工作經歷
2016/3-至今，於洪泰AA加速器首席任運營官/合伙人，負責洪泰AA加速基金的募投管退，已投資35個創業項目，累計金額2000萬；負責AA加速器全面運營管理工作（含項目運營、融資、財務、人力行政等），組織創業加速營，負責創業項目招募、篩選、加速服務，閱讀BP+創始團隊洽談〉1000+；與科大訊飛等企業建立內部項目孵化、為企業尋找收購標的；與北航投資及浙江省政府共同建立傳統企業轉型升級平台，為企業提供轉型輔導，推薦收併購標的及被收併購企業。並擔任AA加速器核心創業導師。
2015/2-2016/2，於德師傅汽車服務任副總裁/聯合創始人，主要負責公司的投融資及收併購、戰略合作、法務等工作，並在公司啟動初期兼任IT中心及人力行政負責人。任職期間順利完成天使輪（薛蠻子、汽車之家原董事長李想）及A輪（藍馳創投）融資、收併購5家門店、與汽車之家、趕集網、首旅集團、人人車等30多家公司達成戰略合作。
2014/3-2015/2，于波士集團任投資發展總監，組建集團投資發展部、建立相關流程、制度、管理工具等；擬定集團戰略規劃並跟蹤實施；戰略相關信息的蒐集、分析與上報；投資建設賓士4S店及其他商業項目（賓士天津項目、賓士廈門項目、賓士廊坊項目、福州商業地產、北京二手車城項目等）。
2011/2-2014/3，於廣匯汽車任奧迪品牌店總經理/華北大區運營經理，任奧迪4S店總經理期間，年銷量同比增長39%，產值增長25%，淨利增長57%。任運營經理期間，駐店整改秦皇島建達、臨沂福悅（福特品牌），主持全面工作，重組、培養管理團隊、提升店面運營能力、服務質量，使2家店面脫離廠家整改，業績穩定上升。兼任賓士品牌等籌建店項目總經理。
2009/5-2011/1，於安邦保險任福特品牌總經理/安邦保險高級經理，任廊坊聯福汽車銷售服務有限公司（福特品牌）總經理期間，廊坊聯福2010年較2009年銷量同比增長40%,售後產值增長25%.任北京聯福通達汽車銷售服務有限公司（福特品牌）副總經理期間主管售前，銷量連續3個月增速15%，由50輛/月增至135輛/月。
2008/8-2009/4,於賓士（中國）汽車銷售服務有限公司任零售控制副經理，負責監控並分析全國零售數字；經銷商市場活動；經銷商庫存；展廳客流；銷售價格等，並開發相關管理工具，且密切追蹤執行。
2006/5-2008/8，於長安福特任銷售區域經理/戰略規劃主管，任職區域經理期間，將所轄區（天津、廊坊、唐山、秦皇島），銷售業績排名由全國第32位，提高到第12位，當時共有32個區域。任職戰略規劃專員期間，創立並跟進福特中國區產品總成業務戰略、產品屬性優先戰略；跟進成本降低戰略。
2004/8-2006/4，於遠大空調任客戶經理，任職期間總計銷售機組總額2300萬。
認證和獎勵
福特亞太區域經理認證、微軟網路工程師認證、一汽奧迪總經理崗位AC認證、長安福特2007年優秀員工、聯通汽車集團2010年度優秀總經理、廣匯集團2013二等功等。教育背景
2014/3-2015/3，北大縱橫商學院，工商管理，北大縱橫後MBA2009/9-2012/7，北京師範大學，管理諮詢，碩士學位、研究生學歷
2002/3-2003/2，美國庫克大學，國際商務管理，學士學位
2000/9-2004/7，齊齊哈爾大學，工商管理、法學，學士學位、本科學歷。
