崇陽職高

2005年12月，崇陽縣職教中心建設攻堅戰全面打響。 2006年8月，一座高標準的現代化職業教育中心在崇陽新城區拔地而起。 2007年5月，崇陽縣針對職教中心辦學主體多元導致資源浪費和惡性競爭的問題，正式啟動了職教中心股份制改造計畫，對投資人的資產進行評估，重組教育資源，實行“多元投資，一元辦學”的股份制辦學模式。

體制創新突破困境激發活力
2006年以前，崇陽縣的職業教育幾乎是一片空白：辦學思想陳舊、辦學規模小、辦學水平低、缺乏市場競爭力，對學生和家長沒有任何吸引力。崇陽縣委、縣政府抓住全國職業教育工作會議所帶來的歷史機遇，提出了“政府主導、市場引導、多元投資、統一規劃、自主辦學”的職業教育發展新思路。
2005年12月，崇陽縣職教中心建設攻堅戰全面打響。縣政府無償劃撥170畝土地，協調有關部門給予“服務費減半，規費全免”等政策優惠；政府出面整合職業教育資源，縣勞動和社會保障局等部門共投入資金1200多萬元，參與職教中心建設；通過招商引資，溫州企業家、溫州龍港鎮第三高級中學董事長陳定模投資2600萬元，以股份制形式合作創辦職教中心職業高中部；崇陽縣陽光電腦學校校長汪永志投資600萬元，在職教中心創辦陽光職業中專部；個體老闆段勇進等投資400多萬元，進駐職教中心，創辦以勞動技能培訓為主的先鋒職業技校。
2006年8月，一座高標準的現代化職業教育中心在崇陽新城區拔地而起。當年，崇陽縣中職（含職高）招生近2000人，是往年該縣中職招生人數的20倍。
2007年5月，崇陽縣針對職教中心辦學主體多元導致資源浪費和惡性競爭的問題，正式啟動了職教中心股份制改造計畫，對投資人的資產進行評估，重組教育資源，實行“多元投資，一元辦學”的股份制辦學模式。縣委、縣政府明確表示，政府作為投資主體只參股不分紅，消除了各投資方的顧慮，最大限度地保護了投資人的既得利益。