集團介紹
憑藉紮根科技、專業製造和前瞻決策，自1974年在台灣肇基，特別是1988年在深圳地區建廠以來，富士康迅速發展壯大，擁有60餘萬員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產業專業製造商。2008年富士康依然保持強勁發展、逆勢成長，出口總額達556億美元，占中國大陸出口總額的3.9%，連續7年雄居大陸出口200強榜首；躍居《財富》2009年全球企業500強第109位。
在持續增強精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產品既有技術優勢的同時，富士康積極推動跨領域科技整合，在納米科技、精密光學、環保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業量測、半導體設備等領域均取得累累碩果。
富士康-清華納米科技研究中心在碳納米管可控生長和套用研究領域，持續取得開創性成果。集團自主開發的工業機器人“FOXBOT”，在全球業界贏得技術及製造上的後發優勢。
富士康華南及華東檢測中心，是ILAC國際實驗室認可的合作組織，其中R&D驗證、產品檢測、仿真實驗、材料實驗等處於世界領先水平。
富士康積極打造“節能、減排、綠化、循環”綠色企業，厲行RoHS\WEEE等國際環保標準，自主研發LED節能燈、節能鋁材、智慧型全熱交換機等綠色產品，推動企業生產條件、生活環境和社會民生品質的持續改善。
富士康已建立起遍布亞、美、歐三大洲的專業研發網路，建立健全創新機制及智慧財產權管理平台，2008年，實現專利申請13200項，其中80%以上為發明類專利，連續4年名列大陸地區專利申請總量及發明專利申請量前三強。成為華人企業馳騁全球科技業的智權先鋒。 富士康長期致力慈善公益事業，2008年汶川特大地震中，先後為災區送去7216萬元善款。多年來集團累計捐贈善款逾十億元，惠及全國30多個省市區。通過“殘障人士就業工程”，積極探索解決助殘社會難題；通過大範圍的校企合作，創造了數以十萬計的就業機會。
以人為本，利潤分享員工。集團以優於勞動契約法的條款與全員簽訂勞動契約，既為全體員工購買法定保險，又為員工設立五條保障線，建立起全方位、多層次的員工保障體系。通過配房、配股等措施激勵優秀員工，營造“安康、穩定、發展”的和諧氛圍。
富士康與清華、北大、台大等著名學研機構合作辦學，並與當地政府合辦“企業大學校”，搭建不同層次的培訓體系，為所有願學、肯學的員工提供繼續教育、終身學習的機會和條件，為年輕人才群體的成長創建經驗傳承、才能施展的舞台和空間。
鴻飛千里，富士則康。富士康將一如既往地傳承愛心文化，善盡社會責任，培育科技人才，創新發展模式，挑戰科技創新和產業轉型的更高目標，締造“長期、穩定、發展、科技、國際”之一流公司的長青偉業
工業園介紹
在珠三角地區，建成深圳、佛山、中山等科技園，並確立深圳龍華科技園為集團全球運籌暨製造總部，旗下3家企業連年進入深圳市企業營收前十強和納稅前十強，每年為深圳稅收貢獻超百億元。園區正轉型為新產品研發與設計中心、關鍵製造技術研發中心、新材料新能源研發中心、製造設備與模具技術研發中心、產品展示/交易/物流配送中心以及新產品量試基地，力爭成為深圳建設“國家創新型城市”的主力推手。
在長三角地區，布局崑山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密連線器、無線通訊組件、網通設備機構件、半導體設備和軟體技術開發等產業鏈及供應鏈聚合體系，助推區域產業結構最佳化和升級。
在環渤海地區，布局煙臺、北京、廊坊、天津、秦皇島、營口、瀋陽等地，以無線通訊、消費電子、電腦組件、精密工具機、自動化設備、環境科技、納米科技等作為骨幹產業，為區域經濟發展輸送科技與製造動能。
在中西部地區，投資太原、晉城、武漢和南寧等地，重點發展精密模具、鎂鋁合金、汽車零部件、光機電模組等產品，積極配合“中部崛起”、“西部大開發”國家發展戰略實施。
