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官僚制
官僚制是指所有大中型組織中由受過訓練的專職人員組成的行政管理機構。18世紀，當人們首次用“官僚”一詞時。把它當成一種新的政府形式，認為公益精神的維護得益...
內容簡介 內容 中心概念 統治類型與行動類型 解決方法 -
集權制
中央集權制度（centralization of authority）是一種國家政權的制度，以國家職權統一於中央政府，削弱地方政府力量為標誌的政治制度。...
概念 起源 建立 完善 實行原因 -
官僚制[國家行政管理相關制度]
官僚制是指所有大中型組織中由受過訓練的專職人員組成的行政管理機構。18世紀，當人們首次用“官僚”一詞時。把它當成一種新的政府形式，認為公益精神的維護得益...
內容簡介 中心內容 解決方法 特點 終結 -
西方國家官僚制比較研究
官僚制問題是當代各國政治與公共行政過程中的重要問題，也是比較政治與比較公共行政研究中的熱點問題。《西方國家官僚制比較研究》聚焦於美英法德的政府行政體制，...
基本介紹 圖書目錄 -
韋伯的層級官僚制理論
“韋伯的層級官僚制理論”是德國社會學家馬克斯·韋伯於20世紀初提出的理論，是指一種以分部—分層、集權—統一、指揮—服從等為特徵的組織形態，也是現代社會實...
介紹 官僚制特徵 面臨挑戰 組織合理性 組織內容 -
官僚結構
官僚結構是一個理想組織形式,它基於法定權力、邏輯和帶來高效有效性的秩序。
定義 特點 不足 -
中國古代監察制度
分離，監察官員與政府官僚的分離。從而確保了監察權力的獨立運作，監察機構...
發展歷程 主要特徵 局限性 當代啟示 -
組織結構
專業化、部門化、命令鏈、控制跨度、集權與分權、正規化。工作專業化 組織結構...幫助時，他們就可以駕馭寬跨度的控制問題。集權與分權 集權與分權示例 在有些...。另一種極端情況是，組織把決策權下放到最基層管理人員手中。前者是高度集權...
設計要素 四大結構 最佳化方法 三個內容 制度形式 -
馬克思·韋伯
的作品裡繼續研究這樣的現象，尤其是在他對官僚制和對於政治權威的分類上。在這些...
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君主專制制度
集權,但以國家事務之繁重,終非一人所能勝任。儘管他“宵旰圖治”,據說開始...
制度簡介 內在矛盾 動力機制 對立統一 其他信息
