企業介紹
寧波喬普電器有限公司總部廠房寧波喬普電器有限公司：簡稱喬普電器、喬普、喬普公司、qiaopu。
公司生產認證電源線插頭、插頭線、電源線、橡膠線、電源插頭、插頭電源線。喬普電器又稱喬普電源線、喬普插頭、喬普橡膠線、喬普電線。喬普公司是AC電源線插頭插座、電線插頭的生產廠家。喬普產品主要有歐式插頭、歐式電源線、美式插頭、美式電源線、國標插頭、國標電源線、英式插頭、澳大利亞插頭、日本插頭、韓國插頭、南非插頭、巴西插頭、阿根廷插頭、瑞士插頭、以色列插頭等世界各國認證插頭.電源線大小一般有2x0.5、2x0.75、2x1.0、 2x1.5、2x2.5、3x0.5、3x0.75、3x1.0、3x1.5、3x2.5；電源線型號有H03VVH2-F、H03VV-F、 H05VV-F、H05VVH2-F、IEC52(RVV)、IEC53(RVV)、H05RN-F、H05RR-F、H07RN-F、SVT、SJT、SPT等世界各國認證電源線。
寧波喬普電器有限公司在國內我們率先取得了ISO9001體系認證，電源線插頭產品通過了歐洲VDE、美國UL、澳大利亞SAA、國標CCC等多國認證。在這個行業的環保領域獲得了ROHS、REACH、PAHS等環保認證。
公司一條龍生產,從銅材拉絲,PVC造粒,電線擠塑,插頭注塑,均在工廠內部完成,因而,產品價格極具競爭力！
十幾年的努力經營，已經得到了時間各國客戶的信任和信賴，寧波喬普電器有限公司堅持在互創共贏的基礎上，與大家共創美好明天！
| 主營產品或服務： | 電源線插頭；接線板；延長線；線盤；轉換插座；轉換插頭；電線電纜；插頭； | 主營行業： | 電源線 落地燈 LED手電筒 草坪燈 轉換插座 電腦、USB連線器 |
| 經營模式： | 生產加工 | 是否提供加工/定製服務： | 否 |
| 員工人數： | 201 - 300 人 | 主要市場： | 全國 港澳台地區 日本 北美 南美 西歐 東歐 東亞 東南亞 中東 非洲 大洋洲 全球 |
| 主要客戶： | 電器製造商，超市，海外經銷商 | 月產量： | 1000000 根 |
| 年營業額： | 人民幣 3001 萬元/年 - 5000 萬元/年 | 年出口額： | 人民幣 3001 萬元 - 5000 萬元 |
| 管理體系認證： | ISO 9001 | 品牌名稱： | 喬普 |
| 質量控制： | 內部 | 註冊資本： | 美元 10 萬 |
| 公司成立時間： | 2005-08-25 年 | 公司註冊地： | 中國 浙江 寧波 |
| 企業類型： | 港、澳、台商獨資經營企業 | 法定代表人： | 傅松喬 |
| 開戶銀行： | 農業銀行泗門支行 | 帳號： |
總經理致辭
喬普的成功來自於超前的意識，市場是動態的，這種瞬息間的變化要求我們把經營理念創新作為導向，不斷追求，不斷進步，讓"喬普"產品譽滿全球。
長期以來，我們堅持奉行喬普品牌背後的理念和哲學，我們強調"營造優良環境，謀求共同進步"，強調"人"的重要性，發揮員工的團隊協作創造力，將會給我們帶來取之不盡的競爭優勢，喬普的每個員工都是我們獲得成功的關鍵，正是他們的不懈努力，才使喬普與眾不同，成為越來越引人矚目的行業名流企業。
我們不斷創新，不斷提高，不斷的挑戰自我，一切的創新為我們保持行業領先者的優勢地位提供了紮實的保障，同時也保持了喬普電器能擁有源源不斷的發展動力。
WTO時代的到來，全球經濟一體化步伐的加快，展現在我們面前的是無限的商機和挑戰，面對新世紀的朝霞曙光，喬普人正運籌著更為廣闊的發展前景，為了共同的理想，我們將與時俱進，不斷創新，把喬普推向新的頂峰！
我們衷心感謝各方對喬普電器的厚愛，同時期待與每個有志共同發展的企業精誠合作，共創美好明天。
