企業簡介
聖達威始終強調產品的原創設計,組建了國內一流的設計師團隊和工藝師團隊,擁有最先進的專業服裝生產設備,建立了國內一流的現代中式服裝生產基地。聖達威作為現代中式男裝的首創者,公司旗下自有品牌“聖達威”銷售網路已覆蓋福建、江西、雲南、山西、陝西、廣西、湖北等地區。
聖達威率先提出“以文化為先導,以設計為靈魂,打造具有中國文化內涵的時尚品牌”的戰略目標,秉承“傳承、融合、創新、超越”的企業理念,制定了以中國文化為核心打造“現代中式男裝第一品牌”的品牌推廣策略,已走出了一條擁有文化品格、創造品格、自然品格的民族品牌發展之路。
公司先後爭創 “首屆廈門十大服裝服飾品牌”、“廈門市著名商標”、“福建名牌產品”、“福建省著名商標”、“2003-2008年廈門守契約重信用企業”、“中國最佳男裝設計獎” 、“2012年度時尚品牌大獎” 、“中國馳名商標”等殊榮。同時,在各界人士的關心、支持下,為打造本土品牌而勇於不斷開拓進取,在2006年廈門第四屆世界合唱節、廈門第十屆世界貿洽會;2007年廈門中國第六屆博園、廈門全國副省級對台研討工作、上海世博會等重大會議,被官方指定為專用禮服,幾年來,聖達威服飾已得到黨和國家領導人、專家學者、業內人士和廣大消費者的認可。
品牌故事
以創造中國“國服”為己任,聖達威以服裝為載體,弘揚五千年中華之大成,透過品牌倡導的文化品格、創造品格、自然品格核心價值理念,營造“天人合一” 、“超然於世”的至高境界,聖達威以極盡東西之魂,舞動中國時尚之風,聖達威還原、記憶睿智男人。
99伊始,聖達威潛心研究12載,打破傳統設計思維,將傳統服飾與現代人的穿著理念相結合、融合中西,它注重中國元素的原創性設計,突出“聖達威-中國元素系列的產品個性,堅持現代時尚和簡單至極的現代中式設計,詮釋聖達威“低炭”、“環保”、“自然”的理念,引領時尚。打造具有中國文化內涵的現代中式男裝第一品牌。
品牌定位
1.品牌綜述
“中式美學商政裝”為品牌首要亮點。以此推廣現代中式的新概念。
隨著資訊時代的到來,人們每時每刻都明顯地感受到各種文化之間的相互滲透,審美情趣和消費取向也隨之不斷變化;但在被物質充斥的現代社會和人們的精神世界裡,精神追求得以回歸;所以我們做的定位需從概念上避開傳統、中式的固有印象,將東方文化揉合於當代設計中,打造“中國元素”“現代中式男裝”;積極保留中國傳統的特色,致力把中國豐富的文化、藝術和哲學引入現代時裝。我們的中國文化不是復古的,一定是國際化背景下的中國文化,是中國融入世界、世界擁抱中國的中國文化;追尋自然合一、天人合一、返璞歸真的平常心智。
以中國文化元素演繹現代中式的時尚,是經典的時尚、人文的形態,走現代顛覆古典的國際化路線,以生態的面料、簡潔的款式、優雅的色彩塑造具有中國文化特色的,自然和人文的服飾品格,抽象表現主義的手法,將中國傳統的書法、繪畫中的美的造型加以純粹化和抽象化提煉,與現代流行時尚相融合。
2.品牌基因與套用
主要基因------點橫豎撇捺,抽象的筆劃組合為聖達威的品牌符號,並以該圖形為基本符號基因套用於服裝裝飾、店面設計、包裝及標識信 息等。該基因也分解造型套用於服裝的結構造型。
相關元素------中國傳統的書法、繪畫及歷代圖案、圖騰。將這些元素進行重新設計,分解、構成,抽象化地進行現代設計,用於服裝的印花、繡花,輔料等。
3.消費群定位
1、認同中國文化的外國人群
2、海外華人
3、經常出國訪問的政企人員
4、外交人士
5、國內對本國文化有興趣或從事傳統文化藝術工作的人群或新聞、媒體人士
6、企業總裁、高層人士
他們是生活狀態穩固、心態成熟的中國城市中、高產階級。聖達威就像一個俱樂部,是把喜愛中國元素的人們聚集在一起,他們注重生活品質,是享受生活的人們。
4.風格系列
品牌總體為兩大系列---即經典的“國粹系列”和時尚的“當代系列”。30%國粹系列 70%當代系列。
款式簡潔,體現現代中式概念。將傳統的中式加以設計,將漢字的橫豎撇捺的造型用於領型及袋口、門襟等位置與服裝的結構穿插;在剪裁上與現代的版型相結合,取長補短,採用流線型的造型,結構線的分割與拼接;將中國傳統文化藝術中的某個要素進行誇張、簡化,賦予時代感和現代人的審美情趣。例如繡花、里布、紐扣等的裝飾。色彩上以濃淡相間的黑、灰、白色,古典的麻灰色,經典的卡其色系,自然染制而成的靛藍、青紫色、深湖綠、淡藍等,並點綴當季流行色。採用中國傳統的面料,現代的結構或印染圖案及織造方,講求舒適環保及其必要的功能性。麻的面料形態樸素、飄逸,色彩自然、沉穩,表現輕鬆自然的穿著理念;手工面料香雲紗設計中式男裝,充分利用面料天然素材和染色,自然的肌理,舒適的體感和功能性;以及棉、絲及混紡的天然面料。
