學科部簡介
管理學院團委學科部以培養校園文化優良學風，服務廣東工業大學管理學院學生，打造積極向上的校園學術氛圍。
部門目標
致力於把本部門建設為學術性的團隊合作型部門；創建運作高效的“毓秀學科”團隊
主辦活動
毓秀講堂、大學生職業生涯規劃大賽、大學生“挑戰杯”創業大賽等學術性賽事；
部門文化
“雙實”文化；做事踏實，對人實在。
毓秀講堂
1、宣傳力度大我們採用各種各樣的宣傳方法，打響名號，吸引更多同學的加入。而且創建部落格，給同學們一個學術交流的平台。開設部落格收集同學們寶貴的意見，講座前的互動調動了氣氛，給主講老師提供了意見。開設部落格，同學們可以自主的發表意見，說出自己真實的想法，這給我們指引了方向，讓我們知道自己的優缺點，使“毓秀講堂”越辦越好。講座前收集同學的意見，可以讓主講老師了解同學們對講座主題的認知程度，更好把握講座內容的詳略安排。
2、講座內容豐富，學術性強，交流性強 “毓秀講堂”系列講座內容豐富，歷時較長，時間地點相對固定，學術性強，交流性強，質量高，而且上學年得到學校老師、同學的一致認可，在學生中將會引起又一輪的強烈影響。在專業知識上，在科技文化上，從學生幹部政治培養，到彼此間的心理溝通，場場具有特色，場場精彩！樹立起品牌，努力打造管理學院乃至整個廣工的第一品牌講座！
3、參與面廣，影響力強 管理學院作為廣東工業大學最大的學院，擁有7000多在校學生，“毓秀講堂”開講過程中，在教學樓109這種能同時容納約400人的大型課室里，預計每期到場的學生都爆滿。事實上，到場的也不乏同校區套用數學，經貿學院學生，用他們的話說：“毓秀講堂”專業性較強，乘著課餘多了解些專業外知識。
4、重視力度，支持力度學校學院領導、老師的重視與支持，管理學院“毓秀講堂”系列講座，得到了學院黨委張東生書記、還有社會各界人士的大力支持和悉心指導。社會各界支持本學期我們將邀請更多來自本學校的著名教授或者社會各界的知名人士來“毓秀講堂”為同學們做各個專業的精彩演講。
同學們的支持與鼓勵
每一場“毓秀講堂”得到同學們很好的回響，這是我們最大的支持！
隸屬於管理學院的毓秀講堂，創辦於2006年3月，至今已成功舉辦58期。講堂旨在服務於學校“打造強勢本科”發展戰略和管理學院“創品牌、提地位、擴影響、促發展”的發展思路，以“文化蘊育人才，科技成就未來”為口號，以“繼承優良作風，做出管理特色”為宗旨，努力營造校園濃厚學術氛
二、講堂內容 講堂採取講座、報告的形式，定期邀請校內外知名專家、教授、學者、企業老總等各領域出類拔萃的知名人士開講，主題緊緊結合管理學科知識，突出當前社會熱點和學術前沿問題，具有較強的學術性、專業性、前瞻性、啟發性，如：廣東省政府發展研究中心特約研究員科技組組長、廣東省智慧財產權研究會副會長張啟人教授的《談管理自主創新》、清華大學經濟管理學院常務副院長陳國青教授的《信息系統領域前沿問題》、國防科技大學博士生導師陳文偉教授的《數據倉庫與決策支持系統》、廣州白雲國際機場股份有限公司航空物流服務分公司總經理徐向東先生的《機場非航業務行銷》、光大地產副總經理陳洪志先生的《眾說紛紜品“房市”》等等講座（歷期毓秀講堂一覽表見附屬檔案），不僅為學生帶來一系列高品位、高質量的學術文化盛宴，更是將自己豐富的人生經驗和深刻的人生哲理傳授給學生，為莘莘學子的未來求索指明了方向。
附屬檔案：歷期毓秀講堂一覽表
三、講堂特色
1、講堂主題鮮明。每一期的講座主題緊緊圍繞管理類專業展開，既有管理學理論傳授，也有管理學經典案例分析，理論結合實際，極大提高了同學們對管理學專業的學習興趣和學習動力。
