企業簡介
安徽同福食品有限責任公司是一家集食品飲料研發、生產、銷售於一體的集團式現代化大型中外合資企業，是國家食品飲料行業重點龍頭企業之一，是中國罐頭工業協會理事單位、中國品牌農產品指定生產供貨單位、中國第一家生產碗粥的企業以及目前國內最大的碗粥生產企業、安徽省政府重點扶植的農業產業化龍頭企業，同時也是八寶粥國家標準的主要起草單位之一，是中國碗粥行業強勢領軍企業。
公司總部所在地安徽省蕪湖市風景靈秀，是長三角經濟帶最具經濟發展潛力的區域之一，其陸路、水路和航運交通非常便捷。
公司主導優勢產品有同福碗粥、易拉罐八寶粥和同福冷凍飲品等系列產品。尤其是“同福”碗粥產品，是公司決策層在對美國、加拿大、日本等國進行了詳細的市場考察後，經過國內外多位專家潛心研究，結合國內消費習慣和需求，攻克一個個技術難關，歷經三年時間精心研發而成的，並獲多項國家專利，是公司產品創新的有力體現。公司碗粥所用碗採用新型環保材料製成，既可微波加熱又可重複利用，彌補了易拉罐粥不能微波加熱的缺點。同福是全國碗粥首創企業,同福碗粥產品在國內的上市，開創了粥類產品的新品項、新紀元，掀起了快速消費品領域的一場革命。公司聯合中國食品行業的權威機構――中國食品發酵工業研究院新技術產品研發中心，共同致力於新產品、新技術的研發，推出碗粥系列產品。更是在2009年底的經銷商大會期間推出了高檔碗粥產品――“堅果營養粥”及“穀物纖維粥”，此新品碗粥在營養的均衡、搭配方面更趨於完善，在產品包裝上更趨於精美，必將再次引爆碗粥市場，引領高檔粥品的新潮流。我們將繼續鑽研創新，為消費者提供更適合市場、適合不同消費群體的產品，通過產品創新繼續保持同福的領先地位，使同福始終走在碗粥行業的最前沿。
發展狀況
安徽同福食品有限責任公司是一家集食品飲料研發、生產、銷售於一體的集團式現代化大型中外合資企業，是國家食品飲料行業重點龍頭企業之一，是中國罐頭工業協會理事單位、中國品牌農產品指定生產供貨單位、中國第一家生產碗粥的企業以及目前國內最大的碗粥生產企業、安徽省政府重點扶植的農業產業化龍頭企業，同時也是八寶粥國家標準的主要起草單位之一，是中國碗粥行業強勢領軍企業。
公司總部所在地安徽省蕪湖市風景靈秀，是長三角經濟帶未來最具經濟發展潛力的區域之一，其陸路、水路和航運交通非常便捷。
公司總占地面積50萬平方米、總投資6億多元、年總產能20多億元，市場網路遍布全國大部分省市，擁有近5000名的職工隊伍和1000多人的行銷團隊。公司可實現年糧食年吞吐量10萬多噸，直接帶動糧食作物種植農戶將近10萬戶，將對當地的農業發展和經濟建設產生良好的積極推動作用。
公司一期工程完成投資3億元人民幣，建設面積20萬平方米。公司引進國內外先進生產線8條，主要生產碗裝八寶粥系列和聽裝八寶粥系列產品。 除安徽同福食品有限責任公司外，公司在河北、東北等共有5個生產基地，並計畫在一、二年內再建五個生產基地，從而實現面向全國的戰略布局。
公司自1993年創建以來，經過十六年的拼搏發展，憑藉自己獨特的經營管理模式、憑藉廣大員工的敬業奉獻、憑藉廣大消費者的信賴和支持，走出了一條充滿荊棘也充滿希望的發展之路，一次又一次創造了中國食品飲料企業發展的奇蹟。
目前，公司主導優勢產品有同福碗粥、易拉罐八寶粥和同福冷凍飲品等系列產品。尤其是“同福”碗粥產品，是公司決策層在對美國、加拿大、日本等國進行詳細的市場考察之後，經過國內外眾多專家潛心研究，結合國內消費習慣和需求，攻克一個個技術難關，歷時三年精心研發而成的。其產品已獲多項國家專利，是公司產品創新的有力體現。公司碗粥所用碗採用新型環保材料製成，既可微波加熱又可重複利用，彌補了易拉罐粥不能微波加熱的缺點。 同福公司做為全國碗粥首創企業，其碗粥產品在國內的上市，開創了粥類方便食品的新品項、新紀元，引起了快速消費品領域的一場革命。
公司聯合中國食品行業的權威機構――中國食品發酵工業研究院新技術產品研發中心，共同致力於新產品、新技術的研發，不斷推出碗粥系列產品。在2009年底的全國經銷商大會期間，推出了高檔碗粥產品――“堅果營養粥”及“穀物纖維粥”。此新品碗粥在營養的均衡、搭配方面更趨於完善，在產品包裝上更趨於精美，再次引爆國內碗粥市場，引領高檔粥品的新潮流。
