山東大學人事部

山東大學人事部

山東大學人事部(編制工作辦公室)主要工作職責:負責國家和上級有關部門人事政策的貫徹與落實;機構編制管理的分析研究與制度建設;機構設定、調整、撤併、變更及幹部職數的管理;機構職責的核定;人員編制(含非事業編制)的核定、調整;各類各級崗位(含非事業編制)設定、核定及年度測算、調整;負責學校各類各級人員隊伍發展規劃及崗位管理;負責人員招聘、考核、獎懲及勞動紀律管理;負責校內人事制度、薪酬分配政策研究;負責教職工工資、津(補)貼、校內崗位津貼及福利等薪酬管理及各種社會保險的繳納;負責預聘制教師和外籍教師管理與服務;負責教職工教育、培訓、出國、離校、退休等手續辦理與服務;負責教職工人事檔案、信息管理;負責專職科研和博士後隊伍規劃與實施;負責非事業編制人員管理與服務等;完成學校和上級機關交辦的其他任務。

部門職責

人事部(編制工作辦公室)主要工作職責

負責國家和上級有關部門人事政策的貫徹與落實;機構編制管理的分析研究與制度建設;機構設定、調整、撤併、變更及幹部職數的管理;機構職責的核定;人員編制(含非事業編制)的核定、調整;各類各級崗位(含非事業編制)設定、核定及年度測算、調整;負責學校各類各級人員隊伍發展規劃及崗位管理;負責人員招聘、考核、獎懲及勞動紀律管理;負責校內人事制度、薪酬分配政策研究;負責教職工工資、津(補)貼、校內崗位津貼及福利等薪酬管理及各種社會保險的繳納;負責預聘制教師和外籍教師管理與服務;負責教職工教育、培訓、出國、離校、退休等手續辦理與服務;負責教職工人事檔案、信息管理;負責專職科研和博士後隊伍規劃與實施;負責非事業編制人員管理與服務等;完成學校和上級機關交辦的其他任務。

部門領導

姓名性別職務
陳宏偉 部 長
武傳剛 副 部 長
郭春曉 副 部 長
李洪龍 人才交流服務中心主任

部門設定

綜合信息科

主要職責人事綜合管理服務與政策研究;人事信息管理、統計分析;人事部網站管理;人事檔案管理及相關證明的開具;人事部內部日常工作等。
人員 王旭鋒、曹慧仁、穆亮雷、趙若凡、牛余斌

聘用管理科

主要職責崗位聘任、考核、調整;職員管理與服務;專業技術職務管理與服務;預聘制教師管理與服務;人員入校、離校管理與服務;因私出國、三個月以內因公出國、學術休假、校外兼職、探親及外派幹部管理與服務;政策性軍轉、復退人員的接收安置;教職工獎懲管理等。
人員 陳 崢、王莎莎、秦麗媛、董 斌、李少軍

勞動工資與保障科

主要職責校內薪酬分配政策研究;工資、津(補)貼、福利及校內崗位津貼等薪酬管理;工作考勤與勞動紀律管理;工勤人員管理;工齡審定、退休手續辦理;各類社會保險繳納與落實;工傷鑑定管理;勞動保護和勞動用工的年檢審核;退職人員生活費、遺屬補助費、喪葬撫恤費管理等。
人員 張乃亭、崔 慧、姜梅英、耿振興

師資培養科

主要職責
  • 師資隊伍規劃與實施;教師崗前培訓、資格認定、後備師資管理與服務;國內訪問學者、進修教師管理與服務;教師學歷提升、社會實踐管理與服務;外籍教師管理與服務;人才培養類專項經費管理;三個月以上公派出國及優秀留學回國人員基金管理等。
人員 王小平、李長春、王姣雲

專職科研隊伍建設辦公室(博士後管理辦公室)

主要職責專職科研與博士後隊伍建設;專職科研人員管理與服務;博士後科研流動站申報、管理與評估工作;博士後人員招收、管理與服務;博士後國際交流管理與服務;各類博士後科學基金和項目資助的推薦與評選;博士後經費的使用和管理等。
人員 李 新、畢於沛

編制工作辦公室

主要職責機構編制管理的分析研究與制度建設;機構設定、調整、撤併、變更及幹部職數的管理;機構職責的核定;人員編制(含非事業編制)的核定、調整;各類各級崗位(含非事業編制)設定、核定及年度測算、調整等。
人員 鄭 彬、耿 婕

人才交流服務中心

主要職責事業編制人員轉崗分流的管理與服務;事業編制人員人事代理;非事業編制人員管理;人事代理人員檔案管理;學生人事代理等。
人員 林 娜、許德濤、馮 宇

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