園均為廣西“十二五”規劃的重點建設項目，福滿地·世紀華庭項目、防城港建築機械·機電綜合市場、華業休閒中心等均為市級重點投資項目。旗下廣西華業建築工程有限公司為防城港市唯一一家“施工總承包”壹級企業、防城港市十強私營企業及防城區十大納稅大戶。
在企業不斷發展的同時，華業牢記回報社會的企業使命，照章經營，依法納稅，不斷提供各種就業崗位，為繁榮當地經濟做出了卓越貢獻。華業還以回饋社會、熱心教育為己任。成立“華業愛心基金會”，積極參與各項社會公益事業，為災區民眾、貧困學生、大眾體育、希望工程捐款捐物，獲得了社會好評。
優秀的人才是華業永續發展、百年長青的基礎。華業始終堅持以人為本，遵循“人適其位，位適其人”的理念，關心員工發展，營造親近和善的工作環境，努力做到“事業留人，待遇留人，感情留人”，為企業的長遠發展創造良好的內部環境 。
伴隨著北部灣經濟規劃區的開放開發、中國－東協自由貿易區的正式啟動等諸多發展契機，廣西華業投資集團將一如既往地踐行“立足廣西，面向全國，綜合經營，開拓進取”的發展戰略，搶抓機遇，腳踏實地，艱苦奮鬥，以更新的產品、更優的質量、更好的服務，全面推進產業整合、產業最佳化和產業升級；以更務實的精神、更科學的管理、更合理的機制，傾力把集團做強、做大、做優、做久，進而回報社會，為國家經濟建設貢獻新的力量。
發展歷程
2002年11月 廣西華業建築工程有限公司成立。2008年4月 廣西華業休閒健身有限公司成立。
2009年4月 率先榮升防城港市唯一一家房屋建築、市政公用公程壹級資質的建築企業。
2010年3月 廣西華業投資集團成立。
2010年4月 廣西軒宇房地產開發有限公司、廣西華業建材有限公司成立。
2010年9月 廣西銀海審圖有限公司成立。
2010年10月 廣西江山港港務有限公司成立。
2010年12月 防城港市人民政府授予“防城港市十強私營企業” 榮譽稱號、防城港市防城區人民政府授予“十大納稅大戶” 榮譽稱號。
2011年3月 東興市國盟中草藥產業園發展有限公司成立。
2011年3月 廣西華業投資集團愛心基金會成立，愛心基金會的宗旨：匯聚愛心，傳播友愛，扶危救急、扶難助學，奉獻愛心，共建和諧
旗下公司
廣西華業建築工程有限公司
廣西江山港港務有限公司
東興市國盟中草藥產業園發展有限公司
廣西華業休閒健身有限公司
廣西軒宇房地產開發有限公司
廣西銀海審圖有限公司
防城港建築機械、機電設備綜合市場
責任內涵
這是華業的立身之本，是華業存在和發展的基礎，是華業的形象之樹。華業在不斷發展的進程中，將會以認真履行社會責任為已任，為企業與社會和諧發展做貢獻。——以誠信為本、恪守契約，精耕市場，強抓管理，不斷以良好的經濟效益和公司成長，為國家財政收入和國家建設做出貢獻。——遵守國家的法律規章，依法經營，照章納稅，有責任遵循高尚的商業道德和行為準則，自覺遵守市場規則，公平競爭，誠實守信，奉獻社會，做優秀企業公民。——與員工共同成長，共同發展的理念，充分發揮員工參與企業管理的積極性，有責任維護員工的合法權益，尊重員工價值，保護員工的安全與健康，以及生活條件不斷改善。——致力於建設資源節約型和環境友好型企業，有責任強化節能減排和環保施工，以保護環境、節約資源、安全生產為已任，實現企業與環境的協調，促進人與自然的和諧發展。——在不斷發展的進程中，回饋社會、奉獻民眾作為華業的神聖責任。工程建設中，積極創造就業機會，為緩解社會就業壓力和社會穩定發揮了積極作用。義不容辭地成為扶貧、助學的積極參與者和倡導者，及各種力所能及的支持和幫助。
社會責任
華業歷來重視企業的社會角色，關注民生、關愛社會，積極投身公事業，踐行優秀企業公民責任。集團以及所屬各級公司及員工先後捐資迎奧運、文川大地震、抗洪救災、希望國小等等支持人民民眾的生活文化體育建設和弱勢群體的扶持基金。2011年，華業正式發起設立華業投資集團愛心基金會。其宗旨為“匯聚愛心，傳播友愛，扶危救急、扶難助學，奉獻愛心，共建和諧”。盡一已之力，解一方之需。今天，華業積極回響國家建設和諧社會的號召，更加重視履行企業社會責任，力爭成為最受尊敬的企業典範!