同福公司將繼續保持創新，不斷提供更適合市場、適合不同消費群體的產品，並通過產品創新、市場創新繼續保持同福的行業領先地位，使同福始終走在碗粥行業的最前沿。
在受到廣大消費者和經銷商一致青睞的同時，同福碗粥產銷量以及市場占有率在全國一直遙遙領先，使同福迅速成為全國碗粥行業市場占有率最高，品牌知名度、美譽度、忠誠度最高，最具競爭力的企業。
品牌影響
同福公司十分重視品牌的打造與提升。 同福公司在2009年11月18日央視黃金時段廣告招標會上作為今年央視招標會的一匹黑馬，殺出重圍，成功中標《焦點訪談》提示收看後的黃金時段廣告，成為安徽省有史以來第一個參加央視招標會且一舉中標的企業。 與此同時，公司又與央視王牌欄目《星光大道》簽訂2010年全年獎品贊助協定，並成為2009年《星光大道》年度預、決賽的合作夥伴。 這標誌著同福公司已向著食品行業一線品牌企業闊步邁進。由趙忠祥老師配音的同福公司《天下同福》紀實紀錄片的拍攝已經完成，並在電視台播放。公司已在多個省級衛視及地方台投入高密度廣告。同時，高速路牌、計程車頂燈、公交站牌、車體、牆體、戶外廣告等的投入以及廣宣物料的跟進、門頭店招的增加，也會進一步增強消費者對同福碗粥的認識，進一步提升品牌影響力。
2010年10月公司持有的“同福”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，並正式公示。同福食品也成為中國碗粥行業率先擁有中國馳名商標的企業。同福公司投資興建的全國第一家粥品博物館――中國粥文化博物館已於2010年11月開館。公司聯合全國食品行業專家編撰的110多萬字《中國粥品大典》即將正式出版，同福公司與中國食品發酵工業研究院聯合，成立專門的中國粥品研究院，共同致力於粥產品的研發、創新。
2008年董事長劉山國榮獲“第八屆中國優秀創新企業家”榮譽稱號。 2009年董事長劉山國被評為“中國百名農業產業化功勳人物”、“2009年度蕪湖十大經濟人物”。 2009年底，同福碗粥被中國聯合商報社、品牌雜誌社、購物導報社、中國管理科學研究院、中國工業合作協會、中國國際市場協會、中國第一品牌研究中心、全國高科技產業品牌推進委員會等八家權威媒體、研究院共同評選為“中國碗粥行業最具影響力第一品牌” 、董事長劉山國被評為“中國品牌創新十大傑出企業家”，並受到國家領導人的親切接見。
發展願景
同福公司立志打造一個粥品的上游、中游、下游產業鏈，形成規模效應，提高核心競爭力，打造真正的“同福粥品王國”。
上游產業：建設10萬畝農業生產基地。在國內優質大米、紅豆、桂圓、堅果等原物料的主產區，選擇專門生產基地，並對以上原物料做深加工。
中游產業：碗粥做大做強、推陳出新，保持產品及行銷上的領先和競爭優勢，產品有大、中、小碗，口味有原味、甜味、鹹味。
下游產業：公司將涉足粥品快餐業，在各地開設千家“同福粥鋪”，在全國建立上萬個社區早餐點。
在十六年的發展歷程中，同福人一直以“靠義求利，以利報義”為經營理念，秉承敬業奉獻、超越自我、務實創新、勇攀高峰的企業精神，以誠信構築同福的文化核心，以科技品牌興企，產業振興報國，向消費者提供健康安全的放心食品，傳播營養健康文化理念，為員工搭建實現人生價值的平台為企業使命，用以人為本、合作雙贏和不斷學習創新的方法提高企業的核心競爭力。
同福以銳利的眼光、開放的思想、全球化的胸懷構建先進的同福企業文化體系，把同福公司建設成中國粥類領軍企業，把同福打造成中國碗粥第一品牌。 新目標、新起點、新任務、新考驗，承載著“打造中國碗粥第一品牌”的偉大使命，同福食品以令人信賴的產品質量、令人讚許的效率、令人滿意的服務贏得廣大消費者認可。 全體同福人已充滿信心，為把同福打造成中國粥產品領軍企業和中國碗粥第一品牌而不懈努力！
企業文化