企業成就
公司先後獲“全國鄉鎮中型一檔企業”、“省級星火示範企業”、“浙江省重點骨幹企業”、“全國鄉鎮企業出口創匯千強企業”、“浙江省工商企業信用AA級守契約重信用單位”等榮譽稱號。“喬普”牌電源插頭線獲得“浙江省名牌產品”、“喬普”商標被認定為中國馳名商標。“喬普“商號被評定為“浙江省知名商號”。
企業大事記
●1993年6月，總經理傅松橋先生創辦了寧波喬普電器有限公司，創辦了喬普品牌
●1995年4月，寧波喬普電器有限公司引進了第二代注塑插頭機，實現了插頭機由原來的220根，變成改進後的3800根
●1998年9月，我司成立了電源線實驗室，可以對寧波喬普電器有限公司生產的電源線插頭產品進行彎曲拉伸測試、繞度測試、高低溫測試，破壞測試。
●1999年2月，隨著網路快速的發展，電子商務的流行，喬普適應時代的步伐，加入了電子商務的行列，建立了喬普的官方網站. 與很多客戶在網上方便的合作。
●2003年3月，我司被評為寧波市優先企業，同年8月，喬普總經理傅松橋先生被浙江省被評為優先企業家。
●2004年7月，經過2年的動工，我司2萬平方米的現代化廠房基地落成，給我司向現代化國際型企業邁進提供了硬體基礎。
●2006年10月，寧波喬普電器有限公司投資3000萬，建造了國內最先進的電源線研究開發基地。
文化核心
公司使命
提供具有科技含量的優質產品,讓生活的感覺更好.
公司遠景
成為電器行業的百年一流企業.
核心價值觀
1、鼓勵創新精神，允許在創新中的嘗試行為，包容嘗試性創新行為的失敗；
2、倡導團隊精神，每個人都有 責任支持他人的工作，提倡不同特長與個性的人共同完成任務；
3、客戶價值第一，尋求共同成長、多贏的合作方式；
4、追求人本化的管理方式。以機制保障團隊運作；
5、尊重員工，給員工提供合適的崗位以及團隊的支持，發揮個人的創造力。倡導誠實守信、勤奮敬業、共建和諧企業。
宗旨
寧波喬普電器有限公司全心全意為人類提供安全美觀的電源線插頭
願景
成為全球電源線行業的龍頭企業
使命
令寧波喬普電器有限公司產品進入億萬家庭，讓不同國家、不同民族的人們使用安全的電源線插頭
核心價值觀
共贏是我們生存和發展的基礎
企業理念
核心理念——人才理念
誠信為本，公私分明；五湖四海，人盡其才；業績導向，共享成長
寧波喬普電器有限公司相信誠信是做人的基礎，誠信是選拔人才的重要因素。
寧波喬普電器有限公司人來自五湖四海，同樣也能四海為家；同是喬普人，只要有才能，就有適合的地方盡其才。
寧波喬普電器有限公司人的選拔和晉升是完全的業績導向，任人唯賢是創維不變的人才選拔原則。同樣的崗位，業績優秀者永遠都不會被忽視。
讓員工與企業共享成長是企業的責任。員工為企業發展作出了貢獻，就應該獲得應得的獎賞與發展。只要對企業發展有貢獻，個人就一定能夠得到發展。
創新理念
持續不斷地改進，永不停頓地創新
創新是喬普的靈魂，沒有創新，就沒有喬普，更沒有喬普的未來。
學習理念
好好學習，學用結合
寧波喬普電器有限公司要基業長青，但我們沒有現成的路可以走，我們必須不斷學習和成長。喬普是一個學習型組織，學習是每個喬普維人必須終生要做的事，在“做中學，學中用”。
成功理念
因為難，所以成功
沒有哪一種成功可以輕輕鬆鬆獲得，“難”才是成功的原因。只有做到別人認為難和不可能的事，才叫做成功。不能挑戰困難的人，不會獲得成功。
經營理念
穩健經營，效益優先
企業承擔著創維人的夢想、追求和未來。在激烈的市場競爭中，我們必須堅持穩健的經營。我們的每一分付出都要以企業效益為目標，凡事都要做細緻的分析和研究，不能盲目的追求高利潤而忽視了高風險。
徹底的產品主義者
喬普倡導做徹底的產品主義者。我們的一切經營理念和行為都要體現在產品上。質量優、成本低、技術高、功能多，是我們對每一件喬普產品的要求。
