2006年,我局按照年初政府確定的縣城建設改造任務,把東方路、興榮路的改造作為拉開縣城三縱四橫的亮點工程來抓。在指導思想上,我局明確提出了:要用最短的時間,花最少的錢,建成最高質量的路。在具體運作上,我局採取了專業班子具體抓、技術人員具體管、主要領導具體督的辦法,工地實行流水作業。期間,我們克服了道路地質條件差、管線入地困難、氣候條件對施工不利等諸多因素,確保了兩條道路在規定時間內改造竣工通車,廣大市民非常滿意。與此同時,我們還對長風路等4條街道的路燈和環衛設施進行了完善和配套,縣城建設得到了強力推進,城市形象和城市品位得到了全面提升。
城市管理上,我們創新管理模式,精選了城管、環衛、市政執法隊員組成了市容管理綜合執法大隊,通過縣政府出台城市管理規範性檔案,啟動“門前三包”責任制,調動社會力量參與縣城管理等一系列新舉措,城市管理社會化邁出了關鍵的一步,徹底解決了過去力量分散、力度不夠、處罰不嚴等問題,縣城秩序和市容環境明顯改觀。同時,我們堅持以規劃為龍頭,重點對新牆農業生態園、“五街十巷”改造、張谷英居民點等進行了高標準規劃編制。對影響城鎮規劃的各類違法建築加大了查處打擊力度,特別對岳榮新、岳汨公路、武廣鐵路沿線及縣委招待所院內等違法建設實行了強制拆除,違法建設現象發生率明顯下降,建安事故死亡率控制為零,整個建築市場管理得到了全面規範。同時,我們還將主要精力投入到系統發展上,在全系統全面實行全員目標管理、領導分線負責、幹部定崗定位、嚴格獎懲辦法的措施,充分調動了幹部職工的積極性,在確保穩定的前提下,真正把發展落到了實處。一年來,我們堅持大力招商,成功引進了年產值達6000餘萬元、年稅收達280餘萬元的岳陽弘泰陶瓷項目。我們堅持迎難而上,在成品油價格上漲、省里凍結了計程車計畫審批的困難面前,爭取省政府批准了150台計程車計畫指標,為城市客運市場的發展創造了條件。我們堅持多渠道融資,積極主動地爭取了全省唯一勞務基地縣,每年可解決經費30萬元。我們堅持市場運作,實現第三產業總收入2000多萬元。我們堅持服務基層,新建了機關食堂,所有公務接待實行了歸口,既控制了招待費用開支,又服務了系統幹部職工。
主要負責人及分工
胡海平——局長 負責全面工作,主管財務,分管規劃辦。
萬次龍——黨委書記、副局長 協助全面工作,負責黨群、人事,分管環衛所。
周冬生——副局長 分管機關、辦公室、計生、檔案、信訪、綜治工作,協管財務。
——副局長 分管總工辦、事業公司、設計公司,聯繫重點工程。
鄧般四——副局長 負責城管辦日常工作,分管城管大隊、建築總公司、燃氣辦,聯繫扶貧、新農村建設及中心工作。
孫 肽——副局長、規劃辦主任 負責規劃辦全面工作。
肖朝輝——副局長 分管法制股、城建股、村鎮辦、招商引資工作。
陳定龍——紀檢書記 負責紀檢、監察,分管建管站、質監站、監理公司。
龔中明——黨委委員 兼環衛所所長,負責環衛所全面工作。
袁 來——黨委委員 兼城管大隊大隊長,負責城管大隊全面工作。
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