幹部股

負責全縣黨、政、群、事業單位領導班子和縣委、人大、政府、政協領導班子思想政治建設及科級幹部(含科級非領導職務)的管理工作。 負責幹部隊伍建設的巨觀管理,研究提出幹部管理的具體意見;負責考察縣直機關、事業單位和鄉鎮領導班子的狀況和科級幹部,提出加強各級領導班子和幹部隊伍建設的意見和建議;負責全縣幹部人事制度改革工作、公開選拔領導幹部和黨政群機關中層幹部競爭上崗的組織實施和指導協調;配合有關部門加強領導班子思想作風建設;按照幹部管理許可權,負責辦理幹部調動、職務任免等手續;辦理幹部離退休和提高政治生活待遇的審批手續;配合州委組織部做好縣級後備幹部的調整補充和管理工作,綜合管理培養選拔年輕幹部和科級後備幹部;指導、協調培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部;負責及時向州委組織部上報鄉鎮黨委、人大、政府換屆人事安排方案及鄉鎮黨政正職調整情況。 負責全縣各級各類幹部的教育培訓工作,做好對全縣幹部教育培訓工作的安排和檢查,對幹部參加培訓情況進行考核;調查研究並協調解決縣委黨校和各類幹部教育培訓機構的建設問題;協調指導開展縣委黨校人員職稱管理工作;負責組工幹部的培訓、輪訓工作;研究探索幹部培訓內容和方法的創新;舉辦專題研究班和專題培訓班;負責省、州組織部門下達的領導幹部調訓任務。

負責全縣黨、政、群、事業單位領導班子和縣委、人大、政府、政協領導班子思想政治建設及科級幹部(含科級非領導職務)的管理工作。負責幹部隊伍建設的巨觀管理,研究提出幹部管理的具體意見;負責考察縣直機關、事業單位和鄉鎮領導班子的狀況和科級幹部,提出加強各級領導班子和幹部隊伍建設的意見和建議;負責全縣幹部人事制度改革工作、公開選拔領導幹部和黨政群機關中層幹部競爭上崗的組織實施和指導協調;配合有關部門加強領導班子思想作風建設;按照幹部管理許可權,負責辦理幹部調動、職務任免等手續;辦理幹部離退休和提高政治生活待遇的審批手續;配合州委組織部做好縣級後備幹部的調整補充和管理工作,綜合管理培養選拔年輕幹部和科級後備幹部;指導、協調培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部;負責及時向州委組織部上報鄉鎮黨委、人大、政府換屆人事安排方案及鄉鎮黨政正職調整情況。負責全縣各級各類幹部的教育培訓工作,做好對全縣幹部教育培訓工作的安排和檢查,對幹部參加培訓情況進行考核;調查研究並協調解決縣委黨校和各類幹部教育培訓機構的建設問題;協調指導開展縣委黨校人員職稱管理工作;負責組工幹部的培訓、輪訓工作;研究探索幹部培訓內容和方法的創新;舉辦專題研究班和專題培訓班;負責省、州組織部門下達的領導幹部調訓任務。

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