隊伍簡介
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊是海南省儋州市峨蔓鎮籍和支持峨蔓暖鄉的全國高校在校大學生自行組織的社會公益性團體。峨蔓暖鄉大學生服務隊主要是在不影響大學生的學業和家庭情況下對峨蔓地區進行各種公益活動，主要是在每年的寒、暑假中，峨蔓暖鄉大學生志願服務隊都會自我與同其他兄弟隊伍或峨蔓鎮人民政府有關部門合作進行各種公益活動，如下鄉支教、普法宣傳、環境保護、探望、“空巢”老人、或協助相關部門進行春節期間的交通疏導等公益活動。
隊伍思想
作為一名暖鄉志願者，我們在接受教育的同時，應該遵守志願者協會章程，認同志願精神，熱心公益。向需要幫助的人伸出愛心之手，讓更多的人感受到暖鄉的力量。與此同時，我們要善於利用所學知識，提高人們的文化修養，加快文明建設的發展，樹立良好的家鄉形象。同時也為暖鄉大學生累積社會實踐經驗，磨練意志。行動上:服從安排，盡職盡責，敢於挑戰，勇於創新，願意利用業餘時間從事公益活動，為家鄉的發展盡一點微薄之力。
隊伍目標
緊跟峨蔓地區發展步伐，攜手打造峨蔓美好明天。
隊伍標誌(旗幟)
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊現任隊伍管理機構
隊長：陳發周（峨蔓鎮春歷村）
副隊長 ：許高慧（峨蔓鎮南湖村）
副隊長 ：王井妹（峨蔓鎮王坡村）
副隊長 ：王岩麗（峨蔓鎮沙地村）
秘書部長： 陳三妹（峨蔓鎮大老村）
秘書副部： 陳二妹（峨蔓鎮沙地村）
文藝部長：劉小玲（峨蔓鎮劉宅村）
文藝副部：許彩麗（峨蔓鎮南湖村）
策劃部長：王曉蓋（峨蔓鎮正街道）
策劃副部：王春美（峨蔓鎮王坡村）
宣傳部長：王海麗（峨蔓鎮王坡村）
宣傳副部：陳大興（峨蔓鎮塘離村）
財務部長：薛金珠（峨蔓鎮書初村）
財務副部：薛秀娟（峨蔓鎮書初村）
組織部長：陳二菊（峨蔓鎮陳宅村）
組織副部：陳壯蘭（儋州市那大鎮）
外聯部長：薛運寧（峨蔓鎮盛隆村）
外聯副部：薛金妃（峨蔓鎮田村村）
外聯副部：陳月鳳（峨蔓鎮春歷村）
峨蔓暖鄉第一屆管理層照片信息隊伍服務部門機構與職責
秘書部：
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊1.主要職責是協助峨蔓隊管理層處理暖鄉日常事務,協調
各部門的關係,促進峨蔓隊的各項工作的順利開展;
2.做好峨蔓隊各項會議的通知、記錄;
3. 協助暖鄉管理層調配人手、 傳達通知、撰寫有關檔案等;
4. 做好峨蔓隊公益活動經費的支出、收入登記;
5.監督各部門及時把相應的工作計畫、工作總結上交到管理層處。
6.認真完成峨蔓隊交辦的其他任務
文藝部：
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊1.負責組織開展暖鄉各種工文娛活動。
2.協助有關部門組織開展各種大型文娛活動。
3.負責籌備各節日期間的文娛匯演和評比工作。
4.認真完成峨蔓隊交辦的其他任務
策劃部：
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊1.負責峨蔓隊計畫工作的全面掌控。包括組織、參與、指導計畫方案的制定，活動計畫的審定，完成峨蔓隊 的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；
2.完成峨蔓隊所有的策劃設計，峨蔓隊大型活動的組織策劃；