國粹系列:相對高端的消費人群,年齡35—55歲,主要是政府關官員,外交人士,文學藝術界人士,媒體主持人,商界高管等。他們追求具有中國文化的品味,注重生活品質,善於表現自己。並非傳統系列,是將典型的中國元素運用於服裝中,相對經典的款式造型、圖案和工藝。面輔料運用注重品質、手感及穿著感;扣子、內里、包裝、手工藝等內斂的細節之處更顯檔次;版型相對寬鬆,適合較大年齡層,相對高價位。
當代系列:為喜歡中國文化元素的大眾消費群,年齡為25—45歲,休閒、時尚的中式概念。有年輕一代的消費者,他們即愛好中國文化有不失時尚的生活方式。該系列以融合現代的設計於傳統中,贏得青年一代消費者的青睞。以簡潔時尚的現代生活方式為根本,將精髓元素加以簡化、設計、組合、套用,以適應時代文化、審美及生活方式的需求;版型相對收身,搭配性強,也可混搭,價位相對中等。
5.市場定位
北京、上海、廣州等一線城市開設概念店,旗艦店樹立品牌形象,有益於宣傳、招商。
以文化圈為開店的主要目標,60平米左右;高檔社區,會所,使館區,政府機構附近,綜合大型商場,機場,賓館,還有藝術街區等。一類市場高檔商場以“國粹系列”為主,在地級市、縣級市的一般市場專賣店,則以“當代系列”為主。
品牌歷程
一、1999年:
廈門聖達威服飾有限公司依法成立
二、2003年:
1、董事長榮任福建省服裝行業協會第一屆理事會常務理事
2、聖達威聘請中國當代著名書法家、湖南省書法協會副會長陳羲明教授任——聖達威品牌文化大使
3、聖達威榮獲中國知名品牌榮譽稱號; “首屆廈門十大服裝服飾品牌” 稱號
三、2004年:
1、聖達威ISO國際質量管理體系認證通過
2、聖達威聘著名男裝設計師曾鳳飛,為聖達威首席設計總監並組建了聖達威產品研發設計中心
四、2005年:
1、聖達威攜手央視金牌節目《同一首歌》走進廈門
2、聖達威被廈門市政府授予“守契約重信用企業”
3、聖達威應邀參加中國(北京)國際時裝周舉辦專場發布會
4、聖達威應邀參加中國青島國際時裝周
5、聖達威首次摘得本屆北京國際時裝周“品牌大獎提名獎”
7、聖達威簽約中超聯賽·廈門藍獅隊,為該隊唯一服飾供應商
五、2006年:
1、聖達威入圍“2004-2005中國服飾品牌年度創新大獎”
2、聖達威榮獲“廈門市著名商標” 、“福建名牌產品” 、 “福建省著名商標”稱號
3、 聖達威董事長章愛民被中華人民共和國人事部、國家紡織工業協會,共同授予“2006全國紡織工業勞動模範“榮譽稱號
4、聖達威應邀參加北京“2006亞洲時尚盛會”
5、聖達威成為第四屆世界合唱比賽賽事指定官方禮服供應商
6、聖達威成為“第十屆中國國際貿易洽談會” 指定官方禮服供應商
7、“聖達威·曾鳳飛”榮獲中國時尚大獎“2006中國最佳男裝設計獎
六、2007年:
1、廈門市政府授予聖達威2005年—2006年守契約重信用企業
2、聖達威成為第六屆廈門園博會指定官方禮服
3、聖達威榮獲“中國最佳男裝設計獎”
4、設計師蟬聯年度“中國最佳男裝設計師獎”
七、2008年:
聖達威首席設計師三度蟬聯年度“中國最佳男裝設計師獎”
八、2009年
1、公司榮獲2009年度“重契約、守信用企業”
2、聖達威榮獲“福建省知名商標”
九、2010年
1、聖達威指定為上海世博會福建館官方指定現代中式服飾
2、聖達威指定為上海世博會廈門館官方指定現代中式服飾
3、聖達威受邀參加《中國式新男裝設計展》,榮獲“最佳原創設計獎”
十、2011年
1、公司榮輝2011年度福建省“企業知名字號”榮譽稱號
2、榮獲“首屆海峽品牌發展與研究高峰論壇”唯一指定男裝
3、簽約陳聞擔任聖達威藝術總監,(陳聞簡介)亞洲時尚聯合會中國委員會常務理事;中國服裝設計師協會常務理事、時裝藝術委員會主任委員;中國服裝流行趨勢專題研究員。1996年畢業於中國紡織大學服裝學院(研究生),獲碩士學位,並留校任教。1991年於上海美術館舉辦時裝畫展。1998年獲得中國十佳時裝設計師稱號。
3、10月31日“聖達威·現代中式男裝新聞發布會”在北京飯店A座2樓多功能廳舉行,刷新現代中式的概念 重塑聖達威品牌新定位
4、 “聖達威·陳聞(無法)2012春夏現代中式男裝發布會”在北京飯店C座宴會大廳發布
十一、2012年
1、10月31晚,聖達威·陳聞男裝發布會再次登上中國國際時裝周的舞台。
這場秀的主題為“知·道”,意為“通曉天地之道,深明人世之理。”保持中國文化元素的創新姿態,超越現實意義的知道。保持中國文化元素的創新姿態,超越現實意義的知道。將漢字的筆畫分解構成為現代中式的服裝結構、造型和圖案,簡潔、大氣、時尚,再一次將聖達威的現代中式男裝理念推向高潮。
2、聖達威 榮獲 2012年度中國國際時裝周時尚品牌大獎
3、公司“聖達威san david”商標被中國工商總局認定 “中國馳名商標”
十二、2013年
5月3日深圳證券交易所正式同意廈門聖達威服飾有限公司在深交所發行中小企業私募債券的備案申請。聖達威將在深交所發行5000萬元的私募債券,聖達威也將成為廈門市首家在證券市場發行中小企業私募債券的企業。