企業簡介
山東朗生藥業有限公司，成立於2002年，是一家集產品研發、全國銷售為一體的中型現代化醫藥企業，總部位於濟南。自成立以來，我公司堅持不懈地從事新產品研發和全國銷售網路建設，目前，公司現擁有8個自有產權批文品種和10餘個全國總經銷品種，銷售網路已覆蓋全國30個省（市、自治區），在全國各省（市）設立辦事處派駐招商經理。正值國家深化醫療衛生體制改革之際，山東朗生藥業有限公司順勢而為，朝著規範化、規模化的方向發展，以開放、進取地心態，積極引進風險投資，實現跨越式發展，力爭在2015年完成股份制改造，成功上市。 自創業以來，“朗生人”就秉承“合作共贏、成就卓越”的生存和發展理念，努力成為醫藥行銷產業鏈中重要的一環。通過詳盡的市場調研與分析幫助上遊客戶最快速的找到最適宜的代理商，同時為下遊客戶尋找適合自己行銷線的產品，努力成為承上啟下的產業重要紐帶就是我們孜孜以求的目標。
隨著公司銷售和研發的迅猛發展，公司決策層已著手工業的收購與兼併，力爭將朗生藥業打造成集研發、生產、銷售經營一條龍產業化集團公司，目前工業收購談判工作已取得實質性進展，朗生人正以將朗生打造成具有先進經營理念與經營模式的上市公司為人生理想，堅定不移的穩步發展，努力開創嶄新篇章。
未來五年，我們將朝著更高的目標前進：以2010年為契機，立足商業，收購工業，五年時間打造一個上市的公眾企業。值國家深化醫療衛生體制改革之際，朗生藥業將順勢而為，朝著規範化、規模化的方向發展。
為了保證企業健康發展，實現既定目標，朗生藥業認真審視自身，提出兩步走的戰略方針：一是通過利用現有的精細化的商業經營平台，保障足夠的利潤提供給工業，為工作的發展做好後備資金“盾牌”，進而實現共同發展與進步；二是把工業的品種通過朗生藥業自己的銷售平台儘快的推向市場，目前國內許多製藥企業雖然有好的產品，但由於沒有好的銷售平台，市場開拓往往容易受阻，而朗生藥業在這方面有著先天的優勢，無疑會對企業今後的發展起到巨大的推動作用。
企業架構
企業文化
經營理念合作共贏，成就卓越-----朗生與廣大的合作夥伴是一個整體，沒有上下游的整合，就不可能有完整的產品。朗生藥業創造出良好的氛圍，積極發揮員工與合作夥伴的特點、長處，達到合作互利雙贏。
透明、陽光：所謂“透明、陽光”，是指一種開放透明的“陽光體制”。一位哲人說過：“陽光照射到的地方，黑暗自會消逝。”透明、陽光是實現效率的基礎與保障。我們公司的文化就是這樣，所有的事情都是放在桌面上來解決的，做到能真正形成共同商討，共同獻策，避免暗箱操作、人事爭鬥等行為發生。
直面、直接：所謂“直接”是公司提倡在做任何工作的時候，員工均應以最直接、最簡單的方式來考慮事情和安排工作，減少不必要的中間環節，做事情不繞彎子，說話不拐彎。“直面”，是要求我們直面任何工作中存在的問題和矛盾，敢於承擔責任和困難以及錯誤。魯迅先生曾說：“敢於直面慘澹的人生”。“直面”，即“正視”的意思，亦即嚴肅認真地審視曲直，不迴避、不敷衍，在“困難、矛盾”面前，正面解決，不屈服，不逃避，勇於正視。
公正、無界：“公正、無界”是要求公司所有的員工應該以公司主人公的態度來對待工作，在任何事情面前以“心底無私，天地寬”的心態，大膽提出自己的見解和建議，跨越公司部門的界限，真正做到公司發展就是我發展的心態參與公司事物的每一環節，打破部門之間條條框框，對工作建議的提出和構想不設任何的許可權，形成大一統的文化氛圍。
