公司介紹
聯順創建以來，一直得到中央政府部門、省市及開發區各級領導的關懷與重視，在建設、營運方面的工作給予大力支持，派員長期進駐，以協助籌建工作；中央省、市、廣州開發區等政府領導親臨公司指導工作，政府領導及部門本著“一切為了企業，一切為了投資者”的服務理念，為聯順籌建及運營給予優質服務和支持，使聯順建設和營運得以順利快速發展。
同時，聯順在營運上亦得到聯眾公司領導及各部門同事的大力支持與指導。義联集團創辦人林義守先生，聯眾李必賢董事長、吳明通總經理等領導與同事經常性前來公司視察和指導工作，使聯順公司發展和生產更好更專業。
聯順的生產運營發展在短時間內取得了優異的成績。在跨國企業林立的開發區，不負政府及領導的厚望：
2006年---投產的第二年起，產銷值排行前列，2006年至2009年連續四年獲開發區管委會授予“年度工業增長優秀企業”榮譽稱號。有效配合聯眾公司的市場發展及鋼品加工配套供應客戶的需要，為開發區經濟發展作出積極貢獻。
2007年11月聯順一期年產25萬噸不鏽鋼生產加工（第一階段）建設項目竣工環保驗收完成，並通過ISO 9001：2000質量體系認證。
承蒙領導的關懷，聯順將繼續努力，將企業建設得更好，進一步提升業績，為政府多作貢獻，發揮企業的社會責任感和使命感，為建設和諧社會和加快推進社會主義三個文明建設作出貢獻，以回饋社會。
企業沿革
2003年4月取得政府立項批准及國務院商務部備案批准證書
2003年11月簽定土地契約
2004年6月項目工程設計完成，於6月28日正式奠基
2004年8月一期打樁完成
2004年10月鋼結構廠房安裝
一期工程計畫於2005年3月竣工，並正式投產
2005年5月聯順被聯眾（廣州）不鏽鋼有限公司敦聘為中國地區指定核心代理經銷商
2006年10月聯順廠區含油污水處理工程順利完工並投入使用
2007年2月聯順被廣州開發區管委會評為“2006年度工業增長優秀企業”
2007年9月聯順新一B期廠區建設動工，預計08年投入使用
2007年11月一期年產25萬噸不鏽鋼生產加工（第一階段）建設項目竣工環保驗收完成
2007年11月通過ISO 9001：2000質量體系認證
2007年12月綜合樓主體建設工程封頂2006年至2009年連續四年獲開發區管委會授予“年度工業增長優秀企業”榮譽稱號。
企業文化
企業精神
團結：在管理中充分發揮團隊精神及整體功能，自覺做好服務，打造和諧工作環境。
拼搏：把握住市場變化的脈搏和先進生產力的發展要求，牢固樹立不斷進取的觀念；
提高自身素質，提高經營水平，大力弘揚拼搏精神。
創新：注重員工創新意識和創新精神的培養，以促進管理及技術水平的進步與創新，
獲得持續穩定發展。
高效：用最短的時間和最少的投入，以“簡單、簡約、簡明、精簡”等理念為指導，
出色地完成任務和解決困難，充分發揮個人才能的同時，為企業、為社會的發展貢獻一
份力量。
經營理念
以客為尊：公司一切的活動都圍繞客戶進行，以客戶為中心，一切為客戶著想，令顧客得到最滿意的服務。
服務至上：全體員工以最熱誠的心及高效的工作態度，為客戶提供真情服務，將最高質量的產品及服務提供給我們的客戶，並以達成客戶最高滿意度為最重要目標。
信譽保證：持續不斷地強化質量管理、建立企業良好的信譽，企業與供應商、客戶之間建立起長期穩定的合作關係。
以人為本：以人為中心、尊重、理解、關心員工，最大限度地激發員工的積極性及創造力，達到公司和個人和諧統一。
聯繫地址
廣州經濟技術開發區東源路1號
