總裁郭台銘昨天前往龍華廠區了解，沒想到晚上就發生第十二件跳樓案，一名男性員工死亡。
新華社報導，最新一起員工跳樓在昨晚11點多發生，富士康證實這名員工墜樓身亡。
富士康大股東(郭台銘)昨天到深圳，了解一連串員工墜樓事件。對於無法阻止悲劇發生，他多次鞠躬道歉，並願意收回要求員工簽署的自殺免責聲明，並表示部分自殺個案涉及男女感情問題，他沒有辦法阻止事件發生。
昨晚富士康員工跳樓，深圳市委書記(王榮)也前往廠房了解。
十二跳死者資料
死者盧新，24歲，湖南人，2009年8月1日入職富士康集團，屬富士康2009年新乾班成員。事發後富士康立即召集事件關聯人員，向媒體作出通報。經調查得知，盧新在五一節前就表現出行為的異常，稱時常產生被人追殺的幻覺，富士康為此專門安排相熟的員工安撫談心，並聯繫家屬抵深照顧，但一切努力最終未能阻止悲劇的發生。 核心提示: 6日凌晨4時左右，在富士康龍華廠區VIP招待所6樓，一男員工推開窗戶，不顧同學的勸拉，自顧從陽台跳樓自殺身亡。從09年6月起，富士康不到1年已經13起死亡事故。這種一連串的自殺，顯得非常不正常，透露出這個高科技企業工廠肯定具有某種重大的問題。 富士康再次發生員工跳樓自殺事件。昨日凌晨4時30分許，富士康龍華廠區VIP招待所6樓，一男員工推開窗戶，不顧好友的勸拉，從陽台縱身跳下。 好友發現異常上報給主管“他一直在說被人跟蹤追殺” 事發地點位於寶安區龍華街道富士康廠區內。南方都市報記者趕到事發現場時，警戒線已經被清除，只有幾塊編織袋布遮掩著尚未清洗的血跡。 曾紅領，富士康員工，死者盧新的好友，盧新自殺前幾天，都是其和另外一位朋友陪伴安撫盧新，他也是盧新跳樓的現場目擊者之一。曾紅領的部分回憶或許能簡單還原一下盧新自殺前幾天的經歷。 在曾紅領眼裡，盧新是一個開朗的人，唱歌、跳舞、旅遊樣樣喜歡，和同事關係也不錯，要不是前些日子發生些異常的事情，很難想像到盧新會自殺。4月30日，其發現盧新精神狀態很不好，一直在說被人跟蹤，還有人在追殺他，“神情很恍惚。”曾紅領說，他把這一情況匯報給富士康的主管，富士康安排他和另外一好友安撫盧新，希望精神有點好轉。 之後幾天，盧新表示想回湖南老家，但當大家要為他買火車票時，他又改主意不去了。5月3日，為散心，曾紅領陪著盧新到紅樹林遊玩，其間盧新突然攔住紅樹林內的治安員，稱自己被跟蹤追殺等等。 如此頻繁的異常舉動也讓曾紅領生疑，詢問盧新，但盧新自始至終說不出原因，只說以前升高中時壓力過大，也有類似感覺。為以防萬一，曾紅領始終未離盧新左右。 事發當時家人正趕來深圳“他翻過窗戶拉都拉不住” 與此同時，在心理諮詢師的建議下，富士康聯繫到盧新的家人，希望他們能到深圳，幫助緩解盧新的不安和行為的異常，但因恰逢五一車票緊張，盧新的家人買到5月 5日的車票，預計在昨日上午9時許到達深圳。 但在昨日凌晨4時30分許，盧新的縱身一躍讓一家人從此陰陽兩隔，死神甚至吝嗇到不給這家人4個半小時的等候時間。盧新的母親和弟弟能看到的只是那具早已冰冷的屍體。 昨日下午，因盧新的家人悲傷情緒難以控制，無法接受南都記者的採訪。 “他知道家裡人馬上就要到了。”盧新的主管蔡鴻德說，為安撫盧新，富士康前天專門安排招待所讓盧新住下，兩名好友陪著聊天，凌晨1時30分許，大家聊天累了開始睡覺。 但3小時後，盧新起身稱房間悶想到外面透透氣，“他打開窗戶看著外面，突然翻過窗戶，我們趕緊起來拉。”曾紅領說，但盧新跨到陽台後，馬上跳下去，另外一個朋友甚至拉到他的手臂也被甩開了。對於十三跳 富士康的說法
富士康：這次，我們真的盡力了
跳樓自殺事件的再發，讓富士康格外緊張。據悉，總裁郭台銘也多次致電廠區，了解事件詳情。為此，富士康副總裁程天縱昨日到達廠區向媒體表態，代表總裁郭台銘及所有幹部向死者默哀。 “這次，我們真的盡力了。”程天縱說，盧新之前出現情緒上的異常表現，相關部門通過集團已有的信息通報機制、員工關愛機制給予了最大可能的心靈撫慰工作，包括同其家屬的事先溝通，委派專門人員及主管對其進行心理干預等，但是，非常遺憾還是沒有能夠挽回他年輕的生命。富士康同時表示，對於盧新的不幸，集團除表示痛心和惋惜外，並會全力協助家屬處理善後事宜。 富士康表示，頻發的員工跳樓事件已經不單單是企業的自身問題，而已經上升到社會問題，富士康將一如既往並加大對員工群體實施心靈關懷的工作力度；也希望政府或是更多的社會機構能夠同企業、學校、家庭等共同搭建有效的心理干預機制，避免類似事件再次發生。