2、講堂內容與時俱進。每一期講座內容，緊扣當前社會熱點，傳播最新管理學科前沿知識，不斷豐富和更新同學們的管理學知識，開拓專業視野。
3、講堂突出校園人文素質的提升。在理工科氛圍的高校開展特色鮮明的人文素質講座，陶冶同學們的藝術情操，增強文化底蘊，實現了校園人文教育與科學教育的融合，推動了學生綜合素質的全面提升。
4、講堂層次水平高。講堂的主講嘉賓都是聘請校內外社會各領域出類拔萃的精英人物，保證了講座的權威性和吸引力。每一期毓秀講堂都吸引了大批學生前來聽講，場面火爆。
5、講堂互動性強。每期毓秀講堂都設定了互動環節，主講嘉賓演講完之後，會安排專門的現場問答環節，加強主講嘉賓與學生之間的互動交流。
四、講堂成效
1、毓秀講堂在學校和學院的大力支持下，自2006年3月創辦至今，已有四年半的歷史，共舉辦53期，每期平均參加學生超過500人，累計參加人數超過26500人，每期講座現場爆滿，深受學生喜愛，參加學生除了管理學院學生，還有經貿學院、外國語學院乃至周邊高校學生，成為龍洞校區最具影響力的校園文化品牌之一。 2、毓秀講堂憑藉學術性濃、層次高、吸引力強的良好口碑和影響，自創辦四年以來連續獲得2006、2007、2008、2010年廣東工業大學學生學術科技節“精品創建項目”、“精品項目”、“優秀項目”稱號。
3、毓秀講堂不僅豐富了同學們的管理知識，開拓了專業視野，同時提高了同學們的學習積極性，提升了我院畢業生的綜合素質和人才競爭力。我院畢業生近年來就業率一直保持在97%以上，深受社會歡迎。
職業生涯規劃大賽
大賽背景管理學院職業生涯規劃大賽，始於2006年，現已經成功舉辦了五屆。
當很多人從千軍萬馬中擠過獨木橋脫穎而出，如願以償地跨入夢寐以求的“象牙塔”時，當有聰慧的頭腦、敏銳的思維、飽滿的熱情、橫溢的才華的他們想在這美好的大學校園追求自己的夢想時，我們看到的卻是一張張年輕的臉上寫滿了迷惘和憂愁。是大學校園的繽紛多彩迷惑了他們的雙眼嗎？還是他們沒有做好充足的準備？還是他們還沒有在繁雜的現實中找到自己的追求？
在當今時期很多大學生目標不明確、學習動力不足，缺乏自信心，沒有具體的職業規劃，在美好的大學生活中自甘墮落，白白浪費了自己美好的大學時光；同時也有一部分同學擁有自己的創意，卻沒有展示自我的平台。在當今這個社會，各行各業每時每刻都在發生變化，許多新的機會也在不斷地產生。作為一名大學生，如果不能從根本上提高自身的綜合素質，有預見性地、科學地規劃自己的學習生涯和職業生涯，很難跟得上時代的步伐。 為了能夠更好地幫助廣大學生樹立正確奮鬥目標，同時也提高同學們就業、擇業、創業的能力，我們精心策劃大學生職業生涯規劃大賽的活動，為廣大學生提供一個展示自己職業生涯和職業創意的大舞台！
1：報名參加。
2：撰寫一份職業生涯規劃書，內容包括：自我認知、職業認知、自我定位、評估調整五個部門。
3：PPT講解，現場答辯，角色模擬。
優秀者將代表學院參加賽，代表學校參加省賽。
1.培養出多個校級職規冠軍。
2. 2011年培養出“廣東省職業生涯規劃大賽一等獎”、“廣東省職業生涯規劃大賽三等獎”
“廣東省十佳規劃之星”
1：由於比賽旨在為讓大學生找到大學發展方向，每一次都將由專業的指導老師多次培訓。
2：同時將會有往屆優秀選手為大家作比賽分享經驗。
如果你想要了解更多，請關注我們的網站，2012年職業生涯規劃即將開始。
挑戰杯
管理學院挑戰杯，主要是為我們廣東工業大學參加校賽，省賽，國賽選拔人才，同時提高學生參加課外學術活動。提升學生的創新能力。我們管理學院在挑戰杯方面取得的成就。