1、建設企業文化的意義企業文化是企業核心競爭力的源泉，是企業的根基和靈魂。在當今社會產品和服務同質化日趨嚴重的行業競爭中，只有占據了企業文化的制高點，才能激活優秀的人力資源，培植完善的管理制度，締造一流的戰鬥團隊，衍生出源源不斷的發展動力。 要進一步推動同福的持續發展，使其真正成為國內粥品牌領軍企業，成為中國碗粥第一品牌，就要藉助於企業文化力。企業文化建設與企業發展息息相關，是關係到企業前途命運的大事，是做好企業發展戰略規劃的重要組成部分。同福堅信：我們以文化創造優勢的不懈努力，必將使同福贏得更加廣闊的天地。
2、企業戰略打造中國碗粥第一品牌！
3、同福企業文化綱領敬業奉獻、超越自我、務實創新、勇攀高峰
4、同福企業文化的特徵兩高：
一是目標高，國內粥類第一品牌企業
二是境界高，敬業奉獻 超越自我 務實創新 勇攀高峰
兩強：
一是企業文化創新力強
二是企業核心競爭力強
三型：
學習型 尊重型 競爭型
以競爭的眼光來制定發展戰略，強化學習型企業文化建設，用創新的方法，整合各種有效資源：
將同福食品打造成中國粥類產品領軍企業
將同福打造成中國碗粥第一品牌
1）人的價值大於物的價值；
2）企業價值大於個人價值；
3）社會價值大於企業價值。
1) 制度氛圍是保證
2) 物質氛圍是基礎
3) 情感氛圍是核心
靠義求利 以利報義
9、企業精神敬業奉獻 超越自我 務實創新 勇攀高峰
敬業奉獻：事業若有成，敬業當第一。信任和尊重每個人追求卓越的本能，依靠團隊精神和團隊合作達到目標。
超越自我：要看將來，不要看過去，要看機會，不要看困難，要有自己的方向，而不能跟在別人的後面，要有崇高的目標，勤於學習，敢於挑戰和突破自己，戰勝自我是偉人。
務實創新：務實就是要實事求是，做人要坦誠，做事要認真。創新就是今天要比昨天好，明天要比今天好。領導者，首先要務實要創新，領導能力就是創新思考能力。
勇攀高峰：觀念在變，世界在變，市場在變，消費水平在變，所以企業必須也要變，必須要攀登一個又一個高峰，克服一個又一個困難，要永無止境，永不停息，才會立於不敗之地。
對消費者：提供健康安全的放心食品，傳播營養健康理念；
對客戶：合作雙贏，共同成長，建立長期戰略合作夥伴關係；
對員工：學習培訓，成就自我；
對社會：靠義求利，以利報義。
沒有考核的管理是無效的管理，放權不放監督權。
內育外學 提高素質 精細管理 提高效益
誠信經營 塑造形象 鑄就品質 爭創第一
以人為本，人才是企業發展的力量源泉。
有德有才 提拔重用
有德無才 培養使用
無德有才 限制使用
無德無才 堅決不用
100-1=0。
即一碗/罐不合格產品等於百分之百不合格。優秀的產品是優秀的人生產出來的。產品等於人品。
科技品牌興企，產業振興報國。
向社會大眾提供更加方便、營養、健康、安全的食品，傳播營養健康理念。
為員工搭建實現人生價值的平台。
團結一致的高效團隊 靈活機動的應變機制
現代高效的管理理念 競爭向上的市場策略
勇於創新的學習能力 敬業奉獻的企業精神
通過以上優勢，以合作雙贏機制和不斷學習創新的方法，整合各種有效資源，實現企業戰略目標的能力是我們最核心的競爭力。
誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是同福文化的核心。
創新：對舊的資源進行新的整合，使舊資源發揮更大的作用。創新是同福事業發展的靈魂，與時俱進是創新的最好體現。
合作：在合作中得到共贏，是同福人做人做事的原則。
尊重：建立相互尊重的人際關係氛圍，讓每個人都感覺到自己的偉大和崇高，在工作中感受生命的意義，讓每個人感受成就感的美好。
和諧：建設和諧企業，營造團結友愛、充滿活力與生機、和諧相處、共同促進的工作氛圍。
分享：一個人最大的智慧，就是與別人分享的智慧，只有分享思想才有力量，只有分享經驗才會發光，沒有分享，就沒有團隊的成長。
責任：積極履行自己的崗位責任、社會責任，把責任感當作動力，實現自己的人生價值。
企業理念
一、企業宗旨為了大眾的營養健康而不懈地進取
二、管理理念以人為本、以管求效。
以嚴治廠、以新圖興。
保證產品出廠檢驗合格率達到100%，顧客和消費者反饋意見處理率達到100%，實現無重大質量投訴事故，顧客滿意率達到100%。
四、人才理念人才是公司事業發展的力量源泉。
有德有才，提拔重用；有德無才，培養使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用。