勤儉節約，艱苦奮鬥
勤儉節約、艱苦奮鬥是喬普一直秉承的優良傳統。我們拒絕鋪張浪費，不搞華而不實的形式和排場。
價值源於優質服務
在喬普人人都是服務員，人人都在被服務。工作的價值就來源於彼此之間的優質服務。不僅要讓使用喬普產品的消費者感受到優質服務，也要讓我們的內部客戶享受到優質服務。工作是否有價值，就看是否能為你的客戶提供優質服務。
管理理念
管理簡單化
真理永遠是最簡單的，管理的原則也要簡單。簡單的說，用一句話就能讓所有人都明白。 關注細節，注重成效
喬普相信，真正解決企業危機的，是一件件細微的小事——魔鬼在細節里，利潤就在每一位員工的手縫裡。涓涓細流匯聚成海，身邊的細節決定了我們的成敗。
團結協作，系統制勝
如今的時代早已經不是單打獨鬥，靠個人英雄主義取勝的時代了。喬普各成員單位之間都要團結協作，提升系統效率，才能在競爭中贏得優勢。
質量為本，人人有責
質量是產品的生命，產品質量的好壞取決於我們每一個人。在企業中，無論你是在哪一個崗位，都會對產品質量起到影響。
企業管理
2001年，寧波喬普電器有限公司經營業績穩步增長，回顧9年來的歷程，職業經理人團隊的職業管理水平和能力經受住了考驗，受到了各方面的稱讚。同時也證明喬普已經成功地實現了從老闆管理向職業經理人管理的過渡和安排.
發展戰略
名牌戰略階段（1993年—1997年）
特徵：只生產電源線插頭，探索並積累了企業管理的經驗，為今後的發展奠定了堅實的基礎，總結出一套可移植的管理模式。
多元化戰略階段（1998年—2003年）
特徵：從一個產品向多個產品發展。1993 年只有電源線， 到2003年，喬普已經可以生產電源線插頭、橡膠線、延長線、工業連線線、AC線等10幾種相關產品，在最短的時間裡以最低的成本把規模做大，把企業做強。
國際化戰略階段（2004年—2007年）
特徵：產品批量銷往全球主要經濟區域市場，有自己的一套海外經營方案，有著很多固定的大型海外客戶， 喬普品牌已經有了一定知名度、信譽度與美譽度。
公益事業
寧波喬普電器有限公司是希望更多的人才投身到中國現代化建設中。創業13年以來，在“真誠到永遠”的理念指導下，執行長傅松橋帶領喬普在快速發展的同時，一貫積極投身社會公益事業，用真情回報社會，以喬普品格年復一年地為社會默默地奉獻：
●1997年開始，寧波喬普電器有限公司投資創辦了小路下民工國小，讓107位經濟貧困的學生找到了學習之處，如今他們有些 已經在我司工作；
●1999年，寧波喬普電器有限公司和泗門鎮府合資擴大了泗門養老院，讓老人們的生活又了質的改善，讓更多的老人加入養老院，幸福的生活
●2000年，寧波喬普電器有限公司投資67萬舉辦了第9屆泗門文化運動會；讓所有愛好書法、繪畫、樂器的泗門人享受了一番真正的文化盛會。
信息化管理
寧波喬普電器有限公司哎黨的領導下，積極實踐，勇於創新。喬普公司早在2001年，就開始了企業電子信息化管理的步伐，企業電子信息化步伐走在全國同行業前列。
●2001年，喬普公司大規模的引進計算機，作為公司平時辦公的必備工具，並招聘了10名計算機專業的應屆畢業生，加入到喬普公司中，為老員工培訓計算機知識。
●2003年，公司招聘的大學生正式成為了公司管理的核心動力，檔案管理、產品設計、自主研發、單幹管理、產品生產管理等等，計算機都逐步的替換了原來落後的人工管理。
●2005年，公司引進了先進的 ERP管理系統，將原先零散的管理整合在了一起。使得公司的管理更加的效率，大大降低了公司的管理成本。也提高了公司在行業內的競爭性。
●2006年，在電子商務萌發階段，喬普公司又大手筆的創新了一回，招收了5名應屆大學生，並邀請電子商務師進行指導，喬普公司在電子商務領域，正式邁開了自己的步伐。
