相關詞條
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任職條件
任職條件是指從事某一崗位工作的人員應當具備的資格條件，包括文化水平、工作經驗或經歷、技術業務水平等。任職條件是達到崗位績效標準的人員保證條件。上崗人員是...
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人事部、教育部關於印發高等學校、義務教育學校、中等職業學校等教育事業單位崗位設定管理的三個指導意見的通知
二、崗位類別設定3．中等職業學校、普通高中、幼稚園崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。 三、崗位等級設定8．中等職業學校、普通高中、幼...
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崗位說明書
崗位說明書，是表明企業期望員工做些什麼、員工應該做些什麼、應該怎么做和在什麼樣的情況下履行職責的總匯。崗位工作說明書最好是根據公司的具體情況進行制定，而...
職務說明書 工作分析管理檔案 圖書一 圖書信息 五大誤區 -
江西省義務教育學校崗位設定管理實施辦法
根據人事部、教育部《關於印發高等學校、義務教育學校、中等職業學校等教育事業單位崗位設定管理的三個指導意見的通知》（國人部發〔2007〕59號，以下簡稱《...
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會計人員的任職條件的職責
會計人員的任職條件和職責是擔任會計員職務所必備的條件和在會計員崗位上應負的責任。根據會計法規的規定，會計員的任職條件是：初步掌握財務會計知識和技能：熟悉並能按照執行有關會計法規和財務會計制度；能擔任一個崗位的財務...
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會計師的任職條件和職責
會計師的任職條件和職資是擔任會計師職務所必備的條件和在會計師崗位上應負的責任。根據會計法規規定，會計師的任職條件是：較系統地掌握財務會計基礎理論和專業知識；掌握並能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務會計法規...
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中國地震局地震專業技術職務任職資格評審條件
。 第三章 申報條件 第六條 凡申報中、高級專業技術職務任職資格的人員...，在任職期間成績顯著，可破格申報專業技術職務任職資格。 一、符合下列條件之...第一章 總 則 第一條 為規範專業技術職務任職資格評審，客觀、公正...
總 則 認定條件 申報條件 破格條件 評審條件 -
崗位管理
崗位管理是指以企業戰略、環境因素、員工素質、企業規模、企業發展、技術因素等六大因素為依據，通過崗位分析設計、描述、培訓、規劃、考評、激勵與約束等過程控制...
基本介紹 管理難點 主要內容 管理流程 績效管理 -
崗位價值評估
崗位價值評估又稱職位價值評估或工作評價，是指在工作分析的基礎上，採取一定的方法，對崗位在組織中的影響範圍、職責大小、工作強度、工作難度、任職條件、崗位工...
特點 作用 原則 方法 實用性 -
浙江省地震局事業單位崗位設定管理實施細則
6.事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。 （2）專業技術九級、八級崗位，須在下一級技術崗位上工作兩年以上； （3）專業技術六級...
基本概況 一、指導思想和基本原則 二、實施範圍 三、崗位類別設定 四、崗位等級設定