3.策劃峨蔓隊的各項活動流程，並做好活動分工與日常監督落實。
4.認真完成峨蔓隊交辦的其他任務
宣傳部：
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊1.負責制定峨蔓隊的宣傳工作計畫、年度總結。
2.圍繞峨蔓隊工作重點，用正確的宣傳方式營造良好的宣傳氛圍。
3.做好峨蔓隊重大活動的宣傳布置工作。
4.建立和完善對內外宣傳網路，組織對外宣傳。
5.做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。
6.負責峨蔓隊文化的建設工作。
7.認真完成峨蔓隊交辦的其他任務。
財務部：
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊1.負責峨蔓隊公益活動過程中的資金運動；
2.負責協助峨蔓隊各部的管理，並清點暖鄉各財物；
3.負責協助峨蔓隊各部為暖鄉隊進行公性募捐等活動；
4.負責對峨蔓隊的活動資金管理和預算；
5.負責對峨蔓隊的資金公布和監管。
6.認真完成峨蔓隊交辦的其他任務。
組織部：
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊1.熟悉掌握峨蔓隊的基本情況，了解峨蔓隊的活動；
2.負責峨蔓隊新成員培訓的組織工作；
3.推薦優秀成員作為管理層發展對象，並協助做好具體考查工作；
4.做好峨蔓隊的成員檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；
5.完成峨蔓隊交辦的其他任務。
外聯部：
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊1.負責峨蔓暖鄉的外部聯繫活動；
2.加強與各暖鄉隊的聯繫和合作；
3.負責暖鄉峨蔓隊大型活動的禮儀接待工作；
4.為峨蔓隊爭取經費、贊助等財物支持。
5.完成峨蔓隊交辦的其他任務。
督導委員會:
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊負責對隊伍管理層的權力監督、公益活動指導、服務隊的舉報信息收集、認定。
主要負責部門工作分工表
| 陳發周 職責： 進行全隊指導工作和與各政府部門聯繫的大體工作,不干涉各部門日常工作 | 許高慧 職責： 對於秘書部、文藝部、策劃部的工作計畫進行指導和介意，對於管理的部門的需要，去尋找與別隊的合作的交流工作，並進行總結和匯總報告，並且管理峨蔓隊的日常工作 | 陳三妹 職責: 主持 秘書部 日常工作，負責制定本部的工作計畫起草、審定、檢查、落實和總結與分管隊長匯報 | 秘書部 < 積極做好隊伍後勤、會務安排及監督各部門工作落實情況> |
| 劉小玲 職責: 主持 文藝部 日常工作，負責制定本部的工作計畫起草、審定、檢查、落實和總結與分管隊長匯報 | 文藝部 < 負責組織開展暖鄉各種工文娛活動。協助有關部門組織開展各種大型文娛活動。負責籌備各節日期間的文娛匯演和評比工作> | ||
| 王曉蓋 職責: 主持 策劃部 日常工作，負責制定本部的工作計畫起草、審定、檢查、落實和總結與分管隊長匯報 | 策劃部 < 負責隊伍各項活動的策劃> | ||
| 王井妹 職責： 對於宣傳部、組織部的工作計畫進行指導和介意，對於管理的部門的需要，去尋找與別隊的合作的交流工作，並進行總結和匯總報告，並且管理峨蔓隊的日常工作 | 王海麗 職責: 主持 宣傳部 日常工作，負責制定本部的工作計畫起草、審定、檢查、落實和總結與分管隊長匯報 | 宣傳部 < 負責對隊伍的各項活動進行宣傳、主管隊伍各公號等> | |