●2007年，喬普公司率先申請並註冊了自己公司的網站（qiaopu-com,qiaopuco-com），並將網站列為公司首要推廣手段，
●2007年，同年，公司引進阿里巴巴工銀信息平台，並開始了再阿里巴巴上的電子商務及網路推廣，阿里巴巴國內站，阿里巴巴國際站都成為了我們喬普公司拓展業務的首要手段。
黨組織建設
基本情況：寧波喬普電器有限公司黨委下設有1個基層黨委，2個基層黨支部，共有在冊黨員95人，其中女黨員47人，在崗黨員76人，離退休黨員19人。
公司黨委委員會：
黨委書記：傅松橋
黨委副書記：阮柄楚、陳國裕
委員：陳科奇、張宜、姚軍丹、趙斌、阮雪松 等
總支部
喬普黨支部曾先後榮獲寧波市市普教系統先進黨組織、泗門鎮先進黨組織、餘姚市教育系統先進黨組織和學習型黨組織。公司黨政班子曾被評為全心全意依靠教職工辦學的好班子，經理曾被評寧波市員工信賴的好領導。2011年黨支被中共寧波市上海委員會授予中共餘姚市民企總支部委員會落實黨員責任區制度先進黨組織，傅松橋書記被區黨工委評為餘姚市民企學習型領導幹部。
工作思路
在餘姚市教育黨工委的領導下，不斷加強班子、幹部隊伍和黨組織建設，為開展寧波市實驗性示範性民營企業單位提供政治、思想、組織保證；領導思想政治工作和精神文明建設，協調和運用各方力量創設和諧企業。
主要措施
一、加強班子與幹部隊伍建設。每兩周一次召開總支委員會，討論研究企業的重大問題；定期開展中心組學習和聯組中心組學習；精心組織領導班子民主生活會；利用“沈黎明、方仁工工作室”等優勢資源，抓好乾部和人才培養工作，對一批青年教師作為校級骨幹培養對象。
二、黨員教育規範有效。堅持兩周一次黨員組織生活制度，設計多種形式和內容的教育活動。認真開展每年黨員民主評議活動，組織部分民眾進行測評。
三、引導黨員崗位立功。發揮黨員的先鋒模範作用，成為“三個表率”，做到“五個一”。
四、認真抓好制度建設。“三會一課”制度；民主生活會和黨員民主評議制度；班子成員深入課堂制度；《寧波喬普電器有限公司黨員手冊》制度；黨員協理制度；喬普黨員責任區工作制度，等等。
五、抓好組織發展工作。開展入黨積極分子理論學習活動。市北中學學生“方向盤”黨的理論學習社團榮獲2007年上海市大中學生理論學習先進集體。
企業員工守則
寧波喬普電器有限公司為了實現對公司員工的科學管理，以維護生產經營、工作、生活的正常秩序，具體如下
1．寧波喬普電器有限公司員工要團結友愛、相互尊重、相互關懷，同事間要通力合作、和睦相處，言行要誠實、廉潔、勤勉。
2．寧波喬普電器有限公司員工對直接上級領導交辦的工作要及時保質保量完成，不準推委、拖壓，做到令行禁止。
3．按時上下班，嚴格遵照執行寧波喬普電器有限公司的考勤管理制度，員工上下班要按時打卡，不準代替他人打卡。
4．堅決服從上級領導，立足本職，明確本職職責，恪盡職守。如對領導指令和工作有不同見解，應婉轉相告或進行書面陳述，書面材料交廠辦，一經廠辦明確，應立即遵照執行，不得有牴觸情緒。
5．品牌及其款式設計所有權僅限於寧波喬普電器有限公司，公司成員不得以任何形式進行侵害、抄襲、模仿（包括進行非法再生產和銷售），否則公司將提起訴訟及追究法律責任。
6．工作時間不準擅離職守，如確需離開，必須提交書面申請和憑證，寧波喬普電器有限公司批示許可後方可離開工作崗位。
7．公司辦公區域及倉庫等地，非本部門工作人員未經許可，不得隨意進出。
8．員工下班時，最後離開工作區域的員工應關閉車間電燈、電扇、機器等，否則一經發現將給予罰款處理。
9．員工在生產過程中，因自身操作不當損壞產品的一律照價賠償，並罰款。車工損壞衣服根據損壞程度扣罰，燙工損壞衣服根據衣服批發價格進行賠償，裁床損壞裁片，根據損壞數量扣罰。
