一、公司簡介：
廣州人人搬家公司最早成立於1991年1月。早在2000年11月就在全國同行業中率先通過ISO9001的質量認證。經國務院經濟發展研究中心評定為全國成立最早、規模最大的專業搬遷企業。
該公司先後搬遷過廣東電視台、省商檢局、市國土局、中國建設銀行（總部）、廣州港口機械製造廠、華南縫紉設備集團、五羊建設機械設備廠等大型機團和工礦企業，並在工作中創造出搬遷行業中多項運輸紀錄。“人人”以紀律嚴明、安全優質的服務在市民心中建立起良好的企業形象和聲譽，得到社會各界的好評。中信人熱心參與社會公益活動，許多助人為樂、拾金不昧、見義勇為等動人事跡，曾多次在各大報刊、電視等傳媒中進行廣泛深入的報導。
“人人”創業11年勵精圖治，贏得社會各界的信賴，成為大都市經濟發展不可缺少的生力軍，已從單一的運輸行業發展為多功能的龐大的經濟實體，已形成集運輸、儲運、搬遷、起重、裝修、冷氣工程等為一體的大型企業，對廣州和珠江三角洲的兩個文明建設作出了應有的貢獻。
廣州人人搬家公司將不斷努力奮鬥，不斷超越自我，嚴格要求自己，並將一如既往地秉承“信譽第一，客戶至上”的宗旨，以優質的服務奉獻社會，服務於社會。
廣州人人搬家公司在市民中無人不曉，其業務量相當於全市搬遷市場的７０％以上。“中信”的成功要決在於，對顧客奉行“一握中信手、永遠是朋友”的宗旨，對內堅持以“嚴”治企，建立了科學有效的管理體制，並以電腦化全面管理各環節，同時，特別重視企業文化建設，對員工曉之以理、動之以情，企業內部形成了一股強大的凝聚力，使該企業能開創搬屋市場十五年來仍然獨占鰲頭，在規模、技術和質量上無人能及。
“人人”取得的成績，得到了社會各屆的肯定和高度讚譽，1993年，中信搬屋集團作為開放改革成功的典型之一，被廣州市政府選派到北京參加沿海城市改革開放成就展覽會。1994年度，中信集團總經理被評為省優秀青年，獲省十大傑出青年提名獎，1995年度，又被評為廣州市十大傑出青年及十大傑出青年企業家，1998年6月至今榮任廣州市政協常委，1999年1月被廣州市政府任命為廣州市工商聯副會長，1999年再次以優異突出的業績參加廣東省人民政府組織的“建國５０周年成就展”。2000年5月被任命為廣東省工商聯常務委員，2002年2月被任命為中國家庭服務業協會的副會長，其個人及企業的成績得到省市甚至中央有關領導充分肯定。
二、發展特徵：
從已開發國家搬家業的狀況看，廣州中信搬家公司在發展中已逐漸形成鮮明特徵，突出表現在五個方面：（1）關係契約化。首先，廣州人人搬家公司是通過契約形式來規範物流經營者與物流消費者之間關係的。物流經營者根據契約規定的要求，提供多功能直至全方位一體化物流服務，並以契約來管理所有提供的物流服務活動及其過程。其次，廣州人人搬家公司發展搬家聯盟也是通過契約的形式來明確各搬家聯盟參加者之間權責利相互關係的。
（2）服務個性化。首先，不同的廣州人人搬家公司消費者存在不同的搬家服務要求，搬家公司需要根據不同搬家消費者在企業形象、業務流程、產品特徵、顧客需求特徵、競爭需要等方面的不同要求，提供針對性強的個性化搬家服務和增值服務。其次，從事搬家公司的搬家經營者也因為市場競爭、搬家資源、搬家能力的影響需要形成核心業務，不斷強化所提供物流服務的個性化和特色化，以增強搬家市場競爭能力。
（3）功能專業化。搬家公司所提供的是專業的搬家服務。從搬家設計、搬家操作過程、搬家技術工具、搬家設施到搬家管理必須體現專門化和專業水平，這既是搬家消費者的需要，也是物流公司自身發展的基本要求。
三、人人搬家公司歷程介紹
廣州人人搬家公司在市民中無人不曉，其業務量相當於全市搬遷市場的７０％以上。“人人”的成功要決在於，對顧客奉行“一握大眾手、永遠是朋友”的宗旨，對內堅持以“嚴”治企，建立了科學有效的管理體制，並以電腦化全面管理各環節，同時，特別重視企業文化建設，對員工曉之以理、動之以情，企業內部形成了一股強大的凝聚力，使該企業能開創搬屋市場十五年來仍然獨占鰲頭，在規模、技術和質量上無人能及。“人人”取得的成績，得到了社會各屆的肯定和高度讚譽，1993年，人人搬屋集團作為開放改革成功的典型之一，被廣州市政府選派到北京參加沿海城市改革開放成就展覽會。1994年度，大眾集團總經理嚴銳忠被評為省優秀青年，獲省十大傑出青年提名獎，1995年度，又被評為廣州市十大傑出青年及十大傑出青年企業家，1998年6月至今榮任廣州市政協常委，1999年1月被廣州市政府任命為廣州市工商聯副會長，1999年再次以優異突出的業績參加廣東省人民政府組織的“建國５０周年成就展”。2000年5月被任命為廣東省工商聯常務委員，2002年2月被任命為中國家庭服務業協會的副會長，其個人及企業的成績得到省市甚至中央有關領導充分肯定。
