(三)地質災害防治部門應嚴格貫徹落實國家和省有關地質災害防治的法律、法規、政策和標準。負責組織對部門所轄範圍內重大地質災害緊急險情巡查、監測與處置。參與國土資源部門組織的與地質災害防治工作有關的各項行動;協助國土資源部門做好人為活動引發地質災害治理責任認定和責任事故的調查與處理。
部門主要負責人是地質災害防治工作第一責任人。
(四)按照《安順市地質災害應急預案》的規定和分工地質災害搶險救災工作。
二、部門工作責任 (一)市國土資源局:負責地質災害防治的組織、協調、指導和監督工作。會同相關責任部門開展地質災害調查、編制地質災害防治規劃、擬訂地質災害防治方案、制定突發性地質災害應急預案、查明地質災害特性及制定應急治理措施、會同氣象局向社會發布地質災害氣象預報預警;組織開展地質災害險情應急調查,提出搶險救災措施建議;負責組織對政府投資的自然原因引發的地質災害的治理和竣工驗收,並指定單位對治理工程負責管理和維護;負責組織專家對人為活動引發地質災害的成因進行分析論證認定,牽頭查處人為引發地質災害的責任事故,並提出對有關責任人的處理意見;負責地質災害防治知識宣傳、培訓。
(二)市經貿委:負責督促對危及煤炭、冶金、化工等行業安全的地質災害隱患進行巡查、檢查,並採取措施處理。
(三)市建設局:負責督促對危及建設行業、風景名勝區安全的地質災害隱患進行巡查、檢查,並採取措施處理;在參加大中型建設項目選址和組織審查總體規劃、村莊與集鎮規劃、建設項目初步設計、施工圖設計時,負責督促和檢查項目業主在規劃、勘察、設計、施工、監理等環節運用地質災害防治規劃和地質災害危險性評估結論,並負責將防治效果納入工程驗收工作中。
(四)市交通局:負責組織對危及全市公路、水路安全的地質災害隱患進行巡查、檢查和監測、治理;督促項目負責人對因施工導致的地質災害進行治理;在組織進行公路、水路交通規劃及交通設計、建設時,負責督促和檢查項目業主在規劃、勘察、設計、施工、監理等環節運用地質災害防治規劃和地質災害危險性評估結論,並將防治效果納入工程驗收工作中。
(五)市水利局:負責督促對危及水利部門所管轄的水庫、水電站、山塘安全的地質災害隱患進行巡查、檢查、監測和治理;督促水利工程施工引發地質災害的責任人對地質災害進行治理;在組織水利工程項目設計、建設中,督促項目進行地質災害危險性評估和落實相應處理方案,並將防治效果納入工程驗收和評價工作中。
(六)市鄉企(煤炭)局:負責督促鄉鎮企業、煤炭礦山企業對危及自身安全的地質災害隱患進行巡查、檢查和監測;負責督促各鄉鎮企業在工程活動中引發地質災害的責任人對地質災害進行治理;負責督促各煤炭礦山企業對礦山建設和採掘活動引發地質災害的預防;督促採掘活動引發地質災害的責任人落實防災責任人、監測人,並對地質災害進行治理或對受災人進行搬遷。 (七)市教育局:負責督促各大、中、國小校對危及學校安全的地質災害隱患進行巡查、檢查和監測;督促學校對學校建設中人為引發地質災害進行治理;配合職能部門督促對其他建設活動引發的危害學校安全的地質災害進行治理。
(八)市旅遊局:負責督促旅遊景區管理單位對危及旅遊設施和遊客安全的地質災害隱患進行巡查、檢查和監測、治理。
(九)市民政局:指導協助地方政府做好受災民眾的臨時安置工作,妥善安排災民生活;加強對救災款物分配、發放的指導、監督和管理工作。
(十)市財政局:負責按國家、省和市有關規定安排撥付市級地質災害治理資金。
(十一)市氣象局:加強地質災害氣象預報預警系統建設;開展地質災害氣象預報預警,及時提供降雨趨勢預報分析資料。
(十二)市公安局:負責災區社會治安和道路交通秩序工作,協同有關部門做好災民的轉移。
三、附則 本責任制度自發布之日起實施。
相關詞條
-
安順市地質災害防治效果工作部門責任制度
二、部門工作責任(一)市國土資源局:負責地質災害防治的組織、協調、指導和監督工作。 (二)市經貿委:負責督促對危及煤炭、冶金、化工等行業安全的地質災害隱...
-
安順市國土資源局
安順市國土資源局,為市人民政府工作部門。主要職責是履行保護與合理利用土地資源、礦產資源的職責。參與巨觀經濟運行、區域協調、城鄉統籌的研究;擬訂涉及國土資...
一、職能調整 二、主要職責 三、內設機構 四、人員編制和領導職數 五、其它事項 -
貴州國土
,組織、協調、指導和監督地質災害防治工作,制定並組織實施重大地質災害...資源管理、地質環境保護和地質災害防治、測繪管理等四大職責。法定職責(一)履行...環境、地質災害防治、礦山環境保護、基礎測繪、測繪行業發展等專項規劃。指導和...
簡介 法定職責 領導簡介 法律法規 -
普定縣國土資源局
、旅遊地質的勘查、評價工作。(十一)履行地質災害預防和治理的職責。指導應急處置,組織、協調、指導和監督地質災害防治工作,制定並組織實施重大...的政策,組織實施基本農田保護工作,監督占用耕地補償制度執行情況,組織指導未...
機構簡介 職責調整 主要職責 內設機構 人員編制和領導職數