10．員工要求辭退或公司解聘員工，除違規違紀、違法原因可即時辭退外，其餘，均應提前一個月書面形式通知對方，並不折不扣地辦好檔案、財物、技術資料等的清理交接工作，離開崗位當天不得結算領取工資，必須在公司統一發放工資日領取。
11．愛護公司財物，杜絕浪費，不得假公濟私，未經公司許可不得在生產車間或利用公司物資乾私人事務，非因職務需要不得私自動用公司公物或支用公款。
12．要維護正常的工作秩序，不得在生產場所大聲喧譁或做妨礙他人工作的事情，嚴禁在車間吵架。
13．注意保持辦公區、生產區內的環境衛生清潔，在工作開始時間不得怠慢拖延。工作時間全神貫注，不得做與本職無關的事情，如：吃零食、看報刊雜誌、打私人電話等。
14．嚴禁泄漏公司機密，損害公司利益，情節嚴重的將追究刑事責任。
寧波喬普電器有限公司會計準則
總則
第一條 為了規範寧波喬普電器有限公司會計確認、計量和報告行為，保證會計信息質量，根據《中華人民共和國會計法》和其他有關法律、行政法規，制定本準則。
第二條 本準則適用於在中華人民共和國境內設立的寧波喬普電器有限公司（包括公司，下同）。
第三條 寧波喬普電器有限公司會計準則包括基本準則和具體準則，具體準則的制定應當遵循本準則。
第四條 寧波喬普電器有限公司應當編制財務會計報告（又稱財務報告，下同）。財務會計報告的目標是向財務會計報告使用者提供與寧波喬普電器有限公司財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息，反映寧波喬普電器有限公司管理層受託責任履行情況，有助於財務會計報告使用者作出經濟決策，財務會計報告使用者包括投資者、債權人、政府及其有關部門和社會公眾等。
第五條 寧波喬普電器有限公司應當對其本身發生的交易或者事項進行會計確認、計量和報告。
第六條 寧波喬普電器有限公司會計確認、計量和報告應當以持續經營為前提。
第七條 寧波喬普電器有限公司應當劃分會計期間，分期結算賬目和編制財務會計報告。 會計期間分為年度和中期。中期是指短於一個完整的會計年度的報告期間。
第八條 寧波喬普電器有限公司會計應當以貨幣計量。
第九條 寧波喬普電器有限公司應當以權責發生制為基礎進行會計確認、計量和報告。
第十條 寧波喬普電器有限公司應當按照交易或者事項的經濟特徵確定會計要素。會計要素包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
第十一條 寧波喬普電器有限公司應當採用借貸記賬法記賬。
會計信息要求
第十二條 寧波喬普電器有限公司應當以實際發生的交易或者事項為依據進行會計確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息，保證會計信息真實可靠、內容完整。
第十三條 寧波喬普電器有限公司提供的會計信息應當與財務會計報告使用者的經濟決策需要相關，有助於財務會計報告使用者對寧波喬普電器有限公司過去、現在或者未來的情況作出評價或者預測。
第十四條 寧波喬普電器有限公司提供的會計信息應當清晰明了，便於財務會計報告使用者理解和使用。
第十五條 寧波喬普電器有限公司提供的會計信息應當具有可比性。同一寧波喬普電器有限公司不同時期發生的相同或者相似的交易或者事項，應當採用一致的會計政策，不得隨意變更。確需變更的，應當在附註中說明。不同寧波喬普電器有限公司發生的相同或者相似的交易或者事項，應當採用規定的會計政策，確保會計信息口徑一致、相互可比，
第十六條 寧波喬普電器有限公司應當按照交易或者事項的經濟實質進行會計確認、計量和報告，不應僅以交易或者事項的法律形式為依據。
第十七條 寧波喬普電器有限公司提供的會計信息應當反映與寧波喬普電器有限公司財務狀況、經營成果和現金流量等有關的所有重要交易或者事項。