在“人人”成長的歷程中，還積累了另一筆珍貴的財富，就是一支半紀律化的穩定的外來工隊伍，多年來，“大眾”培養出多名優秀員工被評為廣州市十佳外來工，還有相當一部分作為人才引進廣州市將戶口遷來本市，在廣州安居樂業！“大眾”不斷更新企業的經營方式，以適應社會需要，是“大眾”的經營策略，“大眾”除了傳統的長短途的搬屋、搬廠外，更在專業的設備裝拆、起重、吊裝運輸領域獨樹一幟。
“人人”招攬及培養了一批工程師及技師，為大量廠礦企業的精密儀器或“疑難雜症”設備提供周全的吊運服務。“大眾”的另一個特色服務就是向廠礦企業輸送大批的專業搬遷人才，為他們提供長駐固定的搬運服務，省卻了企業管理勞力資源的煩惱。廣州人人搬家公司員工舉止文明，用“大眾”辛勤的汗水和優質的服務，換取人們一份真誠的微笑和永久的留念；廣州人人搬家公司希望新老客戶貴重物品隨身帶。搬家公司在市民中無人不曉，其業務量相當於全市搬遷市場的７０％以上。“大眾”的成功要決在於，對顧客奉行“一握大眾手、永遠是朋友”的宗旨，對內堅持以“嚴”治企，建立了科學有效的管理體制，並以電腦化全面管理各環節，同時，特別重視企業文化建設，對員工曉之以理、動之以情，企業內部形成了一股強大的凝聚力，使該企業能開創搬屋市場十五年來仍然獨占鰲頭，在規模、技術和質量上無人能及。
“人人”取得的成績，得到了社會各屆的肯定和高度讚譽，1993年，大眾搬屋集團作為開放改革成功的典型之一，被廣州市政府選派到北京參加沿海城市改革開放成就展覽會。1994年度，大眾集團總經理嚴銳忠被評為省優秀青年，獲省十大傑出青年提名獎，1995年度，又被評為廣州市十大傑出青年及十大傑出青年企業家，1998年6月至今榮任廣州市政協常委，1999年1月被廣州市政府任命為廣州市工商聯副會長，1999年再次以優異突出的業績參加廣東省人民政府組織的“建國５０周年成就展”。2000年5月被任命為廣東省工商聯常務委員，2002年2月被任命為中國家庭服務業協會的副會長，其個人及企業的成績得到省市甚至中央有關領導充分肯定。
在“人人”成長的歷程中，還積累了另一筆珍貴的財富，就是一支半紀律化的穩定的外來工隊伍，多年來，“大眾”培養出多名優秀員工被評為廣州市十佳外來工，還有相當一部分作為人才引進廣州市將戶口遷來本市，在廣州安居樂業！“大眾”不斷更新企業的經營方式，以適應社會需要，是“大眾”的經營策略，“大眾”除了傳統的長短途的搬屋、搬廠外，更在專業的設備裝拆、起重、吊裝運輸領域獨樹一幟。
“人人”招攬及培養了一批工程師及技師，為大量廠礦企業的精密儀器或“疑難雜症”設備提供周全的吊運服務。“人人”的另一個特色服務就是向廠礦企業輸送大批的專業搬遷人才，為他們提供長駐固定的搬運服務，省卻了企業管理勞力資源的煩惱。廣州大眾搬家公司員工舉止文明，用“人人”辛勤的汗水和優質的服務，換取人們一份真誠的微笑和永久的留念；廣州人人搬家公司希望新老客戶貴重物品隨身帶。
四、人人搬家公司裝卸搬運特點及方法：
物流裝卸搬運的概念：物流裝卸搬運是指在一定的區域內(通常指某一個物流結點，如車站、碼頭、倉庫等，以改變物品的存放狀態和位置為主要內容的活動。它是伴隨輸送和保管而產生的物流活動，是對運輸、保管、包裝、流通加工、配送等物流活動進行銜接的中間環節。在整個物流活動中，如果強調存放狀態的改變時，一般用“裝卸”一詞表示；如果強調空間位置改變時，常用“搬運”一詞表示。物流的各環節和同一環節不同活動之間，都必須進行裝卸搬運作業。所以搬家公司就是來完成其作業的。正是裝卸搬運活動把物流運動的各個階段聯結起來，成為連續的流動過程。
