孤島求生[企業管理設計的拓展訓練項目]

孤島求生[企業管理設計的拓展訓練項目]
孤島求生[企業管理設計的拓展訓練項目]
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這個拓展訓練項目的名字叫孤島求生,這是拓展訓練針對企業管理設計的最經典的項目之一.看似簡單的活動所蘊含的道理、揭示的問題、對人的震撼,能夠讓我們回昧無窮。在孤島上發生的場景,在生活中隨處可見,但願我們以此為鑑,揚長避短,對真實生活有所幫助。

人數時間

團隊挑戰人數:14人左右

人數適宜範圍9一18人

培訓對象:公司全體員工

項目完成時間:100分鐘

項目布課時間:lO分鐘

項目挑戰時間:40分鐘

回顧總結時間:50分鐘

場地器材

器材

60cm*60cm~25厘米的木質方箱12個左右、25cm*25cm木箱一個、兩塊木板(木板橫向疊放在盲人島上)、塑膠桶1個、羽毛球5個左右、任務書一套、白紙二張、生雞蛋二個、筷子二雙、一段長約50cm透明膠帶纏在筷子上、筆1支、服罩為N/3加1個(N為參訓人數);

器材要求:木板無裂紋,啞人島、珍珠島相對大一些。

場地

場地平坦寬敞。

場地要求:方箱擺放緊密平穩,3座島之間的距離以木板可以平板搭上為準。

學習目的

l.層級之間、部門之間以及不同角色人員的有效溝通

2.領導藝術與領導力的學習;

3.突破思維定勢,培養創新與風險意識;

4.信任與合作;

5.時間管理與80/20法則。

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