![孫建明[1]](/img/8/1d5/nBnauM3XxcDOxQzNzkDM5MTN3QTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzL5AzL0EzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLyE2LvoDc0RHa.jpg "孫建明[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：北京居然之家電子商務有限公司時間：2013-01 至 2015-01
職位：研發經理/技術總負責人/總架構
職責：1.負責公司產品研發項目開發的組織與管理，包括項目啟動、執行、監控、變更、驗收等的組織與管理。2.溝通項目需求，從技術角度評估需求的合理性，評估項目開銷（人力、周期、風險、預算等）及可行性。3.負責承擔的產品研發項目的過程控制、成本控制、進度控制、質量控制等，配合PMO、SA與BA對項目研發的管理與指導，確保按時、保質完成項目，成功進行項目驗收。4.負責與其他相關團隊（產品、測試、運營等）的溝通配合與協調工作。5.負責業務架構、套用架構、數據架構、技術架構、部署架構的總架構工作，負責系統各個階段的架構的架構設計和OOAD設計的參與設計和評審工作。6.負責產品三年到五年IT架構建設規劃，包括技術架構規劃、集成架構規劃、基礎建設規劃、大數據建議、數據建議、業務與實施建議、移動網際網路建議。7.負責技術團隊建設，員工培訓，以及新技術的領域的領頭人。
工作經歷2
公司：億陽集團 易通事業部時間：2011-01 至 2013-01
職位：CTO/技術總監
職責：1、負責公司業務戰略，擬定產品戰略，產品路線2、建設並管理團隊，管理產品，研發，基礎運維團隊，落實公司產品研發計畫3、負責產品戰略，產品管理，研發團隊，開發資源等綜合性管理，對公司的產品和技術負責4、為其他管理層及CEO提供專業性支持，確保產品戰略落地實施
工作經歷3
公司：用友時間：2010-01 至 2011-01
職位：技術研發經理
職責：1、基於RUP的研發流程改進2、擬定軟體研發部管理制度3、組織制訂部門工作計畫，並監督管理工作計畫的實施4、UML面向對象分析與設計5、制定研發各階段的工作規範6、團隊建設與人員激勵7、技術架構的制定與最佳化8、跨部門協調、溝通9、 需求調研與項目庫開發，參與平台研發與上海行政辦公OA設計與研發，10、 面向全國部門預算研發與維護和需求調研，績效評價系統需求調研與研發。
工作經歷4
公司：中企動力時間：2006-01 至 2010-01
職位：項目組長
職責：電子商務
工作經歷5
公司：北京金兆路華電子商務有限公司時間：2015-07 至 至今
職位：副總經理|CTO
職責：1.大宗電商Mai瀝青網平台總架構師，負責平台業務架構、套用架構、數據架構、IT架構，負責產品2.0、3.0、4.0規劃及實現3.2.0平台於2015年8月中旬準時上線，同時做到信息流、資金流、物流、票據流的初步打通4.負責兆華集團網際網路 的戰略規劃，規劃了1.0、2.0、3.05.負責業務戰略落地，擬定產品戰略，產品線路和實現路徑6.管理產品戰略、開發資源，基礎運維等綜合性管理
教育經歷1
學校：東北林業大學時間：2003-01 至 2007-01
專業：信息與計算科學
學歷：本科
