廣東鴻智娛樂管理有限公司

廣州南洋長勝酒店皇廷俱樂部、 東莞龍吧俱樂部、 公司對場所的經營、管理理念:

基本信息

廣東鴻智娛樂管理有限公司
公司簡介:
廣東鴻智娛樂管理有限公司成立於2008年,是一家匯集廣東地區娛樂精英的優秀管理團隊,專業從事各類酒吧、夜總會、量販KTV的前期籌備策劃、市場開拓品牌樹立、經營管理、行銷人才的多元化專業娛樂管理顧問公司。公司擁有一流的酒吧、量販KTV、夜總會管理人才,為客戶提供高質的顧問服務; 幫助客戶解決完成各類娛樂場所設計、建設、經營管理、成本控制 、市場策劃等問題。
為業主提供符合市場需求的KTV、酒吧等設計理念。團隊由從事多年量販KTV、夜總會培訓管理專員、專家及酒吧行銷策劃精英組成。鴻智娛樂管理公司骨幹團隊擁有十多年的娛樂業管理經驗,曾成功策劃、管理、經營過二十多家大、中型娛樂場所,參與廣東及省外多家娛樂場所管理,有著豐富的管理經驗; 其專業的運營經驗、敬業的工作態度深受業內各方人士認可與好評,公司秉著以“管理出效益”的運營理念,以敏銳的市場眼光、豐富的管理經驗、專業的經營模式、高效的管理團隊為企業利益最大化,致力於創造一流品牌,給業主帶來更多的市場先機與專業優勢!
公司管理口號:
在發展中求創新,在創新中某突破,在效率中出細節,在策略中謀效益,在口碑中求市場,在特色中謀品牌,在競爭中求壯大,在專業中求敬業,聚集娛樂精英人才,打造娛樂超級品牌。
公司成功案例:
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公司精英團隊:
洪衛國、鄧克志、王大軍、王小明、王偉、張勇、李躍進、唐國輝、何存發、蔣海生。
公司人才培養輸送理念:
高效優良的團隊是企業不斷取得成功的保證,而團隊領導技能關係著團隊文化的形成、團隊能力的打造,實現核心的員工團隊是管理者實現管理目標的前提與保證,鴻智娛樂管理公司本著科學發展觀,堅持以人為本,奉行企業與員工共同成長的社會責任,視人才資源為第一資源,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,積極創新思維、創新模式、創新管理、創新機制,以高層次人才和創新型人才為培養重點,大力開展人才培訓與人才引進工作。
公司對場所的經營、管理理念:
經營理念:崇尚人本,追求共贏。
服務理念:用心做事,感動服務。
行銷理念:參與服務,全民行銷。
管理理念:透明信任,激勵層次。
用人理念:德才兼備,量才適用。
質量理念:注重細節,盡善盡美。

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