品牌產品
同福碗粥系列
同福養生粥
紅棗枸杞碗粥
桂圓蓮子大碗
桂圓蓮子碗粥
同福罐粥系列
紅棗枸杞八寶粥
核桃八寶粥
同福桂圓蓮子八寶粥
木糖醇八寶粥
同福系列飲品
核桃多（罐裝）
核桃多(盒裝)
香濃豆漿
杏仁多
人才戰略
“以人為本，人才是企業發展的力量源泉”。同福堅持品德第一，能力第二的擇才原則，一直秉承有德有才，提拔重用；有德無才，培養使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用的用人標準，為每一名員工提供可以充分發揮自己聰明才智的舞台。
公司堅持用“待遇、感情、事業”來吸引人、培養人、留住人，使每一位員工在生活上有優越感，在事業上有成就感，在感情上有歸屬感，並把為員工搭建實現人生價值的平台作為企業的重要使命之一，讓每一名員工與同福共同成長。
同時，在同福企業文化氛圍的薰陶下，廣大同福人培養成了講究誠信、富於創新、互相尊重、團結協作、分享成果、敬業奉獻、富有責任、和諧共贏的特性。
誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是同福文化的核心。
創新： 對舊的資源進行新的整合，使舊資源發揮更大的作用。創新是同福事業發展的靈魂，與時俱進是創新的最好體現。
尊重：建立相互尊重的人際關係氛圍，讓每個人都感覺到自己的偉大和崇高，在工作中感受生命的意義，讓每個人感受成就感的美好。
合作: 在合作中得到共贏，是同福人做人做事的原則。
分享：一個人最大的智慧，就是與別人分享的智慧，只有分享思想才有力量，只有分享經驗才會發光，沒有分享，就沒有團隊的成長。
責任：積極履行自己的崗位責任、社會責任，把責任感當作動力，實現自己的人生價值。
和諧：建設和諧企業，營造團結友愛、充滿活力與生機、和諧相處、共同促進的工作氛圍。
我們堅信，經營企業就是經營人心，就是經營團隊成員快樂成長的情緒，建立學習型團隊，把用人工作轉變成工作育人。相信每一位同福人都能在工作中得到快樂，都能在快樂中工作。在同福這個大舞台上，每一位員工都能盡情施展自己的才智，並收穫成功和喜悅，檢驗並實現自己的人生價值！
企業寄語
公司董事長劉山國先生致辭
企業文化是企業核心競爭力的源泉，是企業的根基和靈魂。在當今社會產品和服務同質化日趨嚴重的行業競爭中，只有占據了企業文化的制高點，才能激活優秀的人力資源，培植完善的管理制度，締造一流的戰鬥團隊，衍生出源源不斷的發展動力。
同福食品從建立至今，憑藉自己獨特的經營管理模式、憑藉廣大員工的敬業奉獻、憑藉廣大消費者的信賴和支持，走出了一條充滿荊棘也充滿希望的發展之路，一次又一次創造了中國食品飲料企業的奇蹟！至今已發展成投資6億元、占地面積50萬平方米、年產能近20億元、市場網路遍布國內24個省市、員工5000餘人、全國多家分公司布局、專業經營碗粥的強勢企業集團！更是全國碗粥首創企業以及領軍企業！
同福在為社會、為員工創造價值和利益的同時，也創造出經得起時間考驗的同福文化。同時也意識到要進一步推動同福的持續發展，使其真正成為國內粥品牌領軍企業，成為中國碗粥第一品牌，也需要藉助企業文化。企業文化建設與企業發展息息相關，是關係到企業前途命運的大事，是做好企業發展戰略規劃的重要組成部分。
新目標、新起點、新任務、新考驗，同福食品以令人信賴的產品質量、令人讚許的效率、令人滿意的服務贏得廣大消費者認可的同時，用以人為本、合作雙贏和不斷創新的理念和策略提高企業的核心競爭力，我堅信:經過同福人的共同努力，同福公司的戰略目標一定會實現！
希望廣大員工在同福文化的指導下，樹立遠大的理想和主人翁的精神，乾好本職工作，真抓實幹，承載著“打造中國碗粥第一品牌”的偉大戰略，堅持靠義求利，以利報義的經營理念，秉承敬業奉獻、超越自我、務實創新、勇攀高峰的企業精神，以科技品牌興企，產業振興報國，向消費者提供健康安全的放心食品，傳播營養健康產品理念，伴隨著公司向全國碗粥第一品牌偉大戰略目標的進軍，每個人都得到鍛鍊與提高，真正檢驗人生價值，創造同福公司及每個人的輝煌。
