山東經濟學院人事處

一、 七、 十、

山東經濟學院人事處是在山東經濟學院黨政及主管校長領導下，貫徹執行國家和上級主管部門有關人事、師資、勞動工資等方 面的法律、法規、政策、規定等的行政職能部門。主要職能如下：
一、 管理學校人員編制，負責機構設定的調查論證和上報審批。
二、 負責全校教職工的錄用、調配、考核、獎懲工作。
三、 負責制定人才隊伍建設規劃，辦理師資引進、培養和出國人員的審批。
四、 負責專業技術人員的職務評審與聘任工作。
五、 負責科以下幹部的管理工作。
六、 監督和檢查教職工考勤工作，辦理教職工請假事宜。
七、 掌管教職工工資、福利、獎金的審批工作，辦理教職工定級晉級等工資工作和社會保障工作。
八、 辦理工勤人員的考工定級工作，審批臨時用工計畫並掌管臨時工工資。
九、 辦理教職工的退休、退職、辭職、辭退等手續。管理人事檔案，提供人事信息服務。
十、 負責人事調查、統計報表工作。
十一、負責人力資源開發、交流工作。