主要職責
常德市武陵區住房保障辦公室主要職責(一)負責貫徹落實中央、省、市、區住房保障政策，擬訂全區住房保障管理的措施、制度和年度計畫並組織實施。
(二)建立和完善住房保障機制，規範監督住房保障管理。
(三)負責全區保障性住房建設工作，加強項目的監管。
(四)建立規範的資金籌措和管理制度，協調爭取上級住房保障補助資金；會同有關部門做好政府有關住房保障資金安排和資金監督管理。
(五)制定住房保障細則，規範住房保障工作程式，建立住房保障工作制度。
(六)指導開展保障對象的入戶調查、初審、公示、建檔等日常工作；負責保障對象的複審、推薦、終審、終極公示和年審。
(七)承辦區委、區政府及區住建局交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，區住保辦設5個內設機構：(一)辦公室(法制股)
負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；撰寫工作規劃、總結、匯報、領導講話、調研報告等；負責機關後勤服務管理、接待工作等；負責機關規範性檔案合法性審核和涉法事務的合法性論證；負責依法行政工作，推進行政程式建設；負責行政複議、行政應訴、行政賠償等工作。
(二)建設工程股
負責保障房工程建設項目的規劃、選址、立項、建設、竣工驗收及管理。
(三)保障管理股
制訂保障方式的實施細則，審查各類方式保障對象的資格，組織開展入戶調查、複審、公示、建檔等工作，對已保對象進行年審，受理保障對象訴求、接待來信來訪，維護社會穩定。
(四)後期管理股
負責對保障房小區的管理，租金收繳，加強對住戶的管理，負責管理房屋維修。
(五)財務股
負責專項資金的銜接、調度、使用、監督及管理，按期發放租賃補貼、購房補貼，建立財務管理制度，保證資金安排。
人員編制和領導職數
區住保辦全額撥款事業編制為13名，其中主任1名，副主任2名，股級領導職數5名，其他工作人員5名。四、附則
本規定由中共常德市武陵區委機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由中共常德市武陵區委機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。
