年輕人必學的1000個社會經驗

年輕人必學的1000個社會經驗

《年經人必學的1000個社會經驗》:怎樣說話表達?怎樣求人辦事?怎樣升職加薪?怎樣為人處世?怎樣投資理財?怎樣社交應酬?怎樣戀愛和經營婚姻?怎樣識破謊言,防止被騙?以上問題,《年經人必學的1000個社會經驗》都給出了詳盡的解答!

編輯推薦

理想走進現實,社會常識濃縮,行走社會必備。
年輕人行走社會走向成功的必讀書。

內容簡介

大浪淘沙,多少年輕人最終被社會的暗流淘汰出局!大浪淘金,多少年輕人經過社會的歷練而綻放光芒!年輕人走上社會,是成功還是失敗,在於掌握了多少社會經驗。雖然所有人都知道“經驗”的重要性,但真正懂得學習經驗,使用經驗的人卻很少。因此,年輕人要想取得成功,最缺乏的不是理想,不是激情,而是具體的、具有可操作性的社會經驗。

目錄

口才·表達篇
是人才未必有口才,有口才必定是人才
Chapter1會聽:會聽才會說
傾聽能使對方喜歡你。信賴你
耐聽傾聽,而不是迎頭批評
注意聽別人的名字,並且背下來
一字一句耐心聽完別人的話
適時沉默,是一種明智的行為
人人喜歡錶現,就讓他盡情表現
掌握聽的方法規則,提高交往效率
Chapter2會說:有人把人說笑,有人把人說跳
刨根問底,讓人不堪忍受
插話不是搶話。要看時機
說話要做到不拆台,不揭短
喋喋不休,如同自己付費打長途
小心被曲解。開口要深思
沒話找話。只會弄巧成拙
用婉言柔語下“逐客令”
搞不清是非曲直。不如沉默
開玩笑,要看對面站得是誰
喜歡抬槓,一種極壞的習慣
專業術語應視對象使用
話不可說滿,事不可做絕
Chapter3說好:說話要看人看事看場合
說話要因“人”而異。見什麼人說什麼話
說話要因“地”而異,什麼場合說什麼話
不太熟悉的場合,能少說就少說
有意識地巧妙利用場合效應
面試時,說好第一句話
把下屬叫到辦公室後再批評
說敬語,也要看人看事看地點
酒桌之上,要善於“巧言令色”
看望病人,安慰性的語言比任何禮物
更有效
傳達不幸訊息,應格外講究方式方法
Chapter4口才提升:好患者口才是練出來的
從語序變化組合著手
閒聊也可以練就好口才
讓“第三者”幫你開口
重複是最好的“附和”
尋找適合自己的說話技巧
說廢話,還不如不說的好
修煉你的說話聲音
平時要多看多記多套用
速讀練習,能鍛鍊吐字、發音
適當背誦,改進口才的絕佳方法
吐字發聲,一定要咬住字頭
向有口才專長的人進行模仿
大眾化的語言。更能讓人理解
話還是短一點、實在一點好
含蓄隱喻表達難以啟齒的事
用好“首語”說好話
用好“手語”說好話
Chapter5口才技巧:話不在多,在於能說到點子上
說話要有目的,不能亂放炮
洞察、預測對方的心理再開口
說話要處境、心情相協調
禮多人不怪,說話要禮貌周到
要言之有物,不要“假大空”
有必要取悅你的談話對象
沒有人願意聽你的長篇大論
面對陌生人,要善於尋找話題
大道理人人都懂,不要侃侃而談
別人的痛處,要小心繞行
你不自贊自誇,別人怎會知道
要記住,話說三遍淡如水
沒有感情的話,就像缺少水分的花
產生“自己人”效應,說理才能奏效
男人說話,要鏗鏘有力、擲地有聲
女人說話,要溫柔含蓄、善解人意
Chapter6幽默:解除語言尷尬的潤滑劑
沒有誰會喜歡呆板、枯燥的發言
自嘲是不可多得的靈丹妙藥
幽默讓人急中生智,化解困境
委婉曲說更能指到問題的實質
開玩笑要分時間地點和場合
“花言巧語”,更能做出成績
借題發揮,巧堵言路
巧作類比,引對方入圈套
面對挑釁,要會因勢利導式
裝傻充愣,往往會出奇制勝
正話反說,另闢蹊徑式
綿里藏針,沒有痕跡卻讓你痛
言在此而意在彼,令人回味無窮
Chapter7讚美:人人都喜歡的一朵語言花
人人希望獲得別人的讚美
不要吝嗇自己的讚美之詞
讚美如煲湯,火候是關鍵
誇獎別人要從小處著手
不妨把自己變得“外行”一些
順情說好話,耿直討人嫌
將女性的優點提出來誇獎
發現對方引以自豪的地方去稱讚
讚美雖好。也不要讚美起來沒完
背後說好話。遠比當面恭維好
讚美之詞,要避免用陳詞濫調
不懂裝懂。只能落下笑柄
奉承話說得得體。會使你更討人喜歡
讚美,支持男人的強心劑
讚美,取悅女人的好方法
Chapter8拒絕:別直接對人說“你錯了”
指出自己“兩難”境地
與其答應了做不到。還不如如實拒絕
對死皮賴臉者。不用顧忌面子
拒絕的是事,千萬不要傷人心
採用隱晦曲折的語言向對方暗示
能力在批評下萎縮,在鼓勵下綻放
先做鋪墊,再指出別人的錯誤
分析具體原因。再下結論
拒絕你不喜歡的男人,根本不用說
任何理由
批評要讓對方心服口服
批評起來不要像唐僧念經
幽默的批評更容易讓人接受
Chapter9開口禁忌:管好你的嘴
張嘴即來討人厭
插話成癮惹人煩
嘴上損人不利己
注意禮貌忌語
少說負面話
濫用口頭禪討人嫌
別拿別人的隱私開玩笑
客氣話不用說得太多
人可豪爽,嘴不可豪爽
傳閒話。傳來傳去惹人煩
嘮叨,是要人命的軟刀子
別抓住別人的“小辮子”不放
求人·辦事篇
會辦事,事半功倍;不會辦事,事倍功半
Chapter10辦事態度:有態度,好辦事
冷眼觀物,小心從事
誠信是人生的寶貴財富
用健康暗示來激勵自己
積極心態能使懦夫變英雄
有些事情反過來想想
跨越自卑的樊籬
專心致志於做事本身
做好人。才能做好事
Chapter11辦事效率,節約時間,抓住關鍵
“不專心”是效率的大敵
笨鳥要學會先飛
改掉懶散的毛病
好心情帶來高效率
要保持靈活的思維
請立即行動起來
揀最重要的事先做
休息,會讓你走更遠的路
拖延是效率的大敵
方向比努力更重要
化繁為簡很必要
Chapter12辦事方法:選對方法,辦對事
方法是主動想出來的
光動手不行還要動腦
懂得運用8020法則
專注地一次只做一件事
學會將要辦的事情分類
不能以卵擊石,不自量力
辦事要分清輕重緩急
制訂標準是一個好方法
表格記錄好處多
了解自己的專長
給自己定下一個期限
牢記欲速則不達的道理
一些細枝末節上學會妥協
不要被條條框框束縛住思維
Chapter13辦事程式:統籌規劃,安排
辦事要有條理,才能少花力氣
辦事要遵循有序化的原則
找出頭緒,把事情簡單化
走好第一步。才能有個好的開始
依據個人判斷,儘量考慮周到
Chapter14辦事習慣,習慣是辦事成功的加速器
習慣決定一個人的成敗
把壞習慣“打掃乾淨”
保持從容不迫的態度
代替法:好習慣代替壞習慣
不要戴著有色眼鏡去辦事
凡事不能過一個“度”字
不要做教條的受害者
充分利用好零碎的時間
辦事別越位,也別錯位
面對面,更能有效溝通
領會辦事對象的意圖
不要忽略一些文化差異
核實好每一個重要信息
不要忽略一些重要記錄
積極實現信息共享
Chapter15沒錢、沒權辦事:有頭腦、事竟成
誠信。放大你的人格魅力
有人緣,辦起事來如魚得水
廣泛與人交往是機遇的源泉
多送人情,少欠人情
Chapter16求人辦事:利用一切可利用的資源
求上司辦事:要把握好尺度
求下屬辦事:重要的是籠絡人心
求同事辦事:搞好關係很重要
求同學辦事:保持聯絡,加深感情
求鄰居辦事:平時要多走動
求親戚辦事:要以情動人
求老鄉辦事:親不親,故鄉人
練好軟纏硬磨的功夫
要注意說話用語的分寸
攻破對方的心理防線’
投其所好。誘動對方的心
用“斷定法”來“操縱”對方
旁敲側擊,以達目的
激發同情心,難事不難辦
Chapter17因人辦事:特別的人特別的對待
面對沉默寡言的人,能夠攻心為上
面對傲慢無禮的人,你更要不卑不亢
面對深藏不露的人,需要小心謹慎
面對草率決斷的人,你要步步為營
面對私心較重的人,千萬大度寬容
面對性情暴躁的人,最好要曉之以理
面對頑固不化的人,想法動之以情
……
職場·事業篇
為人·處世篇
投資·理財篇
社交·應酬篇
婚戀·家庭
識謊·防騙篇
形象·禮儀篇
法律·常識篇