| 陳二菊 職責: 主持 組織部 日常工作，負責制定本部的工作計畫起草、審定、檢查、落實和總結與分管隊長匯報 | 組織部 < 負責各項活動進行組織安排> | ||
| 王岩麗 職責： 對於財務部、外聯部的工作計畫進行指導和介意，對於管理的部門的需要，去尋找與別隊的合作的交流工作，並進行總結和匯總報告 | 薛金珠 職責: 主持 財務部 日常工作，負責制定本部的工作計畫起草、審定、檢查、落實和總結與分管隊長匯報 | 財務部 < 負責對隊伍資金進出記錄和管理工作> |
隊伍規章制度
成員職責制度
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊成員都是由峨蔓籍、峨蔓隊支者大學生在承認峨蔓服務隊隊綱、思想、目標的前提下應聘任職的公益性組織，服務隊成員結構可分為‘隊長、副隊長、部長、副部長、部員、隊員’六個成員等職。
隊長職責：
進行全隊指導工作和與政府各部門聯繫的大體工作，不干涉各部門日常工作。
副隊職責：
對於各部門的工作計畫進行指導和建議，對於管理的部門的需要，去尋找與別隊的合作的交流工作，並進行總結和匯總報告，並且管理峨蔓隊的日常工作。
部長職責：
主持部門日常工作，負責制定本部的工作計畫起草、審定、檢查、落實和總結與分管隊長匯報。
副部長職責。
協助部長主持本部門日常工作和負責幫助制定本部的工作計畫起草、審定、檢查、落實和總結等工作並協助部長共同指導本部成員開展工作。
部員職責：
積極完成部門分配的各任務，並且對於服務隊活動在各部門指導下積極配合、完成。
隊員職責：
對於峨蔓暖鄉大學生志願服務隊隊綱、思想、目標和活動承認且認同不違反相關暖鄉服務隊管理相關規定。
（以上規章制度由16屆許高慧、王井妹編寫與整理，如有不符時屆隊伍發展，可由時屆自行修改。）
管理監督機構職責制度
督導委員會:
委員會是由上任服務隊優秀成員組成。
督導委員會結構、職責：
1.委員會成員分為總督導1位、副督導2位，督察5位，並只可任期一年為最終期限，不可連任。
2.監督服務隊管理層是否有權力濫用行為、監督服務隊管理層是否有非公益活動行為；
3.接受服務隊成員舉報信、查實、認定；
4.指導服務隊進行公益活動的正確方式和具體事項，但必須不可干涉服務隊日常工作；
5.如有查實該服務隊管理層有違反服務隊相關事項，委會會有直接任免服務隊管理層為最終權力；
6.如須任免服務隊主要管理層，必須由委員會全體成員經會議表決後才可進行任免；
7.委員成員如有干涉服務隊日常工作，如經認定，將處於退出隊籍，不再享受任何成員福利資格；
（以上規章制度由16屆許高慧、王井妹編寫與整理，如有不符時屆隊伍發展，可由時屆自行修改。）
成員義務與權利制度
1.各部成員在職期間，應積極配合服務隊的任務分配、完成，並應認可峨蔓隊的隊綱、目標、思想；
2'各成員在職期間應積極為服務隊做出貢獻、並積極配合併參加活動；
3.成員期間不得做出任何違背服務隊規章制度事項
4.成員在職期完成後，由服務隊相關部門進行該成員服務認定，可分為優秀、良好、不合格三等級；
5.成員任期完成後，優秀者可進入‘峨蔓隊督導委員會’任職；
6.成員任期結束，並服務認定優秀者，峨蔓服務隊如有各公益活動該成員可有優先選擇權；
7.優秀、良好成員可向峨蔓服務隊進行1次公益請求，但具體事項須由峨蔓隊當任機構認定後開展；
