中國頂級面試專家。
原名徐書輝，男，學士學位，2002至2006年在政府部門工作，2007年涉足公務員面試培訓，2008年10月到2011年1月在北京大公教育任專職面試培訓師。歷任北京大公教育教務副總等職。現專職面試輔導。
1.通過率高。
所帶領的團隊，08年河北、河南、遼寧、雲南、貴州、江西、福建等地的招警、法檢和普通公務員的面試中，創造了高於國內同類機構30%的通過率。其中08年中央國家機關公務員面試通過率達77.8%，08年河北招警通過率100%、08年7月河南法檢培訓出36個第一名，08年10月貴州培訓出47個第一名，08年11月雲南培訓出57個第一名，08年11月遼寧46個第一名，08年11月福建22個第一名。
09年更是輝煌的一年，在山東省選調生、公務員面試中創造了19人通過17人的佳績；在湖北、河北公考面試中創造了100%的通過率；河南國考32人通過28人；2010年在各省的面試中通過率穩定在80%以上。
2011年，在江西招警和省考面試中通過率在85%以上，在山東省考中，所帶班級17人通過16人。
2.善建團隊。
2009年至2010年，培訓了一批年富力強、有激情、能征善戰的面試骨幹老師，為大公教育的發展奠定了基石。2011年組建了孫嘯林面試專家團隊。
3.不斷創新。
一是2009年主持編寫了《面試直通車》，一經發行，便受到廣大考生的一致好評，此書幾經再版發行，暢銷不衰。
二是第一時間解析國考、各省面試真題，給考生最直觀的參考，其解析的真題被各大網站轉載，部分機構也一字不改的予以轉抄；也成為面試考官打分借鑑的主要參考內容；
三是新浪部落格《面試熱點》、《面試之道》（連載）（可參考:孫嘯林新浪部落格）是其成果的集成，深受考生和老師喜愛，也成為面試考官打分借鑑的主要參考內容；
四是不拘一格，只要在面試方面有獨特的答法或創新的專家、學者和考生，都積極向其學習，不斷消化吸收、推陳出新。
教學的獨特之處：
一、針對性強。 針對不同的學生，進行個性化的輔導；
二、方法獨特。
獨樹一幟，按照“授人以魚不如授人以漁”的原則，從本質入手，使考生在學習提高的不僅僅是答題的技法，更重要的是對人生的感悟，綜合能力的提高；
三、一視同仁。
不以筆試成績取人，始終堅信：只要你能通過面試，並緊密配合老師，持之以恆，不斷努力，就一定可以成為面試的第一名；
4.經典總結。
當前的面試培訓已經白熱化，只要通過筆試都會參加面試輔導，因為是否參加培訓，考生的答題是兩個層次；從客觀上講，人與人的差別並不答，因此從一定程度上說，面試的競爭已經演變為面試輔導老師之間的競爭。所以學生要選老師，而不是選機構。
經常給考生說的一句話：我們一定能成功，因為我們在努力著！