前言

對於年輕人而言,擁有健康的身體,飽滿的熱情,他們欲書寫燦爛的人生,然而,社會是複雜的,現實是殘酷的,許多年輕人在紛繁複雜中迷失了自己,因為他們無法真正地認識社會,融人社會,總是覺得茫然、失望、沮喪。而有的年輕人卻遊刃有餘於社會的各個角落。意氣昂揚於社會的各種場合。
為什麼有的年輕人會成功,而有的年輕人會走向默默無聞呢?
仔細分析不難發現,年輕人走上社會,成敗與否。關鍵在於掌握了多少社會經驗。雖然所有人都知道“經驗”的重要性.但真正懂得培養自己“經驗”資源的人卻很少。因此,年輕人要想取得成功,最缺乏的不是理想,不是激情,而是具體的、具有可操作性的社會經驗。
社會經驗從何而來?這好像是個很愚蠢的問題。
有人會不屑地說:“社會經驗當然是從社會中來。”
這話不錯,但也不全對。
站在公司門口的門衛,他在那站10年,也只不過是個門衛。他從社會中又學會什麼了?如果這10年裡他就是兢兢業業地站著,那么,他其實什麼也沒學會,所以10年。20年後也許他永遠還只能是一個門衛。
我們身邊也有很多這樣的人,在公司里混了5年,10年.職位就是不升,工資就是不漲,為什麼?就是因為這10年裡.他每天同樣的心情,同樣的態度,做同樣的事情,10年裡什麼長進也沒有,又怎么升職?又怎么加薪?只有你為公司做的事情越多,負擔的責任越大,公司才會給你更高的職位和工資。所以。社會經驗是需要自己去學的,去主動接觸社會,接觸別人,體驗生活,才可能學到更多。

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