第十八條 寧波喬普電器有限公司對交易或者事項進行會計確認、計量和報告應當保持應有的謹慎，不應高估資產或者收益、低估負債或者費用。
第十九條 寧波喬普電器有限公司對於已經發生的交易或者事項，應當及時進行會計確認、計量和報告，不得提前或者延後。
資產
第二十條 資產是指寧波喬普電器有限公司過去的交易或者事項形成的、由寧波喬普電器有限公司擁有或者控制的、預期會給寧波喬普電器有限公司帶來經濟利益的資源。前款所指的寧波喬普電器有限公司過去的交易或者事項包括購買、生產、建造行為或其他交易或者事項。預期在未來發生的交易或者事項不形成資產。由寧波喬普電器有限公司擁有或者控制，是指寧波喬普電器有限公司享有某項資源的所有權，或者雖然不享有某項資源的所有權，但該資源能被寧波喬普電器有限公司所控制。預期會給寧波喬普電器有限公司帶來經濟利益，是指直接或者間接導致現金和現金等價物流入寧波喬普電器有限公司的潛力。
第二十一條 符合本準則第二十條規定的資產定義的資源，在同時滿足以下條件時，確認為資產：
（一）與該資源有關的經濟利益很可能流入寧波喬普電器有限公司；
（二）該資源的成本或者價值能夠可靠地計量。
第二十二條 符合資產定義和資產確認條件的項目，應當列入資產負債表；符合資產定義、但不符合資產確認條件的項目，不應當列入資產負債表。
負債
第二十三條 負債是指寧波喬普電器有限公司過去的交易或者事項形成的、預期會導致經濟利益流出寧波喬普電器有限公司的現時義務。現時義務是指寧波喬普電器有限公司在現行條件下已承擔的義務。未來發生的交易或者事項形成的義務，不屬於現時義務，不應當確認為負債。
第二十四條 符合本準則第二十三條規定的負債定義的義務，在同時滿足以下條件時，確認為負債：
（一〕與該義務有關的經濟利益很可能流出寧波喬普電器有限公司；
（二）未來流出的經濟利益的金額能夠可靠地計量。
第二十五條 符合負債定義和負債確認條件的項目，應當列入資產負債表；符合負債定義，但不符合負債確認條件的項目，不應當列入資產負債表。
所有者權益
第二十六條 所有者權益是指寧波喬普電器有限公司資產扣除負債後由所有者享有的剩餘權益。公司的所有者權益又稱為股東權益。
第二十七條 所有者權益的來源包括所有者投入的資本、直接計入所有者權益的利得和損失、留存收益等。直接計入所有者權益的利得和損失，是指不應計入當期損益、會導致所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。利得是指由寧波喬普電器有限公司非日常活動所形成的、會導致所有者權益增加的、與所有者投入資本無關的經濟利益的流入。損失是指由寧波喬普電器有限公司非日常活動所發生的、會導致所有者權益減少的、與向所有者分配利潤無關的經濟利益的流出。
第二十八條 所有者權益金額取決於資產和負債的計量。
第二十九條 所有者權益項目應當列入資產負債表。
收入
第三十條 收入是指寧波喬普電器有限公司在日常活動中形成的、會導致所有者權益增加的、與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
第三十一條 收入只有在經濟利益很可能流入從而導致寧波喬普電器有限公司資產增加或者負債減少、且經濟利益的流入額能夠可靠計量時才能予以確認。
第三十二條 符合收入定義和收入確認條件的項目，應當列入利潤表。
費用
第三十三條 費用是指寧波喬普電器有限公司在日常活動中發生的、會導致所有者權益減少的、與向所有者分配利潤無關的經濟利益的總流出。
第三十四條 費用只有在經濟利益很可能流出從而導致寧波喬普電器有限公司資產減少或者負債增加、且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才能予以確認。