公益事業
2012.01.12集團工會同相關部門到一線工地夏日送清涼
2012.01.12 助農民工“溫暖回家”
2011.07.13“六一”兒童節慰問活動
2011.07.13工地“送清涼”活動
2011.07.12溫暖工程李兆基基金建築業農民工培訓
2011.07.13 董事長赴華業希望國小出席三下鄉物資捐贈儀式
2011.07.13華業希望國小調研
2012.01.12陳杏成、馮昌遠等愛心人士為華業希望國小捐款
2012.01.12華業希望國小落成
人才戰略
優秀的人才是華業集團永續發展、百年長青的基礎！她竭力為優秀的人才創建一個開放、平等、寬鬆、積極向上的軟環境，以最大限度地尊重人、關心人、凝聚人、造就人、培養人為宗旨，來引導、約束、統一企業全體員工的價值觀、意識及行為取向，最終實現“以人為本，以才治企”。我們選人——不拘學歷，按需錄才，德才兼備，務實進取。
我們用人——用人所長，限其所短，明確權責，委以重任。
我們育人——以人為本，建章立制，多方培訓，促其成材。
我們留人——發展事業，穩定骨幹，名利雙收，共贏發展。華業集團將矢志不渝地堅持把企業變成人才創業沃土和成就事業的樂園，同時使人才對企業充滿認同感、成就感、歸宿感，把企業當成自己的家！
薪酬福利
為吸引和留住最優秀的人才，華業集團在同行業中提供極具競爭力的薪酬和福利待遇。在這裡有您期望的發展空間和引以為榮的事業領域，只要您能用心工作，用事業心和責任心去處理工作中的每一個細節，持續的上升機會和富有競爭力的薪酬待遇是對您個人價值的最好解析。
固定工資
我們根據您的崗位、能力和貢獻來為您提供富有競爭力的固定工資，並對您的固定工資進行調整。
年薪獎金
年度結束後，集團公司會根據員工績效表現為員工提供年薪獎金。年薪獎金直接體現員工的貢獻，體現激勵員工的工作導向。
社會保險
我們將按照政府有關規定為您購買養老、工傷、生育、醫療保險等保險。
帶薪假期
我們為員工提供除法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，根據工作情況可享受適當天數的帶薪假期。
健康檢查
為了讓大家清楚地了解自己的健康狀況，我們組織員工進行身體檢查。
員工活動
為了豐富員工的業餘生活，我們會不定期地組織各種文體活動，如氣排球比賽、遊園活動、唱K、旅遊等等。
其他福利
通訊費用：根據所在崗位的等級和工作性質提供相應的通訊費用津貼。
午餐供應：根據工作崗位，我們為您免費就餐。
交通補貼：根據您的崗位職務和業務性質，給予相應的交通補貼費用。
賀禮：在您辦理了結婚登記手續後，我們致以一定數額的新婚賀禮以表祝賀。
奠禮：如果您的直系親屬不幸去世，我們致以一定數額的奠禮以示哀悼。
總裁致辭
千帆競發，百舸爭流。當今世界是充滿機遇和挑戰的世界，全球經濟的各個角落都孕育著發展和變革。我們將以昂揚的鬥志、堅定的信心和“開拓、創新、團結、奉獻”的華業精神，藉助改革開放之東風和廣西在中國東協自由貿易中的區位優勢，緊緊抓住西部大開發及北部灣經濟區等千載難逢的歷史性機遇，使華業集團健康、快速、穩步的發展成現代化管理的新型企業。
感謝我們的員工，是他們的共同努力使公司有了長足的發展。感謝我們的客戶及社會各界人士，是你們的大力支持與關懷給予了我們前進的動力，也成就了今日的“華業”。
鯤鵬展翅十萬里，乘風破浪當此時。讓我們華業公司立足廣西，面向全國，全體公司員工攜手並肩，與時俱進，共創美好的未來
