山東京衛製藥有限公司
公司簡介山東京衛製藥有限公司，位於泰山腳下的泰安高新技術產業開發區。 公司在泰安高新技術開發區東區創業大街中段擁有年產量3000萬支能力的藥用氣霧劑生產中心，該中心擁有從瑞士pamasol公司引進的全自動藥用氣霧劑生產線兩條，國產氣霧劑生產線三條。自1993年成立以來，公司一直專業致力於藥用氣霧劑系列產品的研發、生產和銷售，是國內最大的藥用氣霧劑生產企業。
公司在泰安高新技術產業開發區南區配天門大街擁有土地200畝，建有化學原料藥合成車間、固體製劑(片劑、膠囊劑、顆粒劑、散劑、乾混懸劑、粉霧劑)車間、液體製劑(口服溶液、含漱劑、噴霧劑、霧化吸入液、凝膠劑、滴鼻劑、灌腸劑、洗劑、搽劑）車間、半固體製劑(軟膏劑、乳膏劑(含激素)、凝膠劑)車間以及配套的動力、檢驗、動物房、污水處理、危險品庫、鍋爐房、倉庫等生產輔助設施。生產規模為：生產片劑5億片、膠囊1億粒、顆粒劑400噸、口服液體1000萬支、乳膏軟膏劑500萬支、外用液體製劑200萬瓶。
山東京衛製藥有限公司擁有oracle erp為支撐的信息化管理方式，以服務大眾健康為己任，致力於不斷提高藥品生產質量和經營管理水平，堅持走專業化、國際化之路，打造具有專業競爭優勢和國際競爭力的製藥企業品牌。
1993年12月，公司的前身山東洋泰製藥有限公司註冊成立；
2001年8月，公司資產重組，由京衛醫藥科技集團控股經營；
2001年12月，公司正式更名為山東京衛製藥有限公司；
2002年7月，公司生產經營地址由泰安市奈河西路遷至泰安高新區東區創業大街中段；
2003年5月，新建的氣霧劑車間（一車間）獲《GMP證書》；
2003年9月，公司在泰安高新區南區新征土地208畝；
2004年11月，南區新廠一期工程（綜合製劑車間、原料藥車間等）開工建設；
2005年10月，南區新廠片劑、膠囊劑、顆料劑、粉霧劑、原料藥車間獲《藥品生產許可證》；
2006年9月，新氣霧劑車間（二車間）開工建設；
2006年10月，南區新廠二期工程項目中藥提取車間開工建設；
2007年9月，南區新廠溶液劑、噴霧劑、灌腸劑、洗劑、軟膏劑、凝膠劑車間獲《藥品生產許可證》；
2008年7月，氣霧劑一車間、二車間獲《GMP證書》；
2009年1月，南區新廠片劑、原料藥（草酸艾司西酞普蘭）獲《GMP證書》。
成為具有專業競爭優勢和國際競爭力的知名製藥企業。
企業使命（Mission）：為大眾創造健康價值。
核心價值觀（Core Values）：誠信、嚴謹、協作、創新
“誠信、嚴謹、協作、創新”是京衛及全體員工共同的價值追求和價值評價標準，是京衛在成長和發展過程中堅持不懈、努力推崇的企業精神和行為準則。
其具體涵義為：
“誠信”是京衛的基本道德規範，其基本含義為守諾、踐約、無欺。正所謂“企業信譽立業，個譽樹人”。對企業而言，誠信是寶貴的無形資產；對員工而言，誠信是做人的基本準則。
“嚴謹”是認真和注重細節的代名詞。嚴謹意味著求真務實的工作作風，意味著對工作高度負責的態度。決策求科學謹慎、計畫求周密可行、管理求嚴格細緻、執行求準確到位。
“協作”是指協同合作的團隊精神。京衛要求所有員工必須樹立團隊至高無上的意識，樹立大局觀念，摒棄個人主義和小團體主義。管理人員更要有良好的溝通協調能力，強調協作的主動性，部門間互為客戶，全公司協調一致，實現“1+1≥2”的效應。
“創新”是企業的靈魂，是企業可持續發展的源泉，永不安於現狀和不斷超越自我是京衛的基本信念。創新不僅僅是技術創新和產品創新，還應注重管理創新和制度創新，而最重要的是思想觀念的創新。
追求藥品生產的至真、至善、至美，保證藥品優質、安全、有效； 預防污染，保護生態環境； 依法納稅； 創造更多就業機會； 信守以義取利，真誠回饋社會，對消費者、合作夥伴、員工、投資人負責。
質量方針（Quality Policy）：持續改進，追求完美，最大限度地滿足客戶需求。
經營理念（Management Philosophy）：以客戶為中心，以質量為命脈，以科技為動力。
行銷理念（Marketing Strategy）：追求專業服務，創造客戶價值。
企業標識詮釋：“京衛藥業”標識由六顆綠色心形組成的標識和特殊設計的標準字型兩大部分組成。 六顆綠色環狀排列的心形象徵著京衛藥業全體成員的向心力和團隊精神，綠色代表生命和健康；每兩顆連續的心形構成了一片銀杏樹葉的形狀，象徵醫藥和長壽。
京衛藥業的標準字型由四個特殊設計的字型組成，簡潔有力，其特點是全部筆畫由直線組成，給人以樸實、簡潔、高效、現代的感覺，同時和六顆綠色心形的標識部分形成了一定的反差，灰色代表嚴謹與穩健。
