家樂學概述：
家樂學是教育培訓行業細分領域K12領域再細分T2F（teachertofamily）板塊的O2O家教平台。我們實現老師線上考試通過後被發布在我們平台、家長線上選教師、線上支付、老師線上備課、線下上課（無教室，上課地點在學生家裡、老師家裡或咖啡廳等公共場所）、學生線上評價老師的O2O閉環。簡而言之：家樂學是一個出售教師一對一上門面對面輔導服務的獨立的電子商務網站。
家樂學的特點：
家樂學的特點是十二字：省錢、方便、精選、透明、有效、安全。
省錢---上門輔導，砍掉教室租金和招生人員提成，無中介費、報名費和綜合服務費
方便---上課地點在學生家裡、老師家裡、咖啡館。任選方便自由，還可以基於LBS技術查找附近老師，這樣可以省去路途奔波。
精選---展現在家樂學網站上的老師都是經過嚴格考核和培訓，聘用錄取率不到百分之十，堪稱精挑細選。
透明----老師的自我介紹不僅要有其要點，也要不迴避缺點，不會過度包裝老師，學學費公開。讓家長放心，透明選擇老師。
有效----網站系統全程監督老師上課過程，沒有人情成分，老師為獲得學生好評賣力上課
安全----家長、老師證件雙向驗證備案。確保人身安全。
家樂學創辦的前提：
目前也有很多家教中介網，他們沒有對教育機構形成顛覆，原因是沒有統一品牌，對教育質量沒有有效監控，它們僅僅就是信息的提供者。家樂學承接家教中介網的優點，摒棄它們的缺點，通過這樣做到完美。
大家都知道目前大的教育機構經營困難，學生減少，教室空置率高，收學生200元每小時的學費，平均有60元是給了房東（教室租金），60元給了老師（課時費），25元給了廣告商和諮詢師（銷售成本），50元給了行政、人士等管理成本，所以每小時公司獲利5塊已經很不錯了！
目前教育機構對於老師是雙重的複雜心理，老師水平太低會砸了公司的品牌，老師水平太高會“功高蓋主”，名氣過大之後家長會奔著老師去報名而不是教育機構，這樣老師很容易獨立去單幹。
信息嚴重的不對稱：教育機構對老師的出身描述基本上是遮遮掩掩、含糊其辭，甚至是保密的（就像商店的老闆對他的進貨渠道保密一樣）；官網裡的老師描述也是避重就輕。家長線上選老師的可能性非常少！
家樂學和老師是合作關係而不是僱傭關係，它更願意幫老師樹立個人品牌，甚至給老師一個二級域名，讓老師打造自己的個人品牌，審核通過的老師的所有信息都發布到網上，老師的優缺點都被描述出來，讓家長線上選購，然後預約線下見面，滿意之後老師上門授課。
家樂學和其他教育機構的比較
| 類型 | 優點 | 缺點 |
| 教育機構 | 品牌化、統一管理 | 管理行銷成本過於高，店面模式租金過於高，進而抬高價格，個性化是噱頭，因管理行銷成本過於高，店面模式租金過於高，進而抬高價格，個性化是噱頭，因為實際操作中師資庫備選老師不夠 |
| 家教中介網 | 無店鋪、成本低、收費低 | 沒有統一品牌、網站設計冗雜、用戶體驗非常不好 |
| 上門個性化輔導機構 | 無店鋪、有統一品牌、統一管理 | 管理行銷成本過於高，老師易於與家長私自交易，諮詢師非標準化，不易複製和擴張 |
| 家樂學 | 品牌化，統一管理，無店鋪，成本低，收費低。標準化流程是，把老師發布到網上，並完全公開化，家長在網上預訂老師，然後線上下試課，滿意後老師上門上課，老師上課後把教學日誌上傳到官網，家長在官網看到老師及孩子的上課情況。 |
一、國際學校考前培訓，包括英語面試培訓、英語能力提升培訓、邏輯思維培訓、SSAT培訓；
二、國際學校同步課程培訓，包括AP、A-level、IB、IGCSE；
三、國際頂級大學考前培訓，包括SAT，雅思、托福等。