註：該制度為無限任、無時限的，但具體解釋權由峨蔓暖鄉大學生志願服務隊所有。
（以上規章制度由16屆許高慧、王井妹編寫與整理，如有不符時屆隊伍發展，可由時屆自行修改。）
隊伍任命制度
隊長任命 ：
①可由前任隊長提名，住於峨蔓轄區內學生,並須在管理層中半票通過。
②可由峨蔓各暖鄉管理層提名，住於峨蔓轄區內學生，並且已經於工作峨蔓暖鄉一年（包含一年）的工作經驗。
③可由已在峨蔓暖鄉工作一年（包括一年）以上的經驗並且住於峨蔓轄區內學生成員參加報名、面試，並由各管理層推薦或投票通過。
④如有出現隊長出現玩忽職守等不務實事行為，經查實，可解除該職位，並由上任管理層討論並重新任命。
副隊長任命 ：
①可由前任副隊長提名，並且在管理層中半票通過。
②可由各峨蔓暖鄉管理層提名，並且並且已經於工作峨蔓暖鄉一年（包含一年）的工作經驗。
③可由已在峨蔓暖鄉工作一年（包括一年）以上的經驗成員參加報名、面試，並由各管理層推薦或投票通過。
如有出現副隊長出現玩忽職守等不務實事行為，經查實，可解除該職位，並由隊長、副隊長討論並重新任命。
部長任命 ：
①各部長任命可由前任部長提名,住於峨蔓轄區內學生，並且需在管理層半票通過。
②可由上任副部長們進行自我推薦,住於峨蔓轄區內學生並參加面試後，由管理層投票決定通過。
③可由已在峨蔓暖鄉工作一年（包括一年）以上並住於峨蔓轄區內學生經驗者參加報名、面試，並由管理層 推薦或投票通過。
④如有出現部長出現玩忽職守等不務實事行為，經查實，可解除該職位，並由隊長、副隊長討論並重新任 命。
副部長任命 ：
①可由已在峨蔓暖鄉工作一年（包括一年）以上的經驗成員參加報名、面試。
②可由各部自行面試通過。
③如有出現副部長出現玩忽職守等不務實事行為，經查實，可解除該職位，並由部長重新任命。
部員成員 ：
各部員由各部長、副部長自行面試。
隊員成員 ：
由各峨蔓籍、峨蔓暖鄉工作支持者大學生組織而成，並承認峨蔓服務隊隊綱、思想、目標等管理方法，且有可選擇性是否參加峨蔓服務隊各種活動且不需要面試和任命等形式。
註：無論峨蔓暖鄉隊任何一個職位，都須本著‘公正、公平、公開’的原則進行任命，並且每個職位都須經過30天的試用期後，才可正式任命, 並頒發相關聘書、工作證、服裝等，而峨蔓暖鄉大學生志願服務隊隊員則不需要面試和任命等形式且不頒發聘書、工作證、服裝等！！！
（以上規章制度由16屆許高慧、王井妹編寫與整理，如有不符時屆隊伍發展，可由時屆自行修改。）
隊伍財務管理方案
第一章：總則
峨蔓暖鄉財務部的總則：樹立全局觀點，遵紀守法，忠於隊伍。實事求是全心全意為峨蔓暖鄉服務，切實做到事事到位，人人有專責。保證會計工作有秩序地進行。在明確分工的前提下，從整體出發，發揚互助協作精神，緊密配合做好財務工作。
第二章：財務管理與會計核算體系
一、經費來源：贊助商贊助，個人捐贈、與上級管理部門的專項撥款和各種合法收入。
記錄有關贊助方的信息
確定贊助方的資金到賬的日期、財務部做好查賬準備。資金到賬後需要做一份資料上交辦公室保存。
二、（1）如有隊員或者部門需要向財務部哪經費去購買舉辦活動需要的物品，則提供一份以下內容單子：
1.舉辦活動的名稱，舉辦活動的日期
2.舉辦該活動的物品名稱，數量。
3.購買這些物品金額的總值
4.有該活動的負責人的簽名和日期
5.該活動結束後如果經費不夠的，則拿物品賬單向財務部報銷，如果經費剩餘、則把用於舉辦該活動的物品賬單和剩餘經費上交財務部，財務部做好經費使用情況的總結工作
