廣州長視電子有限公司

廣州長視電子有限公司,安防設備的世界工廠!是一家集研發、生產、銷售為一體的高新技術企業,公司工廠面積超過5萬平方米,職員超過1200人,是目前中國大陸最大的監控設備生產廠家之一。

基本信息

總體概況

廣州長視電子有限公司,安防設備的世界工廠!是一家集研發、生產、銷售為一體的高新技術企業,公司工廠面積超過5萬平方米,職員超過1200人,是目前中國大陸最大的監控設備生產廠家之一。

產品涵蓋了最新方案高速球,紅外防水攝像機,半球攝像機,槍型攝像機,網路攝像機,高速球攝像機,數字硬碟錄像機及CCTV鏡頭、支架、護罩等周邊產品,並通過了SGS ISO9001 2000 標準,CE、FCC、RoHS、3C等國際和國內認證。

企業被評為2010年高新技術企業、中國安防100強、平安城市建設推薦品牌、中國安全防範產品行業協會會員。

蘿崗新廠 蘿崗新廠

團隊市場

長視擁有一支由130人組成的優秀銷售團隊,當今這幾年來,通過國內外各種展會,活動,迅速占領占領國內外安防市場!與國內外眾多分銷商建立起長期的代理和OEM合作關係,銷售額以成倍的速度增長!

長視與阿里巴巴、中國公共安全雜誌、環球資源、慧聰安防網、百度等均成為長期戰略合作夥伴,斥巨資打造完善的網路推廣市場。同時通過國內外各大專業安防展會展示企業實力,包括世界三大安防展:美國拉斯維加斯展、英國伯明瀚展、CPSE安博會,還有南非展,德國展,杜拜展會等等。

長視是一個有強烈社會責任感且充滿愛的大家庭,在員工有難,社會需要幫助時總會伸出援助之手!

工廠

長視工廠面積達1萬多平方米,職工超過1000多人,熟手工人達到95%以上;

生產流程嚴格施行ISO9001:2008質量管理體系標準,嚴格執行來料,外觀,半成品,內部,組裝,老化,電流,成品,品質,包裝,入庫等12道QC檢測。

長視電子-工廠 長視電子-工廠

十二條全新的SMT生產線,日產量3,2000塊;

十條外殼生產線,日產量達1,8000 只;

十條現代化的DVR流水線,日產量1000台;

三十條監控攝像機整機裝配流水線,日產量1,8000隻以上。

24小時老化室烤機,確保產品穩定性

研發 品質

長視每年投入營業額的10%做為研發經費,極具經驗的12名外籍工程師及其研發團隊每年研發10-30款新產品。

作為SONY公司的戰略合作夥伴,在專業技術及產品創新方面獲得了合作夥伴的大力支持,不斷研發出最新方案的新產品,走在安防行業的最前沿!

如今,憑藉高品質產品和高優質的服務,長視旗下的Longse品牌在國內外安防市場占有極高的分額,贏得廣大客戶的信譽!

長視以“做一流民族企業,鑄世界領先品牌”為奮鬥目標,秉持“產品的質量就是企業的生命”之理念,堅持“優質高效、客戶滿意、科學創新、持續改進”的質量方針,以“誠信、責任、協作、進取、共贏”作為企業的核心價值觀。

長視將以長風破浪之氣概,追求視微如著之境界。長視——

因為執著,所以專業!

因為追求,所以卓越!

因為和諧,所以永續

發展歷程

*2006年4月 公司正式成立

*2006年7月 生產中心搬遷新址

*2006年12月 研發中心成立

*2007年9月 DVR產線投產生產

*2008年4月 SMT生產線投產生產

*2008年6月 開始運行ERP系統

* 2008年9月 加入中國安全防範產品行業協會

*2009年9月 被評為“中國安防百強企業 ”

* 2010年4月 工廠執行8S質量檢測標準

* 2010年10月 外殼廠投產生產

*2010年12月 被評為“中國平安城市建設推薦品牌”

* 2010年12月 被評為“國家高新技術企業”

*2010年12月 被評為“2010年度安防行業百強優質供應商"

*2011年6月 2011廣東省守契約重信用企業

*2011年8月 科學城新廠投產生產

* 2011年9月 通過ISO9001:2000質量體系認證

*2011年12月 加冕“中國平安城市建設推薦品牌”

*2012年1月 用友U9 ERP系統啟用

*2012年 6月長視電子蘿崗新廠正式投產

*2012年 6月SMT擴產到12條生產線

*2012 年7月榮獲“深圳市安全防範行業協會-副會長單位”榮譽稱號

*2012 年8月10日 長視科技舉行盛大的喬遷慶典(蘿崗經濟開發區嘉源工業園)

*2012 年9月榮獲“第六屆中國安防百強企業”榮譽稱號

*2012 年9月被核准為首屆“智慧中國聯合會”理事單位

企業文化

長視質量方針:

優質高效 客戶滿意 科學創新 持續改進

長視核心價值:

誠信 責任 協作 進取 共贏

長視經營理念:

產品專業化 管理制度化 作業精細化 生產規模化

市場全球化 以人為本之文化

員工福利

一、公司福利

員工活動 員工活動

1、購買五險(醫療、養老、工傷、失業、生育),外加團體意外險;
2、帶薪年假、病假、婚假等各種福利假期,節假日發放慰問金或禮品;
3、年度、月度優秀員工評選並頒發豐厚獎金;
4、享受國家規定法定節假日,年終發放慰問金;
5、年度旅遊、文藝晚會;
6、員工交流茶話會、生日晚會、部門活動等;
7、上下班車接送(學院—珠村裕景工業園;學院—開創開道);
8、不定期組織各種娛樂活動和體育賽事。
二、員工發展:
1.設立系統的職業生涯規劃,有管理、技術、行銷三大系列,滿足不同的職業發展需求;
2.完善的公司和部門培訓機制,幫助員工了解企業、勝任崗位工作、提升個人職業水平;
3.享有參加國內外各類展會的機會和進修計畫。

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