集團概述
如今的振東，已成為一個以健康理念為品牌，以醫藥、功能食品、家庭健康護理用品為主的健康產業集團， 形成了振東製藥、泰盛製藥、開元製藥、安特製藥、康遠製藥 、醫藥物流等九個子公司，擁有了54條生產線、11大劑型、8個適應症系列、615個品規 。同時，配套建設了中藥材產業基地、藥物研究院和覆蓋全國31個省市400餘個城市的行銷網路，形成了種植、研發、生產、銷售為一體的醫藥製品產業鏈條和產業集團。
近幾年來，我們緊抓“晉商”文化傳播契機,建立了擁有1500餘名學術隊伍、遍布全國400餘個大中城市的龐大行銷網路，在上海、北京、廣州等城市創建了由9000餘名山西籍醫生組成的“晉醫聯誼會”，全力打造“晉醫·晉藥·晉商”三晉新晉商品牌，把當代晉商以藥為代表的品牌在全國叫響。
2007年成功重組了山西藥企品種最多、管理最優的大同泰盛製藥；2008年又重組了山西開元製藥公司(原長治中藥廠)，2010年，集團又斥資併購了省內醫藥終端覆蓋面最廣、服務能力最強的晨東醫藥公司，組建了振東醫藥物流公司。 2011年，振東製藥成功收購山西安特生物製藥有限公司全部股權。2016年，振東製藥成功全資收購北京康遠製藥有限公司全部股權 ，此次併購成為振東集團一大手筆，是振東集團的重要舉措。 由此，振東的中藥劑型增加到25個，品種增加到202個；位居全省同行業前列。
在推進產業多元化的進程中，振東集團不斷突破傳統的經營理念，將產業發展逐步納入以健康為主導的產業概念。在發展藥品的同時，振東集團強化健康理念和市場品牌，確立了健康產業集團發展規劃，並於2001年成立振東五和食品公司，依託平順、武鄉、陵川等地有8000餘畝有機原料種植基地，將太行山獨特的雜糧、乾果、道地藥材資源優勢於先進技術相結合，創新產品結構，生產各種食療性糊、粥、湯、茶等各種綠色健康功能食品。同時依託集團中藥製藥的優勢，振東健康護理科技有限公司於2003年成立，現已成長為集家庭護理和個人護理系列用品研發、生產、銷售的專業化公司，產品涵蓋家庭護理和個人護理等日常用品。同時，還涉足旅遊景區建設，並著手建設了振東神農中醫藥文化園，打造從傳統種植、炮製工藝到現代中藥萃取、精製科技的跨時空感受歷史與現代變遷的科技園區，將健康理念上升為文化創意和文化體驗 。
如今振東集團已形成了集中藥種植、研發、生產、銷售於一體的中藥健康產業鏈，擁有558 個品種，在全國同行業位居第18位。已成為山西藥企品種最多、資產最大、效益最好的民族製藥集團。隨著旗下振東製藥股份有限公司在創業版的上市 ，振東不但成為山西省民營企業中首家在創業版掛牌交易的企業，也成為山西省首家在創業版掛牌交易的企業。
20多年來，以科技為先導，集中發展優勢新型產業，全力創新企業管理，開發出適合公司發展的“十大管理模式”和“個人工作程式化”、“崗位管理流程化”的兩大管理資源，全面提升企業管理水平，著力培育企業文化，形成了具有振東特色的“陽光、親和、責任、誠信、簡單”五大文化體系，有效統一了員工的思想和行為，奠定了可持續發展的堅實基礎。
與此同時，集團勇於承擔社會責任，創立了“扶貧濟困日”、“幫殘救孤冬助日”和關愛特、貧困病人的“仁愛天使基金”等，並投巨資發展山西道地藥材種植事業和家鄉的水、電、路、學校等新農村公益建設，集團董事會向社會鄭重承諾：公司每年都將拿出企業淨利潤的10%用於社會公益慈善事業。多年來用於慈善、公益、光彩等事業，其中2008年5月12日汶川大地震我公司捐助藥品1000餘萬元,現金163萬元。
“十一·五”末和“十二·五”期間集團將圍繞“功能食品、健康產品、醫藥產品”三大版塊和“科研、種植、藥品、功能食品、健康產品、醫藥物流”六條主線的戰略目標，以科技創新為先導，以藥材種植為基礎，以行銷網路為支撐，以商業物流為渠道，以其它產業為配套，力爭銷售過百億元，稅金超10億元，員工年均收入8萬元，傾力詮釋“與民同富、與家同興、與國同強”的價值觀，為山西添彩,為老區爭光。
企業文化
文化創新是企業不竭的源泉。我們提升了“陽光”為天，“誠信”為地，“親和”為人，“簡單”為路，“責任”為站五大體系為核心的特色文化。五大文化體系是振東20多年來理論與實踐的結晶。是“天、地、人”和“路與站”的空間，面、線、點的有機整體，上下配套，左右銜接，層次分明，架構清晰，目的明確，渾然一體。
陽光文化
陽光普照萬物生靈 健康 博大 包容
工作生活思維陽光 積極 向上 成功
溝通： 坦誠相待 陽光溝通無障礙 杜絕誤解
致業： 透明管理 企務公開無私慾 拒絕暗箱操作
合作： 陽光合作 和諧共贏無陰影 禁絕欺凌欺詐
簡單文化
刻意追求完美等於零
把複雜的事做簡單最不簡單
安排工作： 準確授意 講清要求 簡明扼要
匯報工作： 分清層次 抓住重點 簡潔明了
思考問題： 想法多辦法必然少 專注本職成專家 辦法總比困難多
與人溝通： 思路清 觀點明 意見建議不繞圈 問題缺點不避諱
完成工作： 依程式 繁化簡 找差距 強執行 日事畢 日日進 輕鬆工作效率高 快樂生活身心暢
親和文化
無情制度 有情領導 無情市場 有情經營
與員工： 親和相處 以姐妹相稱 以兄弟相待 情同手足
與夥伴： 親和相交 朋友相待 真誠握手 永遠朋友
與社會： 親和融入 真情付出 扶貧濟困 造福一方
誠信文化
人以信立 企以信存 誠實守信乃取勝之道
待親朋同事： 以誠相待 以心換心 互進共勉
待合作夥伴： 利以義制 以誠相交 和諧共贏
待 消 費 者： 換位思考 以誠相對 信賴恆久
責任文化
不敢承擔責任就是沒有盡職
員工責任： 孝敬父母長輩 對家庭負責
關愛同事親朋 為企業盡責
精選產品服務 對消費者負責
領導責任： 關心培育下屬同事 對員工負責
科學管理巨細事 為企業盡職
企業責任： 提供平台 優厚待遇 對員工負責
誠實守信 互利合作 對客戶負責
開發產業 扶貧濟困 為社會盡責
聯繫地址
地址：山西省長治縣光明南路振東科技園 郵編：047100
振東集團產業扶貧成全國典範