（2）報銷管理
1.符合服務隊給予報銷的內容
2.攜帶需要報銷的物品賬單及證明（收據小票）上面並附有負責人或者部長的簽名和簽名日期。
3.沒有相關人員簽名的賬單財務部需要打電話確認。
第三章：財務部監督管理
財務部每個月月底公布一次財務情況，如對所公布的情況有疑問，則可以隨時聯繫財務部人員。後便處理。對賬。
第四章：財務計畫管理
計畫支出，各種活動需要的費用。買什麼東西，獎勵，禮物的費用。
第五章：費用開支管理表格:略
第六章：集體討論（全體管理層）
各個決定任何一個支出費用都要經過全體部長以上討論。
第七章：賬號管理
賬號：略（由新任財務部長設立並上交組織部保存）
財務部支付寶賬號由部長的手機號註冊，由部長的身份證實名認證。財務部每換屆一次就換一次賬號。換屆時財務部人員做好交接工作後，前任財務部部長的財務管理資料交由辦公室存檔。
隊伍標誌(隊徽、隊旗)設計
峨蔓暖鄉大學生志願服務隊組成:
1.深藍色圓圈：大小分別代表“海南暖鄉聯合會”，“儋州市暖鄉總隊”，比喻峨蔓隊在兩個大隊伍的引領下能走向峨蔓暖鄉的輝煌；也比喻是海水與天空相組合，表明峨蔓是一個大海與藍天共美的地方；也代表峨蔓隊是個有規矩而方圓的隊伍。
2.隊伍名稱：表明峨蔓暖鄉大學生志願服務隊是由大學生團體組成，是各高校大學生是在自己能力範圍內去服務於峨蔓地區的公益團隊，也表明峨蔓隊是個有規矩而方圓的隊伍
3.帆船礁：峨蔓的標誌，也表明峨蔓隊的服務範圍，也比喻峨蔓隊在無論多么大的困難和艱辛中都能如帆船在大海中自由航行，超過一個又一個看似不可超越的困難
4.星星、綠葉：比喻峨蔓隊的莘莘學子們雖然是渺小的，但暖鄉公益志願的意志卻可以在眾多學子中能得以發揚光大，如綠葉般生長茂盛並得以感染，溫暖更多的人。
5.大海：代表著走向成功彼岸中的不可避免的磨難，比喻峨蔓隊不論現在還是未來，面對各種已知或未知的困難時，都不會退卻，並且在任何時候保持高警惕性，絕不求安逸而不思進取
6.2016：峨蔓隊重組時間，比喻峨蔓隊從此要打破舊的發展規則，重新書寫著峨蔓隊新的輝煌
理念：
2016年峨蔓暖鄉服務隊在兩個“大隊伍”引領中重新揚帆啟航，暖鄉服務從莘莘學子心中生根發芽，成藤延綿。海中之石，渡叢中儼然屹立，如我心中暖鄉堅不可摧。
設計者：
 峨蔓暖鄉大學生志願服務隊 | 姓名：許高慧 職位：副隊（第一屆） 任職：2016.10-2017.11 編號：EN001 住址：峨蔓鎮南湖村 |
隊伍發展
2014年8月，由儋州市籍高校大學生陳顧少等人發起組建‘峨蔓返鄉大學生志願服務隊’，但由於隊伍管理層問題，隊伍並沒有能有真正完蓋，也沒有開展過任何活動。2016年10月1日，由峨蔓鎮籍高校大學生陳發周、許高慧、王井妹、王岩妹等11人重新組建峨蔓隊，並更名為‘峨蔓暖鄉大學生志願服務隊’，並重新設計隊徽，編寫隊綱、思想、目標和制度。2016年11月15日，在許高慧、王井妹等人策劃了第一個峨蔓隊活動，‘峨蔓暖鄉公益資金募捐活動’並取得了圓滿成功，為峨蔓隊贏得了重組以來的開門紅，也為峨蔓隊的未來正常運轉打下了良好的基礎。
2016年11月20日，由峨蔓隊策劃部長王曉蓋的監督和指導下，完成了峨蔓隊的首個春節策劃活動，為峨蔓隊的計畫中添加了重要一畫。
2016年10月-11月，由峨蔓隊宣傳部王海麗的監督和指導下，創建了峨蔓隊公眾號、官方號和交流群，為峨蔓隊的宣傳工作打下了良好的基礎。
2016年10月1日由陳發周、許高慧、王井妹、王岩麗、陳三妹、陳二菊、薛金珠、薛運寧、劉小玲、王曉蓋、王海麗等人重新組建峨蔓暖鄉大學生志願服務隊，並於同年正式在峨蔓、木棠等地區開展暖鄉公益活動。