第三十五條 寧波喬普電器有限公司為生產產品、提供勞務等發生的可歸屬於產品成本、勞務成本等的費用，應當在確認產品銷售收入、勞務收入等時，將已銷售產品、已提供勞務的成本等計入當期損益。寧波喬普電器有限公司發生的支出不產生經濟利益的，或者即使能夠產生經濟利益但不符合或者不再符合資產確認條件的，應當在發生時確認為費用，計入當期損益。寧波喬普電器有限公司發生的交易或者事項導致其承擔了一項負債而又不確認為一項資產的，應當在發生時確認為費用，計入當期損益。
第三十六條 符合費用定義和費用確認條件的項目，應當列入利潤表。
利潤
第三十七條 利潤是指寧波喬普電器有限公司在一定會計期間的經營成果，利潤包括收入減去費用後的淨額、直接計入當期利潤的利得和損失等。
第三十八條 直接計入當期利潤的利得和損失，是指應當計入當期損益、會導致所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。
第三十九條 利潤金額取決於收入和費用、直接計入當期利潤的利得和損失金額的計量。
第四十條 利潤項目應當列入利潤表。
會計計量
第四十一條 寧波喬普電器有限公司在將符合確認條件的會計要素登記入賬並列報於會計報表及其附註（又稱財務報表，下同）時，應當按照規定的會計計量屬性進行計量，確定其金額。
第四十二條 會計計量屬性主要包括：
（一〕歷史成本。在歷史成本計量下，資產按照購置時支付的現金或者現金等價物的金額，或者按照購置資產時所付出的對價的公允價值計量。負債按照因承擔現時義務而實際收到的款項或者資產的金額，或者承擔現時義務的契約金額，或者按照日常活動中為償還負債預期需要支付的現金或者現金等價物的金額計量。
（二）重置成本。在重置成本計量下，資產按照現在購買相同或者相似資產所需支付的現金或者現金等價物的金額計量。負債按照現在償付該項債務所需支付的現金或者現金等價物的金額計量。
（三〕可變現淨值。在可變現淨值計量下，資產按照其正常對外銷售所能收到現金或者現金等價物的金額扣減該資產至完工時估計將要發生的成本、估計的銷售費用以及相關稅費後的金額計量。
（四）現值。在現值計量下，資產按照預計從其持續使用和最終處置中所產生的未來淨現金流入量的折現金額計量。負債按照預計期限內需要償還的未來淨現金流出量的折現金額計量。
（五）公允價值。在公允價值計量下，資產和負債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自願進行資產交換或者債務清償的金額計量。
第四十三條 寧波喬普電器有限公司在對會計要素進行計量時，一般應當採用歷史成本，採用重置成本、可變現淨值、現值、公允價值計量的，應當保證所確定的會計要素金額能夠取得並可靠計量。
財務會計報告
第四十四條 財務會計報告是指寧波喬普電器有限公司對外提供的反映寧波喬普電器有限公司某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的檔案。財務會計報告包括會計報表及其附註和其他應當在財務會計報告中披露的相關信息和資料。會計報表至少應當包括資產負債表、利潤表、現金流量表等報表。小寧波喬普電器有限公司編制的會計報表可以不包括現金流量表。
第四十五條 資產負債表是指反映寧波喬普電器有限公司在某一特定日期的財務狀況的會計報表。
第四十六條 利潤表是指反映寧波喬普電器有限公司在一定會計期間的經營成果的會計報表。
第四十七條 現金流量表是指反映寧波喬普電器有限公司在一定會計期間的現金和現金等價物流入和流出的會計報表。
第四十八條 附註是指對在會計報表中列示項目所作的進一步說明，以及對未能在這些報表中列示項目的說明等。
附則
第四十九條 本準則由財政部負責解釋
第五十條 本準則自2007年1月1起施行。
