關於中聯
山東中聯藥業有限公司成立於2001年，是率先走藥品全國總代理的企業之一。中聯藥業經過近十年的發展，擁有自己的生產基地山東司邦得製藥有限公司，銷售網路覆蓋全國，有110人的第三終端隊伍，銷售實力雄厚。
山東中聯藥業有限公司秉承“品牌成就中聯未來，文化傳承百姓健康”的企業理念，著力打造環中牌健腦補腎丸、司邦得蒙脫石散，其中環中牌健腦補腎丸在全國同類產品中占有60%以上的市場份額，司邦得蒙脫石散銷量位於全國同類產品第三位。公司貫徹渠道下沉的行銷方針，配合新農合政策，深度開發第三終端，將中聯的企業文化與產品實行“播種機”計畫，配合央視、地方電視台、大型醫藥專刊、報紙、高速路段等媒介全面推廣司邦得品牌，在率先走出了藥品全國總代理的路子之後，又實現了品牌行銷的新模式，真正體現了品牌行銷帶給社會、企業與員工的收益。
公司文化
在未來發展的過程中，山東中聯藥業將繼續以“呵護人類健康，提高生命質量”為企業使命，貫徹“打造卓越品牌，文化傳承健康”的企業目標，致力於品牌的規模化經營，努力開發新產品，積極開拓新的行銷思路，實現“致力於打造品牌產品，培養品牌員工，塑造品牌文化，實現品牌價值，成為倍受同行業尊敬的百年醫藥品牌企業。”的企業願景， 中聯藥業與醫藥界同仁攜手，為人類健康事業做出更大的貢獻。
中聯企業文化
中聯藥業在走向集團化運營的過程中，秉承“品牌成就中聯未來，文化傳承百姓健康”的企業理念，著力打造司邦得等系列品牌，實現品牌行銷新模式，真正體現品牌行銷帶給社會、企業與員工的收益。
【企業目標】
打造卓越品牌 文化傳承健康
【企業宗旨】
市場決定戰略 文化發展企業
【企業願景】
致力於打造品牌產品，培養品牌員工，塑造品牌文化，實現品牌價值，成為倍受同行業尊敬的百年醫藥品牌企業。
【企業使命】
呵護人類健康 提高生命質量
【企業價值觀】
誠信客戶 關愛患者 培養員工 發展企業 回報社會
【管理理念】主動 流動
主動：每名成員具備主動的意識、行為及能力，它包含著主動推進自己的工作，主動匯報工作進度，主動發現並解決問題。
流動：團隊的工作取決於每一名成員的工作進度，都會影響到其他成員的工作進程。每一名成員的工作進度都會影響到其他成員的工作進程，它既是一種進程，又是一種流程，體現了嚴格的流程管理，保證任務在控制時間內完成。
主動、流動，透視了自然、社會、生活中永恆之規律，動力源自力量本身，動之速度要求不斷克服阻力，動是絕對的，不動是相對的，一張一弛，深刻體現了中聯管理精髓。
【服務理念】
用心服務 追求客戶 滿意悉察客戶需求 超越客戶期待
【團隊理念】
千人同心則得萬人之力 萬人異心則無一人之用
【工作理念】
成功最簡單的方法就是一周工作八天
【工作標準】
時間 效率 成果
【工作精神】
激情 服從 責任 快速 執行 達成
【經營理念】
從商有德 誠信服務 實現戰略雙贏