2017年1月20日舉行峨蔓暖鄉大學生志願服務隊“重組”儀式暨首次會議。（會議主持：許高慧、王井妹）
2017年1月20日舉行峨蔓暖鄉大學生志願服務隊聚餐交流活動。（主要負責人：許高慧、王井妹）
2017年1月23日舉行峨蔓暖鄉大學生志願服務隊贈送春聯下鄉活動。（第一隊負責人：陳發周、薛運寧、陳二菊等；第二隊負責人：許高慧、王井妹、王岩麗、陳三妹、許彩麗等）
2017年1月26日舉行峨蔓暖鄉大學生志願服務隊與峨蔓人民政府合作龍門激浪風景區沙灘清潔活動。（負責人：陳發周、許高慧、王井妹、王岩麗等）
2017年1月28日-2月1日舉行峨蔓暖鄉與木棠暖鄉合作春節交通疏導活動。（負責人：陳發周、王井妹、陳二菊等）
2017年1月29日-2月1日舉行峨蔓暖鄉大學生志願服務隊愛心指路點活動。（負責人：許高慧、王井妹、陳三妹、劉小玲等）
2017年7月5-10日，峨蔓暖鄉大學生志願服務隊與峨蔓鎮人民政府進行項目合作，（協助隊伍：木棠暖鄉）峨蔓暖鄉招集隊伍成員協助完成材料整理工作。（負責人：陳發周、王岩麗、王井妹等）
2017年7月20日至8月5日，峨蔓暖鄉春雨支教團在峨蔓鹽丁國小、筆架國小舉辦“以德育人·用愛教書”支教活動。首屆春雨支教團老師：陳皇菊、黎美愉、劉靜婷、王木女、朱彩花、陳月鳳、吳煥慧、王海麗、陳婆乾、符秀齡、林志姑、薛來進、陳彩婷、王梅榮、陳二菊、薛風妹、陳雪珍、薛秀娟、羊豪秋、王國秋、陳聯桃、王太妹。（主要負責人：陳發周、許高慧、薛秀娟、薛金珠、薛運寧等）。
2017年8月5日峨蔓暖鄉春雨支教團第一屆文藝晚會在峨蔓鹽丁國小舉行。（負責人：陳發周、許高慧、春雨支教團全體）
2017年8月15、16日希望工程走訪工作，在烈日炎炎下，我們穿梭在各個村莊的大街小巷裡，只為尋找那一個人。（主要負責人：許高慧）
2017年峨蔓暖鄉春雨支教團-鹽丁國小
2017年春節暖冬活動期間各活動圖集隊伍合作與榮譽
2017年中旬峨蔓暖鄉與海大愛心協會就峨蔓鎮筆架國小支教活動達成合作項目。並就筆架國小支教為支點，更多為峨蔓地區鄉村教育和孤寡福利的更多關注達成合作意願。
2017年1月20日，薛運寧同志於“峨蔓隊第1次公益資金眾籌活動”、“峨蔓隊第2次公益資金眾籌活動”中給予峨蔓隊大力支持，峨蔓暖鄉頒予“峨蔓暖鄉愛心人士”榮譽稱號。
2017年1月20日，薛尚其同志在“峨蔓暖鄉服務隊贈送春聯下鄉活動”中，為峨蔓暖鄉服務隊贈送春節總計300幅，頒予“峨蔓暖鄉愛心人士”榮譽稱號。
2017年1月20日，洋浦華盛環保磚廠“峨蔓隊第2次公益資金眾籌活動”中給予峨蔓隊大力支持，峨蔓暖鄉頒予“峨蔓暖鄉愛心人士”榮譽稱號。
2017年8月5日，儋州市志願者協會、儋州市暖鄉大學生志願服務隊、儋州市鹽丁國小聯合給陳月鳳、陳二菊、陳婆乾、薛秀娟、朱彩花、薛來進、陳皇菊、林志姑、吳煥慧等22位支教老師頒發“支教優秀老師”榮譽證書。
2017年8月5日，儋州市志願者協會、儋州市暖鄉大學生志願服務隊、儋州市鹽丁國小聯合給陳發周、許高慧、薛運寧、薛金珠、陳大興等峨蔓管理層頒發“支教優秀管理者”榮譽證書。
2017年9月22日，在煙臺南山學院某演講活動中，副隊許高慧演講了主題為《峨蔓暖鄉，沒有什麼不可能！》，受到了市場行銷系系主任李新萌老師的高度讚賞與支持。
2017年10月，峨蔓暖鄉第一屆隊伍的陳二菊、朱彩花、陳婆乾、薛金珠、薛秀娟榮獲“優秀志願者”稱號。
